Chargé de mission parcours avenir collégiens et gestion des associations (H/F)
Offre n° O069260504000417
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Tony Garnier, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action. Elle est chargée d'élaborer, de piloter et de mettre en œuvre les politiques de solidarité sur le territoire métropolitain : politiques sociales et médico-sociale de la petite enfance au grand âge, de l'habitat et du logement, et de l'éducation (collèges). Elle est aussi en contact direct avec les habitants par l'intermédiaire de ses 58 Maisons de la Métropole de Lyon, réparties sur tout le territoire.
Au sein de la DSHE, la Direction de l’Éducation pilote le développement des collèges en lien avec l’Éducation Nationale et les services en charge de la construction, de l'entretien et de l'équipement des collèges publics, tout en coordonnant l’évolution de la carte scolaire. Elle assure également le fonctionnement des collèges au travers des dotations financières et la mise en œuvre de la restauration. Elle contribue au développement des actions éducatives en fonction des projets d’établissement.
La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action. Elle est chargée d'élaborer, de piloter et de mettre en œuvre les politiques de solidarité sur le territoire métropolitain : politiques sociales et médico-sociale de la petite enfance au grand âge, de l'habitat et du logement, et de l'éducation (collèges). Elle est aussi en contact direct avec les habitants par l'intermédiaire de ses 58 Maisons de la Métropole de Lyon, réparties sur tout le territoire.
Au sein de la DSHE, la Direction de l’Éducation pilote le développement des collèges en lien avec l’Éducation Nationale et les services en charge de la construction, de l'entretien et de l'équipement des collèges publics, tout en coordonnant l’évolution de la carte scolaire. Elle assure également le fonctionnement des collèges au travers des dotations financières et la mise en œuvre de la restauration. Elle contribue au développement des actions éducatives en fonction des projets d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Sous la responsabilité de la responsable de service des actions éducatives vous participez au développement d'une stratégie éducative métropolitaine axée sur le parcours Avenir du collégien.
Vous coordonnez le Conseil métropolitain des jeunes, assemblée d'élus et élus collégiens en interface avec l'équipe d'animation de cette assemblée (gestion des partenariats, coordination interne à la collectivité, gestion budgétaire...). Vous gérez l'animation et la maintenance du portail des actions.
Vous assurez un suivi global des associations collaborant aux actions éducatives dans les collèges.
Vous assurez un suivi global des associations collaborant aux actions éducatives dans les collèges, vous accompagnez les partenaires associatifs dans leur référencement sur la plateforme des actions éducatives écocitoyennes.
Vous pilotez des études stratégiques en lien avec des partenaires, et, animez ou participez à des réunions de travail avec différents partenaires internes et externes.
Vous pilotez la mise en œuvre des contrats d'objectifs en lien avec les principaux des collèges et l’inspection académique.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble le Quatuor, 18 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon.
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT ou semaine à 4 jours.
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions.
Sous la responsabilité de la responsable de service des actions éducatives vous participez au développement d'une stratégie éducative métropolitaine axée sur le parcours Avenir du collégien.
Vous coordonnez le Conseil métropolitain des jeunes, assemblée d'élus et élus collégiens en interface avec l'équipe d'animation de cette assemblée (gestion des partenariats, coordination interne à la collectivité, gestion budgétaire...). Vous gérez l'animation et la maintenance du portail des actions.
Vous assurez un suivi global des associations collaborant aux actions éducatives dans les collèges.
Vous assurez un suivi global des associations collaborant aux actions éducatives dans les collèges, vous accompagnez les partenaires associatifs dans leur référencement sur la plateforme des actions éducatives écocitoyennes.
Vous pilotez des études stratégiques en lien avec des partenaires, et, animez ou participez à des réunions de travail avec différents partenaires internes et externes.
Vous pilotez la mise en œuvre des contrats d'objectifs en lien avec les principaux des collèges et l’inspection académique.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble le Quatuor, 18 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon.
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT ou semaine à 4 jours.
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un MASTER 2, DEA, DESS, ou diplôme d'ingénieur (Niveau I), vous avez une connaissance du fonctionnement, de l'organisation des collectivités territoriales et des modes de gestion des services publics.
Votre expérience de la conduite de processus de concertation en lien avec les élus, les services, la société civile (partenaires associatifs), et votre capacité à conduire des projets dans le cadre de démarches partenariales et participatives, ainsi que votre sens du travail en équipe et en réseau sont reconnus.
Votre capacité d'écoute et d'adaptation à son public, de conduite et d'animation de réunion ne sont plus à démontrer.
Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'initiative, d'autonomie, de réactivité, de bonnes capacités rédactionnelles, de traitement et synthèse des informations ainsi que d'ingénierie et management de projet.
Vous êtes en capacité de mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques et des procédures en matière de communication.
Vos connaissances informatiques (alimentation blogs et Portails) sont appréciées.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Titulaire d'un MASTER 2, DEA, DESS, ou diplôme d'ingénieur (Niveau I), vous avez une connaissance du fonctionnement, de l'organisation des collectivités territoriales et des modes de gestion des services publics.
Votre expérience de la conduite de processus de concertation en lien avec les élus, les services, la société civile (partenaires associatifs), et votre capacité à conduire des projets dans le cadre de démarches partenariales et participatives, ainsi que votre sens du travail en équipe et en réseau sont reconnus.
Votre capacité d'écoute et d'adaptation à son public, de conduite et d'animation de réunion ne sont plus à démontrer.
Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'initiative, d'autonomie, de réactivité, de bonnes capacités rédactionnelles, de traitement et synthèse des informations ainsi que d'ingénierie et management de projet.
Vous êtes en capacité de mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques et des procédures en matière de communication.
Vos connaissances informatiques (alimentation blogs et Portails) sont appréciées.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/06/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14881.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.