Juriste Secteur Public
Offre n° O069260424000390
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service de l’intérêt général et contribuer concrètement à la sécurisation des politiques publiques ?
Rejoignez le Département du Rhône et intégrez une collectivité territoriale engagée, au cœur des enjeux publics locaux.
Le Département du Rhône est une collectivité locale de 1 800 collaborateurs, implantée sur l’ensemble du territoire. Il accompagne les Rhodaniens au quotidien et intervient dans des domaines essentiels tels que la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Nous recrutons un juriste secteur public pour rejoindre le pôle Performance et Prospective, au sein du service Affaires juridique et assurances.
Vous serez directement rattaché à la Cheffe de service et travaillerez en lien étroit avec les services et les directions opérationnelles.
Rejoignez le Département du Rhône et intégrez une collectivité territoriale engagée, au cœur des enjeux publics locaux.
Le Département du Rhône est une collectivité locale de 1 800 collaborateurs, implantée sur l’ensemble du territoire. Il accompagne les Rhodaniens au quotidien et intervient dans des domaines essentiels tels que la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Nous recrutons un juriste secteur public pour rejoindre le pôle Performance et Prospective, au sein du service Affaires juridique et assurances.
Vous serez directement rattaché à la Cheffe de service et travaillerez en lien étroit avec les services et les directions opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez activement à la qualité et à la sécurité juridique des actions départementales, au sein d’un service composé de 6 agents.
Vous intervenez sur des dossiers variés et transversaux, à forts enjeux juridiques et institutionnels.
Vos missions principales seront :
- Rédiger, analyser et sécuriser les actes administratifs : délibérations, arrêtés, conventions, contrats, décisions, notes juridiques ;
- Contribuer à la sécurisation des procédures et des pratiques internes ;
- Participer à des projets métiers, transversaux ou stratégiques nécessitant une expertise juridique ;
- Assurer une veille juridique et diffuser une information claire, ciblée et opérationnelle auprès des services ;
- Appuyer la Cheffe de service dans le traitement de dossiers sensibles ou complexes ;
- Apporter, en tant que membre de l’équipe juridique, un conseil juridique auprès des élus, de la direction générale et des services opérationnels sur l’ensemble des champs du droit public (droit administratif, droit des assemblées, droit des collectivités territoriales, droit de l’action sociale, droit de la commande publique, droit de l’urbanisme, etc.), ainsi qu’en droit privé (droit de la propriété intellectuelle, droit civil, droit pénal, etc.)
Vous intervenez sur des dossiers variés et transversaux, à forts enjeux juridiques et institutionnels.
Vos missions principales seront :
- Rédiger, analyser et sécuriser les actes administratifs : délibérations, arrêtés, conventions, contrats, décisions, notes juridiques ;
- Contribuer à la sécurisation des procédures et des pratiques internes ;
- Participer à des projets métiers, transversaux ou stratégiques nécessitant une expertise juridique ;
- Assurer une veille juridique et diffuser une information claire, ciblée et opérationnelle auprès des services ;
- Appuyer la Cheffe de service dans le traitement de dossiers sensibles ou complexes ;
- Apporter, en tant que membre de l’équipe juridique, un conseil juridique auprès des élus, de la direction générale et des services opérationnels sur l’ensemble des champs du droit public (droit administratif, droit des assemblées, droit des collectivités territoriales, droit de l’action sociale, droit de la commande publique, droit de l’urbanisme, etc.), ainsi qu’en droit privé (droit de la propriété intellectuelle, droit civil, droit pénal, etc.)
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que juriste, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale ou d’un organisme public.
Vous disposez d’une solide connaissance du droit public et des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur juridique, vos qualités rédactionnelles, votre sens de l’analyse et votre capacité à accompagner les services dans une logique de conseil et de sécurisation.
Détails sur le contrat :
- Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Lyon
- Poste télétravaillable
- Permis B apprécié
- Catégorie du poste : A
- Cadre d’emploi : Attaché territorial
- Filière : Administrative
- Rémunération en fonction de l’expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique
- 34 jours de congés payés + 12 jours de RTT
- Prise en charge à 75 % de l’abonnement transport en commun
- Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Vous disposez d’une solide connaissance du droit public et des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur juridique, vos qualités rédactionnelles, votre sens de l’analyse et votre capacité à accompagner les services dans une logique de conseil et de sécurisation.
Détails sur le contrat :
- Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Lyon
- Poste télétravaillable
- Permis B apprécié
- Catégorie du poste : A
- Cadre d’emploi : Attaché territorial
- Filière : Administrative
- Rémunération en fonction de l’expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique
- 34 jours de congés payés + 12 jours de RTT
- Prise en charge à 75 % de l’abonnement transport en commun
- Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
Candidature à réaliser sur www.rhone.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.