Attaché de presse F/H
Offre n° O069260504000492
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la communication externe, le service presse de la Ville de Lyon est composé de 3 agents ; vous serez placé sous l'autorité de la responsable du service presse.
La direction de la communication externe est rattachée à la Direction Générale des Services.
La direction de la communication externe est rattachée à la Direction Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé :
- d'entretenir et développer les contacts avec les médias locaux, nationaux et internationaux pour la diffusion d'informations sur les activités et la politique menées par la Ville de Lyon
- d'organiser des opérations presse (conférence de presse, point presse, rendez-vous avec la presse, etc...)
- d'élaborer les supports rédactionnels nécessaires à ces relations presse
- de coordonner les actions de relations de presse avec les différents services de la Ville et les services extérieurs sur des opérations presse commune (agences de relations presse, partenaires économiques et institutionnels, etc...)
- d'accompagner les élu.es à l'occasion des opérations presse ou de déplacements médiatisés
- de réaliser des rapports d'activités, revues de presse, comptes-rendus sur la conduite des opérations
- d'entretenir et développer les contacts avec les médias locaux, nationaux et internationaux pour la diffusion d'informations sur les activités et la politique menées par la Ville de Lyon
- d'organiser des opérations presse (conférence de presse, point presse, rendez-vous avec la presse, etc...)
- d'élaborer les supports rédactionnels nécessaires à ces relations presse
- de coordonner les actions de relations de presse avec les différents services de la Ville et les services extérieurs sur des opérations presse commune (agences de relations presse, partenaires économiques et institutionnels, etc...)
- d'accompagner les élu.es à l'occasion des opérations presse ou de déplacements médiatisés
- de réaliser des rapports d'activités, revues de presse, comptes-rendus sur la conduite des opérations
Profils recherchés
Vous maitrisez le fonctionnement des institutions publiques et de l'environnement territorial.
Vous connaissez la politique locale.
Vous avez une expérience confirmée dans les relations presse.
Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de rigueur, d'adaptabilité et d'anticipation.
Vous faites preuve de discrétion, d'aisance relationnelle et de disponibilité.
Titre souhaité dans la spécialité du poste : formation supérieure de type IEP, ou en communication et en relations publiques (Celsa, Efap, Iscom, Iserp/ECS...)
Vous connaissez la politique locale.
Vous avez une expérience confirmée dans les relations presse.
Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de rigueur, d'adaptabilité et d'anticipation.
Vous faites preuve de discrétion, d'aisance relationnelle et de disponibilité.
Titre souhaité dans la spécialité du poste : formation supérieure de type IEP, ou en communication et en relations publiques (Celsa, Efap, Iscom, Iserp/ECS...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pourrez être amené à effectuer des missions en dehors des horaires habituels de bureau, week-end et jours fériés également, sur des opérations évènementielles, des réceptions, des déplacements, etc... impliquant une grande disponibilité horaire.
Astreinte possible sur certains évènements
Télétravail possible selon les règles en vigueur
Rémunération : à partir de 2 600 € brut mensuel selon expériences + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Carte titres restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la Ville
- Participation transports en commun ou Velo'V à hauteur de 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou en vélo personnel
- Participation à une mutuelle santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Comité des Oeuvres Sociales : sport, culture, loisirs... des avantages pour toute la famille
- un accompagnement à la recherche de logement
Astreinte possible sur certains évènements
Télétravail possible selon les règles en vigueur
Rémunération : à partir de 2 600 € brut mensuel selon expériences + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Carte titres restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la Ville
- Participation transports en commun ou Velo'V à hauteur de 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou en vélo personnel
- Participation à une mutuelle santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Comité des Oeuvres Sociales : sport, culture, loisirs... des avantages pour toute la famille
- un accompagnement à la recherche de logement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.