Responsable des médias sociaux F/H

Offre n° O069260504000191
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Comédie, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la communication externe conçoit et met en œuvre des stratégies et actions de communication de la collectivité. Elle assiste et conseille les élu.es et services dans le déploiement de stratégies en matière de communication, promotion et de valorisation des politiques publiques. Elle est garante de l’image de la ville à travers l’ensemble des supports et médias et pilote l’ensemble des médias municipaux (journaux, sites web, médias sociaux). La direction de la communication externe est rattachée à la Direction Générale des services.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable des médias sociaux, au sein du service rédaction-médias, vous avez pour principale mission la gestion des réseaux de la ville et tout particulièrement : Instagram, Facebook, Twitter, Linkedin, Youtube, TikTok. La Ville de Lyon gère aussi les réseaux événementiels de la Fête des Lumières Instagram, Facebook et Twitter.

- Vous concevez la stratégie éditoriale, d’animation et de publication des réseaux sociaux, l’adaptez pour qu’elle soit en conformité avec la stratégie générale de communication et en est le garant.
- Management fonctionnel : vous coordonnez les réseaux sociaux de la ville, pilotez les publications organiques ou payantes et le planning éditorial pour chaque réseau social. Vous produisez, faites réaliser et validez les contenus avant publication. Vous assurez la modération et l’animation des comptes en lien avec les chargés de contenus.
- Vous exercez une veille quotidienne sur l’ensemble des réseaux sociaux et les communautés et développez des interactions avec les autres comptes.
- Vous exercez une veille quotidienne sur les statistiques de publications de la ville de Lyon pour les ajuster et adapter les messages.
- Vous veillez sur les tendances, les logiciels, les évolutions des réseaux, les techniques de publication et les algorithmes.
- Vous êtes force de proposition sur l’évolution des types de contenus, le positionnement de la ville sur les différents réseaux sociaux.
- Vous gérez le budget, les relations aux prestataires, les procédures d’achat l’exécution des marchés publics .
- Vous veillez l’actualité locale et l’actualité nationale et internationale ayant une incidence sur la vie locale.
- Vous produisez des bilans statistiques en lien avec les chargés de contenus, des benchmarks et des études.
- Vous expertisez, conseillez et sensibilisez auprès des services.
Profils recherchés
- Vous maîtrisez le cadre juridique et déontologique appliqué à la communication, à la publication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles.
- Vous maitrisez parfaitement les techniques de communication, les enjeux de community management, les algorithmes, les outils de montage et de réalisation de contenu, de monitoring, de veille et de planification.

- Vous savez gérer un planning éditorial, réaliser des bilans et des recommandations.
- Vous savez filmer et photographier à partir d'un smartphone.
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle, d'un bon relationnel, de réactivé et d'une aptitude au travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Poste ouvert aux fonctionnaires et aux non fonctionnaires
- L’agent peut être amené à travailler en dehors des heures de service, notamment le soir et le week-end
- Astreinte possible sur certains évènements : de sécurité et permanence
- Télétravail possible selon les règles en vigueur et les nécessités de service

Rémunération : à partir de 2 600 € brut mensuel selon expériences + primes

Les avantages à nous rejoindre :
- Carte titres restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel-
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel- 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.