Responsable technique SI F/H
Offre n° O069260424000487
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique (DSITN) est une direction ressource au service des directions de la Ville de Lyon. Composée d’environ 90 agents répartis en 4 services, elle assure le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information (SI) et pilote les projets de modernisation numérique.
Dans un contexte de transformation numérique ambitieuse, la DSITN gère plus de 200 applications métier, 6500 postes de travail, 500 serveurs, et conduit chaque année des projets structurants pour l’ensemble des services municipaux.
Au sein du Service Opérations, vous intégrez le pôle Infrastructures et Applications et assurez la supervision, l’exploitation et la gestion des évolutions d’une partie du système d’information. Vous êtes garant de la cohérence technique et du bon fonctionnement des applications et infrastructures, en lien avec les équipes internes et les prestataires.
Dans un contexte de transformation numérique ambitieuse, la DSITN gère plus de 200 applications métier, 6500 postes de travail, 500 serveurs, et conduit chaque année des projets structurants pour l’ensemble des services municipaux.
Au sein du Service Opérations, vous intégrez le pôle Infrastructures et Applications et assurez la supervision, l’exploitation et la gestion des évolutions d’une partie du système d’information. Vous êtes garant de la cohérence technique et du bon fonctionnement des applications et infrastructures, en lien avec les équipes internes et les prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de pôle, vous :
Pilotez les mises en production, suivez les incidents, changements et évolutions techniques.
Supervisez les infrastructures et applications de votre périmètre, en lien avec les infogérants et responsables applicatifs.
Participez à la gestion des incidents critiques et à la résolution des problèmes.
Suivez les contrats de maintenance et les prestations associées (devis, commandes, validations).
Tenez à jour les référentiels techniques et participez à l’évolution de la base de configuration (CMDB).
Apportez un appui technique aux chefs de projet et architectes SI.
Serez le Référent du marché « Acquisition et maintenance de Serveurs » pour l’équipe et le contact privilégié du Responsable Opérationnel de Compte du détenteur du marché et de l’acheteur Ville de Lyon.
Pilotez les mises en production, suivez les incidents, changements et évolutions techniques.
Supervisez les infrastructures et applications de votre périmètre, en lien avec les infogérants et responsables applicatifs.
Participez à la gestion des incidents critiques et à la résolution des problèmes.
Suivez les contrats de maintenance et les prestations associées (devis, commandes, validations).
Tenez à jour les référentiels techniques et participez à l’évolution de la base de configuration (CMDB).
Apportez un appui technique aux chefs de projet et architectes SI.
Serez le Référent du marché « Acquisition et maintenance de Serveurs » pour l’équipe et le contact privilégié du Responsable Opérationnel de Compte du détenteur du marché et de l’acheteur Ville de Lyon.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (bac+5, ingénieur ou équivalent) en systèmes d’information
Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans un environnement complexe
Vous maîtrisez les environnements ci-dessous :
Sécurité (Active Directory, Active Directory Federation Services, FireWalls Périmetriques et Datacenter, Proxy, Cybersécurité)
Virtualisation (Vmware, Citrix XenApp)
Systeme (OS Windows Server, WSUS, KMS, SQL Server, Serveurs d'impression et Matériels )
Datacenters (Salles Blanches, Locaux techniques, Gestion des baies informatiques, des serveurs et des onduleurs, Outils de sauvegarde)
Vous avez une bonne compréhension des processus ITIL et connaissez l’outil EasyVista
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos capacités d’analyse et votre rigueur
Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service
Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans un environnement complexe
Vous maîtrisez les environnements ci-dessous :
Sécurité (Active Directory, Active Directory Federation Services, FireWalls Périmetriques et Datacenter, Proxy, Cybersécurité)
Virtualisation (Vmware, Citrix XenApp)
Systeme (OS Windows Server, WSUS, KMS, SQL Server, Serveurs d'impression et Matériels )
Datacenters (Salles Blanches, Locaux techniques, Gestion des baies informatiques, des serveurs et des onduleurs, Outils de sauvegarde)
Vous avez une bonne compréhension des processus ITIL et connaissez l’outil EasyVista
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos capacités d’analyse et votre rigueur
Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès – 69007 Lyon
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires avec 25 jours de congés + 22 jours de RTT par an
Rémunération brute annuelle à partir de 37,5 K€ selon profil, statut et expériences
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Recrutement possible en CDD de 3 ans renouvelable, avec perspective de CDI
Possibilité d'astreintes selon les nécessité de service
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Avantages Ville de Lyon
Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v ou Forfait mobilités durables : jusqu’à 300 €/an
Titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois, avec une prise en charge à hauteur de 60%)
Accès gratuit aux musées municipaux
Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture…
Envie de donner du sens à vos compétences techniques ? Rejoignez la Ville de Lyon.
Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès – 69007 Lyon
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires avec 25 jours de congés + 22 jours de RTT par an
Rémunération brute annuelle à partir de 37,5 K€ selon profil, statut et expériences
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Recrutement possible en CDD de 3 ans renouvelable, avec perspective de CDI
Possibilité d'astreintes selon les nécessité de service
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Avantages Ville de Lyon
Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v ou Forfait mobilités durables : jusqu’à 300 €/an
Titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois, avec une prise en charge à hauteur de 60%)
Accès gratuit aux musées municipaux
Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture…
Envie de donner du sens à vos compétences techniques ? Rejoignez la Ville de Lyon.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.