POLICIER MUNICIPAL BRIGADE DE JOUR
Offre n° O069260506000512
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.
En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).
Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.
En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).
Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Oullins (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Poste occupé par :
À pourvoir
Direction : Pôle Sécurité - 10 rue Orsel, 69600 Oullins-Pierre-Bénite
Cadre d'emploi : Agent de Police Municipale
Grade : Gardien à Brigadier-Chef Principal
Temps de travail et organisation
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
Horaires :
* Travail sur 4 jours par roulement du lundi au vendredi : 06h00 - 15h20
* 1 samedi sur 3 : 06h00 - 15h20
* 1 lundi sur 3 : 09h40 - 19h00
* 1 dimanche sur 3 (volontariat, heures supplémentaires) : 06h00 - 13h00
Rémunération et avantages
* Rémunération statutaire + ISFE à 30 % du traitement indiciaire
* Part variable mensuelle : 40 % du traitement
* Part variable annuelle : 1 300 € (versée en décembre)
* Prime annuelle : 1 300 € (versée en juin et novembre)
* NBI majorée de 22,5 points
* Titres-restaurant : 8 € (60 % employeur / 40 % agent)
* Participation employeur à la prévoyance
* Prise en charge transports SNCF/TCL à 75 % + forfait mobilités durables
* Avantages CNAS/CASC (culture, loisirs, voyages...)
Congés :
* 20 jours de congés annuels
* 15 jours d'ARTT
* 6 jours liés à la pénibilité
Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre la Police Municipale d'Oullins-Pierre-Bénite, c'est intégrer une structure en pleine transformation et montée en puissance, portée par une volonté politique forte :
* Plan de recrutement ambitieux : objectif de 50 agents
* Nouveaux locaux modernes en développement
* Équipements performants et renouvelés
* Diversification des unités :
* Brigade de jour renforcée
* Brigade de nuit confirmée
* Déploiement d'une brigade motorisée (motos Yamaha Tracer 7)
* Parc opérationnel étoffé :
* 5 véhicules d'intervention + renouvellement en cours
* Moyens technologiques et interopérabilité renforcée
* Armement complet :
Glock 17, LBD, PIE T7, gazeuses, bâton télescopique, gilet pare-balles, etc.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et orienté vers l'efficacité opérationnelle et la proximité avec la population.
Positionnement hiérarchique
Au sein du Pôle Sécurité et Tranquillité Publique, vous intégrez la brigade de jour composée d'une équipe engagée et solidaire.
Sous l'autorité du chef de service et d'un responsable d'équipe, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique de sécurité de la commune.
Vos missions principales
En tant que Policier Municipal, vous exercez des missions variées et valorisantes :
Sécurité et prévention
* Assurer la surveillance du territoire communal (patrouilles pédestres et véhiculées)
* Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques
* Développer une relation de proximité avec la population (îlotage)
Intervention et police judiciaire
* Constater et relever les infractions dans le cadre de vos compétences
* Intervenir sur sollicitation du CSU, de la hiérarchie ou des administrés
* Participer aux opérations conjointes avec les forces de sécurité de l'État
* Mise en fourrière, gestion des véhicules abusifs et épaves
Appui opérationnel
* Assistance aux services de secours
* Sécurisation des manifestations et événements
* Mobilisation lors d'événements exceptionnels
Rédaction et suivi administratif
* Rédiger rapports, procès-verbaux et comptes rendus
* Assurer le suivi des procédures et des dossiers
* Utiliser les outils numériques et logiciels métier
Moyens mis à disposition
* Armement de catégories B et D (Glock 17, LBD, PIE T7, etc.)
