DAAREN - CHARGE DE MISSION INVESTISSEMENT DANS LES EXPLOITATIONS AGRICOLES (F/H) - CLERMONT ou LYON
Offre n° O069260429000181
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 59 boulevard Léon Jouhaux, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
- 101 Cours Charlemagne, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
19/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Région Auvergne Rhône Alpes, la Direction de l’Agriculture, de l’Alimentation, des Ressources et des Espaces Naturels (DAAREN) porte les politiques régionales liées à la sphère du vivant : l’économie agricole, alimentaire et forestière, ainsi que la préservation et la valorisation des espaces naturels et de la biodiversité (Parcs naturels régionaux, Réserves naturelles régionales, Natura 2000).
Elle met en œuvre les fonds européens relevant de ses compétences, notamment le FEADER pour l’économie agricole et forestière, et le FEDER pour la transition écologique dont Natura 2000. La DAAREN agit aux côtés des acteurs du territoire pour accompagner, expérimenter et soutenir des projets concrets contribuant au développement équilibré des territoires ruraux, à la transition agricole et alimentaire, et à l’atteinte des objectifs environnementaux et climatiques de la Région.
La direction compte 280 agents et est structurée autour de deux directions adjointes — Agriculture et Alimentation / Ressources et Espaces Naturels — auxquelles s’ajoutent deux services rattachés directement au directeur : Stratégie, Europe et International et Animation et pilotage.
Au sein de la Direction adjointe « Agriculture et Alimentation», les trois services thématiques présentent une organisation similaire avec un pilotage centralisé et une mise en œuvre par des équipes d’instruction réparties sur tout le territoire, au plus proche des usagers.
L’instruction des dossiers est répartie thématiquement dans les différents services de la Direction.
Au sein du service « Productions Agricoles », sous l’autorité du responsable de service, le chargé de mission « Investissements dans les exploitations agricoles » coordonne et pilote la politique régionale relative au soutien aux investissements en productions animales et aux investissements matériels individuels et collectifs, en particulier au travers de la mise en œuvre des fonds européens du FEADER.
Il apporte son expertise technique et juridique, assure un pilotage global de la mise en œuvre des dispositifs et a également une mission de représentation et de veille.
Il apporte son expertise thématique selon les besoins du service.
L’attribution des thématiques sera ajustée par le responsable de service, en lien étroit avec les autres chargés de mission thématiques. Les missions du poste sont donc susceptibles d’évoluer en fonction des objectifs assignés à la direction
Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand (avec une priorité donnée à Clermont-Ferrand).
Elle met en œuvre les fonds européens relevant de ses compétences, notamment le FEADER pour l’économie agricole et forestière, et le FEDER pour la transition écologique dont Natura 2000. La DAAREN agit aux côtés des acteurs du territoire pour accompagner, expérimenter et soutenir des projets concrets contribuant au développement équilibré des territoires ruraux, à la transition agricole et alimentaire, et à l’atteinte des objectifs environnementaux et climatiques de la Région.
La direction compte 280 agents et est structurée autour de deux directions adjointes — Agriculture et Alimentation / Ressources et Espaces Naturels — auxquelles s’ajoutent deux services rattachés directement au directeur : Stratégie, Europe et International et Animation et pilotage.
Au sein de la Direction adjointe « Agriculture et Alimentation», les trois services thématiques présentent une organisation similaire avec un pilotage centralisé et une mise en œuvre par des équipes d’instruction réparties sur tout le territoire, au plus proche des usagers.
L’instruction des dossiers est répartie thématiquement dans les différents services de la Direction.
Au sein du service « Productions Agricoles », sous l’autorité du responsable de service, le chargé de mission « Investissements dans les exploitations agricoles » coordonne et pilote la politique régionale relative au soutien aux investissements en productions animales et aux investissements matériels individuels et collectifs, en particulier au travers de la mise en œuvre des fonds européens du FEADER.
Il apporte son expertise technique et juridique, assure un pilotage global de la mise en œuvre des dispositifs et a également une mission de représentation et de veille.
Il apporte son expertise thématique selon les besoins du service.
L’attribution des thématiques sera ajustée par le responsable de service, en lien étroit avec les autres chargés de mission thématiques. Les missions du poste sont donc susceptibles d’évoluer en fonction des objectifs assignés à la direction
Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand (avec une priorité donnée à Clermont-Ferrand).
