AGENT D'ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC (H/F)
Offre n° O069260506001047
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LA MAIRIE, Chaponnay (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
26/12/2026
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1. Entretien des espaces publics
2. Entretien des espaces verts
3. Maintenance de premier niveau de la flotte automobile
4. Activité fêtes et cérémonies
2. Entretien des espaces verts
3. Maintenance de premier niveau de la flotte automobile
4. Activité fêtes et cérémonies
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien des espaces publics
Maintenir en état les espaces publics du secteur Cœur de Village : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les trottoirs, les abribus et les murs graffités
Nettoyer la place du marché.
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie (arbres...)
2. Entretien des espaces verts
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, avec une priorité mise sur le secteur Cœur de Village
Effectuer la tonte des espaces verts
Ramasser les feuilles mortes
Effectuer l’entretien des chemins communaux
Assurer l’arrosage des fleurs
3. Maintenance de premier niveau de la flotte automobile
Assurer l’entretien courant des véhicules, machines, des matériels et des locaux utilisés.
Suivi des points de contrôles réglementaires des véhicules
4. Activité fêtes et cérémonies
Participation à la mise en place du matériel et à l’ensemble de la logistique lors de manifestations, parfois en dehors des heures et jours de travail
Maintenir en état les espaces publics du secteur Cœur de Village : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les trottoirs, les abribus et les murs graffités
Nettoyer la place du marché.
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie (arbres...)
2. Entretien des espaces verts
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, avec une priorité mise sur le secteur Cœur de Village
Effectuer la tonte des espaces verts
Ramasser les feuilles mortes
Effectuer l’entretien des chemins communaux
Assurer l’arrosage des fleurs
3. Maintenance de premier niveau de la flotte automobile
Assurer l’entretien courant des véhicules, machines, des matériels et des locaux utilisés.
Suivi des points de contrôles réglementaires des véhicules
4. Activité fêtes et cérémonies
Participation à la mise en place du matériel et à l’ensemble de la logistique lors de manifestations, parfois en dehors des heures et jours de travail
Profils recherchés
Savoir
Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI, signalisation de chantier, etc)
Savoir-faire
• Aptitude aux petits travaux de maintenance
• Maîtrise de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
Savoir-être
• Rigueur
• Méthode
• Autonomie dans le travail
• Sens du travail en équipe
• Comportement professionnel
• Disponibilité
• Polyvalence
Permis B Indispensable
Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI, signalisation de chantier, etc)
Savoir-faire
• Aptitude aux petits travaux de maintenance
• Maîtrise de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
Savoir-être
• Rigueur
• Méthode
• Autonomie dans le travail
• Sens du travail en équipe
• Comportement professionnel
• Disponibilité
• Polyvalence
Permis B Indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0478960010
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae dans les meilleurs délais à l'adresse mail suivante:
Responsable-RH@mairie-chaponnay.fr
Responsable-RH@mairie-chaponnay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.