Chargé de communication Théâtre Jean Marais
Offre n° O069260424000888
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous recherchons
Sous la responsabilité de la Directrice du Théâtre Jean Marais,
vous assurez la mise en place de la stratégie de communication du Théâtre ainsi que l'accueil du public et billetterie.
Communication :
- Participe à l’élaboration du plan média (mise en œuvre et diffusion) autour des spectacles et des différentes actions menées par le théâtre
- Conception, élaboration du contenu et diffusion des documents de communication sur les supports traditionnels (communiqué de presse, flyers, affiches) et sur les supports numériques (site internet, newsletter, réseaux sociaux)
- Mise en œuvre d’une stratégie de communication et de diffusion pour augmenter le nombre d'abonnés et de spectateurs
- Suivi du budget de communication
- Animation et création de contenus sur les réseaux sociaux
- relation presse
- Gestion et développement de la base de données et mise à jour du fichier contacts.
- Encadrement de stagiaire en communication
Accueil public et billetterie :
- Création et envoi newsletter public billetterie
- Accueil public les soirs de représentation
- permanence billetterie pendant les horaires d’ouverture en semaine
- permanence billetterie les soirs de représentation
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur du théâtre (N+1),
Liens fonctionnels : artistes, chargés de communication des structures partenaires, artistes, partenaires extérieurs, presse et journalistes, imprimeurs et fournisseurs
Ce que nous vous offrons
- Poste ouvert aux titulaires sur le cadre d’emploi de Rédacteur territorial et proposé dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
- 25 jours de congés annuels
- Rémunération mensuelle entre 2000/2100€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu’à 1900€ bruts maximum
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
- Particularités : horaires variables selon les besoins du service
Temps de travail annualisé
Sous la responsabilité de la Directrice du Théâtre Jean Marais,
vous assurez la mise en place de la stratégie de communication du Théâtre ainsi que l'accueil du public et billetterie.
Communication :
- Participe à l’élaboration du plan média (mise en œuvre et diffusion) autour des spectacles et des différentes actions menées par le théâtre
- Conception, élaboration du contenu et diffusion des documents de communication sur les supports traditionnels (communiqué de presse, flyers, affiches) et sur les supports numériques (site internet, newsletter, réseaux sociaux)
- Mise en œuvre d’une stratégie de communication et de diffusion pour augmenter le nombre d'abonnés et de spectateurs
- Suivi du budget de communication
- Animation et création de contenus sur les réseaux sociaux
- relation presse
- Gestion et développement de la base de données et mise à jour du fichier contacts.
- Encadrement de stagiaire en communication
Accueil public et billetterie :
- Création et envoi newsletter public billetterie
- Accueil public les soirs de représentation
- permanence billetterie pendant les horaires d’ouverture en semaine
- permanence billetterie les soirs de représentation
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur du théâtre (N+1),
Liens fonctionnels : artistes, chargés de communication des structures partenaires, artistes, partenaires extérieurs, presse et journalistes, imprimeurs et fournisseurs
Ce que nous vous offrons
- Poste ouvert aux titulaires sur le cadre d’emploi de Rédacteur territorial et proposé dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
- 25 jours de congés annuels
- Rémunération mensuelle entre 2000/2100€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu’à 1900€ bruts maximum
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
- Particularités : horaires variables selon les besoins du service
Temps de travail annualisé
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Savoirs :
Niveau Master ou expérience équivalente dans la culture, la communication.
Expérience dans le secteur du spectacle vivant
Bonne culture générale et bonne connaissance du milieu culturel
Savoir-faire :
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Polyvalence, goût du travail en équipe, autonomie et rigueur, sens du détail
Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, In Design, Illustrator)
Permis B
Savoir-être :
Capacité d’organisation, sens de la diplomatie et du travail en équipe
Savoirs :
Niveau Master ou expérience équivalente dans la culture, la communication.
Expérience dans le secteur du spectacle vivant
Bonne culture générale et bonne connaissance du milieu culturel
Savoir-faire :
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Polyvalence, goût du travail en équipe, autonomie et rigueur, sens du détail
Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, In Design, Illustrator)
Permis B
Savoir-être :
Capacité d’organisation, sens de la diplomatie et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.