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous devrez :
- Coordonner et piloter la politique européenne relative aux investissements en productions animales et aux investissements matériels (collectifs et individuels) ; proposer des évolutions le cas échéant ; être garant de la cohérence régionale et de l’harmonisation des actions conduites ;
- Animer et coordonner à l'échelle régionale les dispositif FEADER de son portefeuille (Investir pour mon exploitation d’élevage - 201, Investir dans les productions végétales - 202, Investir en collectif d’agriculteurs - 204), y compris les processus d’instruction, en lien étroit avec les responsables d'équipes territorialisés d’instruction ;
- Contribuer aux instances délibératives et décisionnelles régionales (commissions permanentes, comités de programmation), organiser et animer les Comités de Sélection des dispositifs FEADER de son portefeuille ;
- Conduire la négociation avec les partenaires professionnels et institutionnels (Départements, État, Chambres d’agriculture, Agences de l’eau, organisations parties prenantes des filières…) ; élaborer, mettre en œuvre et suivre les conventions avec les partenaires ; contribuer aux instances de concertation et y représenter les services de la Région ;
- Contribuer au pilotage budgétaire et financier des dispositifs de son portefeuille ;
- Être le référent sur les investissements dans les exploitations agricoles ainsi que sur les dispositifs régionaux associés pour l’ensemble de la direction et à ce titre :
- Assurer une veille technique, juridique et réglementaire ; construire et valoriser une expertise
- Apporter un appui technique et thématique aux autres chargés de mission du service et de la Direction, contribuer aux travaux et réflexions transversales, y compris en lien avec d’autres directions de la collectivité (RID, Climat…)
- Rédiger des notes d’information à l’attention des élus régionaux ; apporter des éléments de réponses aux diverses sollicitations des élus régionaux, des partenaires internes et externes à la Région ;
Contribuer aux réflexions sur les évolutions des politiques de soutien aux exploitations agricoles et aux filières, en transversalité au sein du service ;
- Contribuer au projet de service.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à travailler de façon très transversale au sein de la direction, sur les deux sites de Lyon et de Clermont Ferrand et ponctuellement dans les antennes. Des déplacements seront à prévoir essentiellement en région Auvergne-Rhône-Alpes.
- Coordonner et piloter la politique européenne relative aux investissements en productions animales et aux investissements matériels (collectifs et individuels) ; proposer des évolutions le cas échéant ; être garant de la cohérence régionale et de l’harmonisation des actions conduites ;
- Animer et coordonner à l'échelle régionale les dispositif FEADER de son portefeuille (Investir pour mon exploitation d’élevage - 201, Investir dans les productions végétales - 202, Investir en collectif d’agriculteurs - 204), y compris les processus d’instruction, en lien étroit avec les responsables d'équipes territorialisés d’instruction ;
- Contribuer aux instances délibératives et décisionnelles régionales (commissions permanentes, comités de programmation), organiser et animer les Comités de Sélection des dispositifs FEADER de son portefeuille ;
- Conduire la négociation avec les partenaires professionnels et institutionnels (Départements, État, Chambres d’agriculture, Agences de l’eau, organisations parties prenantes des filières…) ; élaborer, mettre en œuvre et suivre les conventions avec les partenaires ; contribuer aux instances de concertation et y représenter les services de la Région ;
- Contribuer au pilotage budgétaire et financier des dispositifs de son portefeuille ;
- Être le référent sur les investissements dans les exploitations agricoles ainsi que sur les dispositifs régionaux associés pour l’ensemble de la direction et à ce titre :
- Assurer une veille technique, juridique et réglementaire ; construire et valoriser une expertise
- Apporter un appui technique et thématique aux autres chargés de mission du service et de la Direction, contribuer aux travaux et réflexions transversales, y compris en lien avec d’autres directions de la collectivité (RID, Climat…)
- Rédiger des notes d’information à l’attention des élus régionaux ; apporter des éléments de réponses aux diverses sollicitations des élus régionaux, des partenaires internes et externes à la Région ;
Contribuer aux réflexions sur les évolutions des politiques de soutien aux exploitations agricoles et aux filières, en transversalité au sein du service ;
- Contribuer au projet de service.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à travailler de façon très transversale au sein de la direction, sur les deux sites de Lyon et de Clermont Ferrand et ponctuellement dans les antennes. Des déplacements seront à prévoir essentiellement en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE
- Connaissances dans les domaines de l’économie agricole et agroalimentaire, dans le fonctionnement des systèmes de productions agricoles,
- Connaissance des principes de fonctionnement de la collectivité,
- Connaissance du cadre règlementaire national et européen des aides publiques,
- Maitrise de l’expression en public, esprit de synthèse, qualités organisationnelles,
- Maitrise du travail en mode projet, y compris conduite de projets,
- Maîtriser les outils informatiques comme Word/Excel/Outlook/Power Point/autres logiciels bureautiques en particulier gestion et bases de données, le travail sur site internet.
SAVOIR-ETRE :
- Qualité de discernement des jeux d’acteurs et des enjeux politiques, aptitudes à la négociation,
- Capacités à anticiper les situations, les demandes, les besoins des partenaires,
- Qualités d’animation et facilités relationnelles,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité à rendre compte et à alerter sur son activité,
- Esprit d’équipe, bienveillance et de respect,
- Organisation et de rigueur,
- Autonomie, capacité d’initiative et d’innovation,
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation.
[...]
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail),
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance,
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs,
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
- Connaissances dans les domaines de l’économie agricole et agroalimentaire, dans le fonctionnement des systèmes de productions agricoles,
- Connaissance des principes de fonctionnement de la collectivité,
- Connaissance du cadre règlementaire national et européen des aides publiques,
- Maitrise de l’expression en public, esprit de synthèse, qualités organisationnelles,
- Maitrise du travail en mode projet, y compris conduite de projets,
- Maîtriser les outils informatiques comme Word/Excel/Outlook/Power Point/autres logiciels bureautiques en particulier gestion et bases de données, le travail sur site internet.
SAVOIR-ETRE :
- Qualité de discernement des jeux d’acteurs et des enjeux politiques, aptitudes à la négociation,
- Capacités à anticiper les situations, les demandes, les besoins des partenaires,
- Qualités d’animation et facilités relationnelles,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité à rendre compte et à alerter sur son activité,
- Esprit d’équipe, bienveillance et de respect,
- Organisation et de rigueur,
- Autonomie, capacité d’initiative et d’innovation,
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation.
[...]
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail),
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance,
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs,
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.