Responsable du service des publics

Offre n° O069260428001450
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 RUE DE LA VENNE, Tarare (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Cheffe de service des Musées au sein de la Direction du Rayonnement culturel, touristique et sportif, vous aurez pour missions, en tant que chef d’équipe de :
• élaborer et mettre en œuvre la politique des publics du Musée Barthélemy Thimonnier et de la Manufacture du Haut-Beaujolais ;
• manager le service des publics ;
• veiller à la qualité de l’accueil des publics et des actions de médiation ;
• participer à la définition et à la mise en œuvre de la programmation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
- orienter, organiser et coordonner la conception et à la mise en œuvre des activités de médiation (visites, ateliers, événements) ;
- veiller à la cohérence des discours et des pratiques de médiation avec la politique scientifique des musées ;
- adapter l’offre aux différents publics (scolaires, familles, publics spécifiques, touristes, etc.) ;
- organiser, coordonner et superviser le travail des agents d’accueil et de médiation sur les deux sites (gestions des plannings, animation de réunions d’équipe régulières, répartition des tâches, etc.) ;
- assurer l’intégration, la formation et l’accompagnement des agents chargés de la médiation et de l’accueil des publics ainsi que le personnel en renfort du service des publics : saisonniers, bénévoles, stagiaires ;
- en lien avec le Chargé de projets culturels et touristiques, mettre en œuvre les actions avec les partenaires éducatifs et socio-culturels : co-construire, organiser, communiquer ;
- développer les relations avec les équipes enseignantes et le milieu scolaire ;
- en lien avec le Chargé de projets culturels et touristiques, développer les relations avec les structures publiques, privées et associatives en vue de développer l’attractivité des musées ;
- coordonner les évènements nationaux et locaux : nuit des musées, JEP… ;
- proposer et participer à la mise en œuvre d’actions pour maintenir et développer l’intérêt des publics aux expositions et activités proposées ;
- assurer le lien avec le service Communication ;
- participer à l’organisation logistique des événements ;
- assurer un renfort des agents d’accueil et de médiation si besoin.
Profils recherchés
Vous êtes issu d’une formation
-BAC
Votre champ de connaissances
- règlementation des musées
- techniques de communication
- muséographie et muséologie
- techniques de management
Vos compétences
- manager une équipe (organiser, coordonner, évaluer,…)
- élaborer des projets de médiations culturels et d’animation cohérents avec l’orientation scientifique des musées
Vos qualités et aptitudes professionnelles
- dynamique
- force de proposition
- pédagogue
- organisé
- bienveillant
- à l’aise avec le travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0474050660
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 15 juin 2026 ouvert aux titulaires et contractuels
Cadre d’emploi : Assistant de conservation
Service : Musées
Direction : Direction du Rayonnement culturel, touristique et sportif
Temps de travail : Temps complet, temps de travail annualisé
Lieu de rattachement : Thizy-les-Bourgs, déplacements à Amplepuis fréquent
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages : titre restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 15 euros pour un contrat santé labellisé et 5 euros supplémentaires par enfants à charge.

Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV:
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE

Votre candidature sera examinée jusqu’au 28/05/2026.

Les entretiens de sélection auront lieu en présentiel, à Thizy-les-Bourgs, le 04/06/2026.

Pour tout renseignement concernant le poste ou bien la COR, nous vous invitions à contacter Lydia LAURENT, Cheffe de service des Musées au 04.74.89.58.06 ou par mail à lydia.laurent@c-or.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN
>3 RUE DE LA VENNE
69170 TARARE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.