Directeur ALSH
Offre n° O069260504000203
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LHOTEL DE VILLE, Tarare (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de TARARE n’a de cesse de s’interroger pour améliorer la qualité de l’offre de service à destination des jeunes et enfants du territoire. Dans cet objectif, la Ville de TARARE recherche pour sa Direction Enfance Education Jeunesse un directeur ALSH pour la rentrée de septembre 2026.
Encadré par la responsable du service animation, le directeur ALSH assure l’encadrement d’une équipe d’animateurs et assure avec eux l'accueil, l'encadrement des activités et la sécurité des enfants pendant les temps périscolaire et extrascolaire (pause méridienne, accueil du soir, accueil du mercredi et pendant les vacances scolaires). Il organise l’activité de son équipe, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Le travail est organisé du lundi au vendredi selon un planning de travail annualisé. Les horaires sont en coupé certains jours.
Certains samedis seront travaillés dans l’année pour les réunions de préparation.
Les conditions de travail sont les suivantes :
- Travail à temps complet avec planning annualisé
- Rémunération statutaire mais également un régime indemnitaire,
- Participation employeur à la mutuelle de 15€ + participation employeur à la prévoyance à 10€
Encadré par la responsable du service animation, le directeur ALSH assure l’encadrement d’une équipe d’animateurs et assure avec eux l'accueil, l'encadrement des activités et la sécurité des enfants pendant les temps périscolaire et extrascolaire (pause méridienne, accueil du soir, accueil du mercredi et pendant les vacances scolaires). Il organise l’activité de son équipe, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Le travail est organisé du lundi au vendredi selon un planning de travail annualisé. Les horaires sont en coupé certains jours.
Certains samedis seront travaillés dans l’année pour les réunions de préparation.
Les conditions de travail sont les suivantes :
- Travail à temps complet avec planning annualisé
- Rémunération statutaire mais également un régime indemnitaire,
- Participation employeur à la mutuelle de 15€ + participation employeur à la prévoyance à 10€
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
Direction périscolaire élémentaire : temps méridien et atelier cartable
- Organiser et coordonner la mise en place des activités
- Définir les objectifs pédagogiques et en faire l’évaluation
- Gérer le matériel
- Coordonner l’équipe d’animation sur site
- Assurer le lien entre la direction de l’école et les services de la DEEJ
- Faire le lien avec les familles
- Assurer la transmission d’informations à la hiérarchie
- Assurer la sécurité des enfants
- Participer à l’encadrement éducatif des enfants avec les animateurs
- Assister les agents d’office
Direction ACM des mercredis
- Piloter l’élaboration, le suivit et l’évaluation du projet pédagogique
- Gérer le budget alloué
- Encadrer et animer l’équipe d’animation, les réunions de travail
- Participer au recrutement des animateurs vacataires
- Gérer la logistique (bons de commande, matériel, …) et l’organisation des activités, la réalisation des plannings d’animation
- Assurer un accueil de qualité pour les parents et les enfants
- Gérer les groupes d’enfants en renfort de l’équipe d’animation
- Respecter et faire respecter la législation en vigueur
- Être garant de l'application des orientations municipales
Missions transversales :
- Participer à l’animation d’évènements sur la ville, portés par le service animation
- Participation aux réunions de services et ou partenariale dans le cadre des fonctions de directions
Direction périscolaire élémentaire : temps méridien et atelier cartable
- Organiser et coordonner la mise en place des activités
- Définir les objectifs pédagogiques et en faire l’évaluation
- Gérer le matériel
- Coordonner l’équipe d’animation sur site
- Assurer le lien entre la direction de l’école et les services de la DEEJ
- Faire le lien avec les familles
- Assurer la transmission d’informations à la hiérarchie
- Assurer la sécurité des enfants
- Participer à l’encadrement éducatif des enfants avec les animateurs
- Assister les agents d’office
Direction ACM des mercredis
- Piloter l’élaboration, le suivit et l’évaluation du projet pédagogique
- Gérer le budget alloué
- Encadrer et animer l’équipe d’animation, les réunions de travail
- Participer au recrutement des animateurs vacataires
- Gérer la logistique (bons de commande, matériel, …) et l’organisation des activités, la réalisation des plannings d’animation
- Assurer un accueil de qualité pour les parents et les enfants
- Gérer les groupes d’enfants en renfort de l’équipe d’animation
- Respecter et faire respecter la législation en vigueur
- Être garant de l'application des orientations municipales
Missions transversales :
- Participer à l’animation d’évènements sur la ville, portés par le service animation
- Participation aux réunions de services et ou partenariale dans le cadre des fonctions de directions
Profils recherchés
Diplôme(s) obligatoire: BPJEPS, DEUST ou tout autres diplômes professionnels permettant d’exercer des fonctions de directeur
PSC1
Expérience en gestion d’équipe et organisation d’accueil collectif de mineurs
Savoir-être recherchés :
Sens des responsabilités
Aisance relationnelle, esprit d’équipe
Facultés d’adaptation et de prise d’initiatives
Rigueur, ponctualité, sens du service public
Créatif, imaginatif, polyvalent
PSC1
Expérience en gestion d’équipe et organisation d’accueil collectif de mineurs
Savoir-être recherchés :
Sens des responsabilités
Aisance relationnelle, esprit d’équipe
Facultés d’adaptation et de prise d’initiatives
Rigueur, ponctualité, sens du service public
Créatif, imaginatif, polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0474054943
Informations complémentaires
Merci de déposer dès aujourd’hui votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur le site de la Ville de Tarare.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.