* Équipements de protection individuelle complets
* Véhicules d'intervention récents
* Logiciels métier et verbalisation électronique
* Centre de supervision urbain dernière génération
* Interopérabilité avec la Police Nationale
Profil recherché
Compétences techniques
* Maîtrise du cadre légal (code pénal, route, sécurité intérieure)
* Formation au port d'armes catégorie B obligatoire
* Bonne connaissance des techniques d'intervention
* Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier type EDICIA)
* Permis B requis
Qualités relationnelles
* Sens du contact et du service public
* Capacité à gérer les conflits avec calme et professionnalisme
* Esprit d'équipe et cohésion
Savoir-être
* Rigueur, discipline et respect de la hiérarchie
* Discrétion et sens des responsabilités
* Exemplarité et tenue irréprochable
* Disponibilité et investissement
Relations fonctionnelles
En interne : Direction, encadrement, élus, services municipaux
En externe : Population, commerçants, partenaires institutionnels, services de l'État
Continuité du service public
Vous participez activement à la continuité du service public, notamment via la solidarité entre agents remplacements, renforts ponctuels.
Poste occupé par :
À pourvoir
Direction : Pôle Sécurité - 10 rue Orsel, 69600 Oullins-Pierre-Bénite
Cadre d'emploi : Agent de Police Municipale
Grade : Gardien à Brigadier-Chef Principal
Temps de travail et organisation
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
Horaires :
* Travail sur 4 jours par roulement du lundi au vendredi : 06h00 - 15h20
* 1 samedi sur 3 : 06h00 - 15h20
* 1 lundi sur 3 : 09h40 - 19h00
* 1 dimanche sur 3 (volontariat, heures supplémentaires) : 06h00 - 13h00
Rémunération et avantages
* Rémunération statutaire + ISFE à 30 % du traitement indiciaire
* Part variable mensuelle : 40 % du traitement
* Part variable annuelle : 1 300 € (versée en décembre)
* Prime annuelle : 1 300 € (versée en juin et novembre)
* NBI majorée de 22,5 points
* Titres-restaurant : 8 € (60 % employeur / 40 % agent)
* Participation employeur à la prévoyance
* Prise en charge transports SNCF/TCL à 75 % + forfait mobilités durables
* Avantages CNAS/CASC (culture, loisirs, voyages...)
Congés :
* 20 jours de congés annuels
* 15 jours d'ARTT
* 6 jours liés à la pénibilité
Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre la Police Municipale d'Oullins-Pierre-Bénite, c'est intégrer une structure en pleine transformation et montée en puissance, portée par une volonté politique forte :
* Plan de recrutement ambitieux : objectif de 50 agents
* Nouveaux locaux modernes en développement
* Équipements performants et renouvelés
* Diversification des unités :
* Brigade de jour renforcée
* Brigade de nuit confirmée
* Déploiement d'une brigade motorisée (motos Yamaha Tracer 7)
* Parc opérationnel étoffé :
* 5 véhicules d'intervention + renouvellement en cours
* Moyens technologiques et interopérabilité renforcée
* Armement complet :
Glock 17, LBD, PIE T7, gazeuses, bâton télescopique, gilet pare-balles, etc.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et orienté vers l'efficacité opérationnelle et la proximité avec la population.
Positionnement hiérarchique
Au sein du Pôle Sécurité et Tranquillité Publique, vous intégrez la brigade de jour composée d'une équipe engagée et solidaire.
Sous l'autorité du chef de service et d'un responsable d'équipe, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique de sécurité de la commune.
Vos missions principales
En tant que Policier Municipal, vous exercez des missions variées et valorisantes :
Sécurité et prévention
* Assurer la surveillance du territoire communal (patrouilles pédestres et véhiculées)
* Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques
* Développer une relation de proximité avec la population (îlotage)
Intervention et police judiciaire
* Constater et relever les infractions dans le cadre de vos compétences
* Intervenir sur sollicitation du CSU, de la hiérarchie ou des administrés
* Participer aux opérations conjointes avec les forces de sécurité de l'État
* Mise en fourrière, gestion des véhicules abusifs et épaves
Appui opérationnel
* Assistance aux services de secours
* Sécurisation des manifestations et événements
* Mobilisation lors d'événements exceptionnels
Rédaction et suivi administratif
* Rédiger rapports, procès-verbaux et comptes rendus
* Assurer le suivi des procédures et des dossiers
* Utiliser les outils numériques et logiciels métier
Moyens mis à disposition
* Armement de catégories B et D (Glock 17, LBD, PIE T7, etc.)
