Agent de maintenance F/H
Offre n° O069260430000456
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
177 Avenue Berthelot, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des cimetières et du funéraire, regroupe au total 68 agents et est composée de 3 services:
- service administratif funéraire (SAF) qui comprend le pôle concessions, la cellule enquête et signalement et le pôle décès,
- service gestion des sites avec les pôles bâtiments et projets, études et travaux, et des 5 cimetières Guillotière, la Croix-Rousse, Loyasse et Saint-Rambert,
- du pôle ressources rassemblant les missions d’accueil de la direction, les archives, la régie et en lien avec le secrétariat général de la délégation, les finances ressources humaines.
- service administratif funéraire (SAF) qui comprend le pôle concessions, la cellule enquête et signalement et le pôle décès,
- service gestion des sites avec les pôles bâtiments et projets, études et travaux, et des 5 cimetières Guillotière, la Croix-Rousse, Loyasse et Saint-Rambert,
- du pôle ressources rassemblant les missions d’accueil de la direction, les archives, la régie et en lien avec le secrétariat général de la délégation, les finances ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Bâtiments et projets, vous êtes chargé :
- de la maintenance courante des bâtiments et de l’accompagnement des interventions des entreprises et services internes
- de l'entretien général des espaces publics des cimetières (terrassement, petite maçonnerie, gravure de plaques, entretien des fontaines et différents points d’eau, tirer des câbles électriques ...)
- des activités propres au milieu du funéraire (implanter les panneaux d'informations et les nouveaux espaces attribués, signaler les anomalies,...)
- de l'entretien quotidien du matériel à disposition (nettoyage, niveau d'huile,...)
- de la maintenance courante des bâtiments et de l’accompagnement des interventions des entreprises et services internes
- de l'entretien général des espaces publics des cimetières (terrassement, petite maçonnerie, gravure de plaques, entretien des fontaines et différents points d’eau, tirer des câbles électriques ...)
- des activités propres au milieu du funéraire (implanter les panneaux d'informations et les nouveaux espaces attribués, signaler les anomalies,...)
- de l'entretien quotidien du matériel à disposition (nettoyage, niveau d'huile,...)
Profils recherchés
Vous savez lire des plans, réaliser des croquis et des petites maçonneries. Vous avez idéalement un diplôme en maintenance technique des bâtiments.
Vous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (habilitations électriques, engins de chantier, travail en hauteur,...).
Vous êtes polyvalent et vous avez le sens du travail en équipe ainsi que l'esprit d'initiative.
Vous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (habilitations électriques, engins de chantier, travail en hauteur,...).
Vous êtes polyvalent et vous avez le sens du travail en équipe ainsi que l'esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Lieu de travail : cimetières lyonnais municipaux
- Horaires hebdomadaires = 37h30
- Astreinte neige, le week-end du 15 novembre au 28 février
- Disponibilité indispensable en période de la Toussaint, y compris les week-end d'octobre et lors des urgences (aléas climatiques)
- Permis de conduire nécessaire (B et E)
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2050 € brut/mois + prime de fin d'année 1 836 € brut et CRM 457 € brut sous conditions conditions
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Lieu de travail : cimetières lyonnais municipaux
- Horaires hebdomadaires = 37h30
- Astreinte neige, le week-end du 15 novembre au 28 février
- Disponibilité indispensable en période de la Toussaint, y compris les week-end d'octobre et lors des urgences (aléas climatiques)
- Permis de conduire nécessaire (B et E)
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2050 € brut/mois + prime de fin d'année 1 836 € brut et CRM 457 € brut sous conditions conditions
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.