Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069260506000055
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Cercié (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Cercié de 1 200 habitants propose au sein de l'école publique un emploi à temps non complet de
23/35ème annualisés pour le service périscolaire et portant sur les temps de garderie périscolaire, de pause méridienne,
et d'entretien de locaux communaux.
L'agent pourra être sollicité sur d'autres taches en fonction des besoins de la commune.
23/35ème annualisés pour le service périscolaire et portant sur les temps de garderie périscolaire, de pause méridienne,
et d'entretien de locaux communaux.
L'agent pourra être sollicité sur d'autres taches en fonction des besoins de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise et des élus, surveillance de la garderie périscolaire et de la pause
méridienne, et entretien de locaux communaux.
Utilisation informatique.
méridienne, et entretien de locaux communaux.
Utilisation informatique.
Profils recherchés
- Capacité à travailler seul et au sein d'une équipe réduite
- Capacité d'adaptation
- Connaissances approfondies sur la gestion du temps périscolaire et du temps scolaire
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Port obligatoire des vêtements professionnels fournis
- Contacts fréquents avec les élus
- Contacts directs et permanents avec les enfants.
- Formation PRAP souhaité
- Expérience sur poste similaire.
- Capacité d'adaptation
- Connaissances approfondies sur la gestion du temps périscolaire et du temps scolaire
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Port obligatoire des vêtements professionnels fournis
- Contacts fréquents avec les élus
- Contacts directs et permanents avec les enfants.
- Formation PRAP souhaité
- Expérience sur poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474668003
Informations complémentaires
Uniquement par mail : secretariat@cercie.fr
joindre lettre de motivation manuscrite et CV.
joindre lettre de motivation manuscrite et CV.
Adresse de l'employeur
CERCIE
>LE BOURG
69220 CERCIE
>LE BOURG
69220 CERCIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.