* Équipements de protection individuelle complets
* Véhicules d'intervention récents
* Logiciels métier et verbalisation électronique
* Centre de supervision urbain dernière génération
* Interopérabilité avec la Police Nationale
Profil recherché
Compétences techniques
* Maîtrise du cadre légal (code pénal, route, sécurité intérieure)
* Formation au port d'armes catégorie B obligatoire
* Bonne connaissance des techniques d'intervention
* Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier type EDICIA)
* Permis B requis
Qualités relationnelles
* Sens du contact et du service public
* Capacité à gérer les conflits avec calme et professionnalisme
* Esprit d'équipe et cohésion
Savoir-être
* Rigueur, discipline et respect de la hiérarchie
* Discrétion et sens des responsabilités
* Exemplarité et tenue irréprochable
* Disponibilité et investissement
Relations fonctionnelles
En interne : Direction, encadrement, élus, services municipaux
En externe : Population, commerçants, partenaires institutionnels, services de l'État
Continuité du service public
Vous participez activement à la continuité du service public, notamment via la solidarité entre agents remplacements, renforts ponctuels.
Missions / conditions d'exercice
Rejoindre la Police Municipale d'Oullins-Pierre-Bénite, c'est intégrer une structure en pleine transformation et montée en puissance, portée par une volonté politique forte :
* Plan de recrutement ambitieux : objectif de 50 agents
* Nouveaux locaux modernes en développement
* Équipements performants et renouvelés
* Diversification des unités :
* Brigade de jour renforcée
* Brigade de nuit confirmée
* Déploiement d'une brigade motorisée (motos Yamaha Tracer 7)
* Parc opérationnel étoffé :
* 5 véhicules d'intervention + renouvellement en cours
* Moyens technologiques et interopérabilité renforcée
* Armement complet :
Glock 17, LBD, PIE T7, gazeuses, bâton télescopique, gilet pare-balles, etc.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et orienté vers l'efficacité opérationnelle et la proximité avec la population.
Positionnement hiérarchique :
Au sein du Pôle Sécurité et Tranquillité Publique, vous intégrez la brigade de jour composée d'une équipe engagée et solidaire.
Sous l'autorité du chef de service et d'un responsable d'équipe, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique de sécurité de la commune.
Vos missions principales : En tant que Policier Municipal, vous exercez des missions variées et valorisantes :
Sécurité et prévention :
* Assurer la surveillance du territoire communal (patrouilles pédestres et véhiculées)
* Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques
* Développer une relation de proximité avec la population (îlotage)
Intervention et police judiciaire :
* Constater et relever les infractions dans le cadre de vos compétences
* Intervenir sur sollicitation du CSU, de la hiérarchie ou des administrés
* Participer aux opérations conjointes avec les forces de sécurité de l'État
* Mise en fourrière, gestion des véhicules abusifs et épaves
Appui opérationnel :
* Assistance aux services de secours
* Sécurisation des manifestations et événements
* Mobilisation lors d'événements exceptionnels
Rédaction et suivi administratif :
* Rédiger rapports, procès-verbaux et comptes rendus
* Assurer le suivi des procédures et des dossiers
* Utiliser les outils numériques et logiciels métier
Moyens mis à disposition :
* Armement de catégories B et D (Glock 17, LBD, PIE T7, etc.)
