Jardinier - ATA 3 MOIS - H/F -
Offre n° O069260505001427
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
05/06/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction de la transition écologique et du cadre de vie
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N + 1 : Responsable du pôle
N + 2 : Responsable du service espaces verts
N + 3 : Directeur de la transition écologique et du cadre de vie
• Finalité du poste :
L’agent effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N + 1 : Responsable du pôle
N + 2 : Responsable du service espaces verts
N + 3 : Directeur de la transition écologique et du cadre de vie
• Finalité du poste :
L’agent effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :
• Tailler, planter (arbres, arbustes, massifs floraux), tondre, désherber, débroussailler, entretenir les massifs et les plantations, ramasser les feuilles, ramasser les papiers, arroser, engazonner, saler et déneiger ;
• Entretenir de façon générale, en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site ;
• Préserver la qualité des sites et prévenir des risques ;
• Gérer la flore et la faune indigènes ;
• Nettoyer les espaces publics ;
• Entretenir les équipements et le matériel ;
• Suivre les travaux sur le site ;
• Réaliser des petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l’aménagement des espaces verts.
Entretien de la voirie :
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé ;
• Vider et nettoyer les corbeilles à papier ;
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ;
• Ramasser les feuilles mortes ;
• Désherber manuellement ou chimiquement la voirie ;
• Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines ;
• Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics.
Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers :
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages ;
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics ;
• Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public ;
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ;
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif ;
• Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique.
• Connaissances et compétences requises :
• Connaissance des techniques de nettoyage ;
• Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique ;
• Connaissances en aménagements paysagers : maîtrise de la reconnaissance des végétaux, conduite de matériel spécifique, sensibilité à la gestion différenciée ;
• Savoir appliquer des protocoles et comprendre les consignes.
• Qualités requises :
• Sens du travail en équipe et aptitude au travail en polyvalence ;
• Aptitude à rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
• Autonomie dans l’organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement ;
• Qualités relationnelles, aisance dans les contacts quotidiens avec la population.
• Tailler, planter (arbres, arbustes, massifs floraux), tondre, désherber, débroussailler, entretenir les massifs et les plantations, ramasser les feuilles, ramasser les papiers, arroser, engazonner, saler et déneiger ;
• Entretenir de façon générale, en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site ;
• Préserver la qualité des sites et prévenir des risques ;
• Gérer la flore et la faune indigènes ;
• Nettoyer les espaces publics ;
• Entretenir les équipements et le matériel ;
• Suivre les travaux sur le site ;
• Réaliser des petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l’aménagement des espaces verts.
Entretien de la voirie :
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé ;
• Vider et nettoyer les corbeilles à papier ;
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ;
• Ramasser les feuilles mortes ;
• Désherber manuellement ou chimiquement la voirie ;
• Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines ;
• Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics.
Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers :
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages ;
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics ;
• Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public ;
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ;
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif ;
• Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique.
• Connaissances et compétences requises :
• Connaissance des techniques de nettoyage ;
• Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique ;
• Connaissances en aménagements paysagers : maîtrise de la reconnaissance des végétaux, conduite de matériel spécifique, sensibilité à la gestion différenciée ;
• Savoir appliquer des protocoles et comprendre les consignes.
• Qualités requises :
• Sens du travail en équipe et aptitude au travail en polyvalence ;
• Aptitude à rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
• Autonomie dans l’organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement ;
• Qualités relationnelles, aisance dans les contacts quotidiens avec la population.
Profils recherchés
• Profil :
Diplôme de niveau V minimum, en aménagements paysagers.
• Conditions et contraintes d’exercice :
Port de charges lourdes ;
Permis de conduire indispensable ;
Permis BE, C et CACES appréciés ;
Travail à l’extérieur, par tous les temps :
• Hiver : Semaine de 5 jours et repos 1 vendredi sur 2 (7h30-12h15 / 13h-15h45)
• Printemps, automne : Semaine de 5 jours (7h30-12h15 / 13h-15h45)
• Eté : Semaine de 5 jours (journée continue de 6h00 à 12h30)
• Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; Régime indemnitaire.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Diplôme de niveau V minimum, en aménagements paysagers.
• Conditions et contraintes d’exercice :
Port de charges lourdes ;
Permis de conduire indispensable ;
Permis BE, C et CACES appréciés ;
Travail à l’extérieur, par tous les temps :
• Hiver : Semaine de 5 jours et repos 1 vendredi sur 2 (7h30-12h15 / 13h-15h45)
• Printemps, automne : Semaine de 5 jours (7h30-12h15 / 13h-15h45)
• Eté : Semaine de 5 jours (journée continue de 6h00 à 12h30)
• Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; Régime indemnitaire.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.