Magasinier (H/F)
Offre n° O069260430000344
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue Germaine Tillion, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l’ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte une équipe chargée des travaux d’aménagement de voirie et une équipe régie chargée des travaux de maintenance de voirie.
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l’ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte une équipe chargée des travaux d’aménagement de voirie et une équipe régie chargée des travaux de maintenance de voirie.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Dans le respect des règles de sécurité (réglementations hygiène et sécurité et notamment celles relative aux produits dangereux/fragiles et au dégagement des circulation), vous êtes le garant de la bonne gestion des stocks et du matériel de la subdivision en. A ce titre :
- vous assurez la réception des marchandises et contrôlez la conformité à la commande,
- vous procédez à leur déchargement et rangement,
- vous préparez les marchandises pour expédition,
- vous organisez le rangement des pièces, outillages, matériels et fournitures,
- vous veillez à la qualité des produits stockés,
- vous assurez la gestion informatique du suivi quantitatif des stocks, ainsi que les inventaires,
- vous aidez aux commandes spécifiques le cas échéant
En lien avec les différentes équipes de la régie, vous êtes également garant de l’approvisionnement pour les interventions de maintenance de la voirie :
- vous préparez les besoins en mobiliers (potelets, barrières, bancs etc), signalisation verticale (colliers, plaques de rue, panneaux etc) et marquage (peinture, résine etc) ainsi qu’en en outillages et matériels
- vous livrez au départ du dépôt ou sur chantier
Enfin, vous assurez :
- l’entretien et la bonne tenue du magasin,
- le tri des déchets du magasin.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 3 rue Germaine Tillion, 69200 Vénissieux
Horaires : horaires en journée - 36 heures sur 4 jours (1 jour de récupération mobile).
Spécificités : manutention fréquente et port de charges.
Dans le respect des règles de sécurité (réglementations hygiène et sécurité et notamment celles relative aux produits dangereux/fragiles et au dégagement des circulation), vous êtes le garant de la bonne gestion des stocks et du matériel de la subdivision en. A ce titre :
- vous assurez la réception des marchandises et contrôlez la conformité à la commande,
- vous procédez à leur déchargement et rangement,
- vous préparez les marchandises pour expédition,
- vous organisez le rangement des pièces, outillages, matériels et fournitures,
- vous veillez à la qualité des produits stockés,
- vous assurez la gestion informatique du suivi quantitatif des stocks, ainsi que les inventaires,
- vous aidez aux commandes spécifiques le cas échéant
En lien avec les différentes équipes de la régie, vous êtes également garant de l’approvisionnement pour les interventions de maintenance de la voirie :
- vous préparez les besoins en mobiliers (potelets, barrières, bancs etc), signalisation verticale (colliers, plaques de rue, panneaux etc) et marquage (peinture, résine etc) ainsi qu’en en outillages et matériels
- vous livrez au départ du dépôt ou sur chantier
Enfin, vous assurez :
- l’entretien et la bonne tenue du magasin,
- le tri des déchets du magasin.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 3 rue Germaine Tillion, 69200 Vénissieux
Horaires : horaires en journée - 36 heures sur 4 jours (1 jour de récupération mobile).
Spécificités : manutention fréquente et port de charges.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- capacité à gérer des stocks et maîtrise de l’outil informatique (utilisation d’un logiciel de gestion des stocks),
- connaissance des matériels et matériaux de voirie appréciée,
- capacité à utiliser un chariot élévateur,
- rigueur et méthode,
- capacité à rendre compte,
- capacité à travailler en autonomie et aptitude au travail d’équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
- capacité à gérer des stocks et maîtrise de l’outil informatique (utilisation d’un logiciel de gestion des stocks),
- connaissance des matériels et matériaux de voirie appréciée,
- capacité à utiliser un chariot élévateur,
- rigueur et méthode,
- capacité à rendre compte,
- capacité à travailler en autonomie et aptitude au travail d’équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 01/06/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15008.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.