Chargé qualité achats - F/H
Offre n° O069260423000578
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Délégation générale aux Ressources, la Direction de la commande publique (42 agents) définit les règles et processus de la commande publique, conseille les services, gère les contrats et fournisseurs et supervise plus de 600 marchés publics par an, représentant près de 200 M€.
Dans ce contexte, la Ville de Lyon recrute un Chargé qualité / achats, afin de renforcer le pilotage de la qualité d’exécution des marchés publics et contribuer à la performance et à la responsabilité des achats de la collectivité, en lien avec les objectifs du SPASER.
Dans ce contexte, la Ville de Lyon recrute un Chargé qualité / achats, afin de renforcer le pilotage de la qualité d’exécution des marchés publics et contribuer à la performance et à la responsabilité des achats de la collectivité, en lien avec les objectifs du SPASER.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à l’adjointe du service achats, vous accompagnez les acheteurs dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des démarches qualité des marchés publics.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Vous accompagnez les acheteurs et les directions opérationnelles dans la définition des exigences et des dispositifs de suivi qualité des marchés (indicateurs, contrôles, pénalités).
Vous pilotez le suivi qualité en phase d’exécution en réalisant des audits terrain, en traitant les non-conformités et en assurant le suivi des litiges.
Vous calculez et appliquez les pénalités contractuelles et participez aux réunions de suivi avec les fournisseurs, les acheteurs et les utilisateurs.
Vous assurez le reporting des démarches qualité et produisez les outils de suivi nécessaires (tableaux de bord, fiches marchés, indicateurs).
Vous contribuez ponctuellement aux activités achats (sourcing, analyse des offres, pilotage de dossiers simples) et aux missions transversales de la direction.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Vous accompagnez les acheteurs et les directions opérationnelles dans la définition des exigences et des dispositifs de suivi qualité des marchés (indicateurs, contrôles, pénalités).
Vous pilotez le suivi qualité en phase d’exécution en réalisant des audits terrain, en traitant les non-conformités et en assurant le suivi des litiges.
Vous calculez et appliquez les pénalités contractuelles et participez aux réunions de suivi avec les fournisseurs, les acheteurs et les utilisateurs.
Vous assurez le reporting des démarches qualité et produisez les outils de suivi nécessaires (tableaux de bord, fiches marchés, indicateurs).
Vous contribuez ponctuellement aux activités achats (sourcing, analyse des offres, pilotage de dossiers simples) et aux missions transversales de la direction.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de niveau Bac à Bac +2 (BTS ou DUT en qualité, gestion ou achats), vous justifiez idéalement d’une première expérience en achat public ou en suivi qualité.
Vous disposez des compétences suivantes :
Capacité à analyser, structurer et suivre des démarches qualité,
Bon relationnel, sens de la négociation et capacité de proposition,
Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral,
Maîtrise des outils bureautiques.
Des connaissances en réglementation des marchés publics constituent un atout. À défaut, votre capacité d’apprentissage vous permettra de monter rapidement en compétence.
Organisé, rigoureux et autonome, vous savez également travailler en équipe et en transversalité. Votre adaptabilité, votre réactivité et votre curiosité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Vous disposez des compétences suivantes :
Capacité à analyser, structurer et suivre des démarches qualité,
Bon relationnel, sens de la négociation et capacité de proposition,
Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral,
Maîtrise des outils bureautiques.
Des connaissances en réglementation des marchés publics constituent un atout. À défaut, votre capacité d’apprentissage vous permettra de monter rapidement en compétence.
Organisé, rigoureux et autonome, vous savez également travailler en équipe et en transversalité. Votre adaptabilité, votre réactivité et votre curiosité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste opérationnel et transverse, au cœur des enjeux de qualité et de performance de l’achat public, dans un environnement stimulant et engagé dans une démarche d’achat responsable.
• Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, 25 jours de congés + 22 jours de RTT par an
• Rémunération brute annuelle à partir de 30 300 € selon statut, profil et expériences
• Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
• Possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4,5 jours (sous réserve des nécessités de service)
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon organisation du service)
• Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v ou forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an
• Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois – prise en charge à 60%)
• Accès gratuit aux musées municipaux
• Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture…
Lieu de travail : Direction de la Commande Publique – Quai Jean Moulin à Lyon 1er
Un poste opérationnel et transverse, au cœur des enjeux de qualité et de performance de l’achat public, dans un environnement stimulant et engagé dans une démarche d’achat responsable.
• Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, 25 jours de congés + 22 jours de RTT par an
• Rémunération brute annuelle à partir de 30 300 € selon statut, profil et expériences
• Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
• Possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4,5 jours (sous réserve des nécessités de service)
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon organisation du service)
• Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v ou forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an
• Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois – prise en charge à 60%)
• Accès gratuit aux musées municipaux
• Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture…
Lieu de travail : Direction de la Commande Publique – Quai Jean Moulin à Lyon 1er
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.