* Équipements de protection individuelle complets
* Véhicules d'intervention récents
* Logiciels métier et verbalisation électronique
* Centre de supervision urbain dernière génération
* Interopérabilité avec la Police Nationale
* Plan de recrutement ambitieux : objectif de 50 agents
* Nouveaux locaux modernes en développement
* Équipements performants et renouvelés
* Diversification des unités :
* Brigade de jour renforcée
* Brigade de nuit confirmée
* Déploiement d'une brigade motorisée (motos Yamaha Tracer 7)
* Parc opérationnel étoffé :
* 5 véhicules d'intervention + renouvellement en cours
* Moyens technologiques et interopérabilité renforcée
* Armement complet :
Glock 17, LBD, PIE T7, gazeuses, bâton télescopique, gilet pare-balles, etc.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et orienté vers l'efficacité opérationnelle et la proximité avec la population.
Positionnement hiérarchique :
Au sein du Pôle Sécurité et Tranquillité Publique, vous intégrez la brigade de jour composée d'une équipe engagée et solidaire.
Sous l'autorité du chef de service et d'un responsable d'équipe, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique de sécurité de la commune.
Vos missions principales : En tant que Policier Municipal, vous exercez des missions variées et valorisantes :
Sécurité et prévention :
* Assurer la surveillance du territoire communal (patrouilles pédestres et véhiculées)
* Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques
* Développer une relation de proximité avec la population (îlotage)
Intervention et police judiciaire :
* Constater et relever les infractions dans le cadre de vos compétences
* Intervenir sur sollicitation du CSU, de la hiérarchie ou des administrés
* Participer aux opérations conjointes avec les forces de sécurité de l'État
* Mise en fourrière, gestion des véhicules abusifs et épaves
Appui opérationnel :
* Assistance aux services de secours
* Sécurisation des manifestations et événements
* Mobilisation lors d'événements exceptionnels
Rédaction et suivi administratif :
* Rédiger rapports, procès-verbaux et comptes rendus
* Assurer le suivi des procédures et des dossiers
* Utiliser les outils numériques et logiciels métier
Moyens mis à disposition :
* Armement de catégories B et D (Glock 17, LBD, PIE T7, etc.)
* Équipements de protection individuelle complets
* Véhicules d'intervention récents
* Logiciels métier et verbalisation électronique
* Centre de supervision urbain dernière génération
* Interopérabilité avec la Police Nationale
Profils recherchés
Compétences techniques
* Maîtrise du cadre légal (code pénal, route, sécurité intérieure)
* Formation au port d'armes catégorie B obligatoire
* Bonne connaissance des techniques d'intervention
* Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier type EDICIA)
* Permis B requis
Qualités relationnelles
* Sens du contact et du service public
* Capacité à gérer les conflits avec calme et professionnalisme
* Esprit d'équipe et cohésion
Savoir-être
* Rigueur, discipline et respect de la hiérarchie
* Discrétion et sens des responsabilités
* Exemplarité et tenue irréprochable
* Disponibilité et investissement
Relations fonctionnelles
En interne : Direction, encadrement, élus, services municipaux
En externe : Population, commerçants, partenaires institutionnels, services de l'État
Continuité du service public
Vous participez activement à la continuité du service public, notamment via la solidarité entre agents remplacements, renforts ponctuels.
* Maîtrise du cadre légal (code pénal, route, sécurité intérieure)
* Formation au port d'armes catégorie B obligatoire
* Bonne connaissance des techniques d'intervention
* Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier type EDICIA)
* Permis B requis
Qualités relationnelles
* Sens du contact et du service public
* Capacité à gérer les conflits avec calme et professionnalisme
* Esprit d'équipe et cohésion
Savoir-être
* Rigueur, discipline et respect de la hiérarchie
* Discrétion et sens des responsabilités
* Exemplarité et tenue irréprochable
* Disponibilité et investissement
Relations fonctionnelles
En interne : Direction, encadrement, élus, services municipaux
En externe : Population, commerçants, partenaires institutionnels, services de l'État
Continuité du service public
Vous participez activement à la continuité du service public, notamment via la solidarité entre agents remplacements, renforts ponctuels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.