Responsable du service communication (h/f)
Offre n° O069260507001017
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de " Balcon vert de la métropole " par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence.
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec le directeur de cabinet, le responsable de la communication est chargé d'impulser la stratégie de communication de la collectivité, tant sur le plan externe qu’en interne.
Le service communication est composé d'un responsable de service, d’un chargé de communication multimédia et d’un chargé de communication digitale.
Le service communication est composé d'un responsable de service, d’un chargé de communication multimédia et d’un chargé de communication digitale.
Missions / conditions d'exercice
Management du service
Vous impulsez une dynamique de projet en mobilisant les compétences nécessaires au sein du service, en lien avec les services de la collectivité et le cabinet du Maire.
Vous managez deux agents chargés de la communication en pilotant la planification du service, vous les évaluez et les faites monter en compétences.
Vous gérez le budget du service et les commandes dans le respect des règles de la commande publique.
Pilotage et coordination de la stratégie de communication de la collectivité
Vous identifiez les besoins de la collectivité en matière de communication, analysez l'image de la Ville et proposez une stratégie de communication innovante et cohérente dans le but de promouvoir et valoriser l’action de la Ville, son territoire et les différentes politiques publiques mises en œuvre.
Vous identifiez les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication interne et vous définissez la ligne éditoriale des publications et supports de la collectivité, en particulier les sites internet de la commune, le magazine municipal, les réseaux sociaux, les panneaux lumineux...
Enfin vous contribuez à l'organisation et la promotion des grands évènements en coordination avec les services de la collectivité et les partenaires externes.
Vous impulsez une dynamique de projet en mobilisant les compétences nécessaires au sein du service, en lien avec les services de la collectivité et le cabinet du Maire.
Vous managez deux agents chargés de la communication en pilotant la planification du service, vous les évaluez et les faites monter en compétences.
Vous gérez le budget du service et les commandes dans le respect des règles de la commande publique.
Pilotage et coordination de la stratégie de communication de la collectivité
Vous identifiez les besoins de la collectivité en matière de communication, analysez l'image de la Ville et proposez une stratégie de communication innovante et cohérente dans le but de promouvoir et valoriser l’action de la Ville, son territoire et les différentes politiques publiques mises en œuvre.
Vous identifiez les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication interne et vous définissez la ligne éditoriale des publications et supports de la collectivité, en particulier les sites internet de la commune, le magazine municipal, les réseaux sociaux, les panneaux lumineux...
Enfin vous contribuez à l'organisation et la promotion des grands évènements en coordination avec les services de la collectivité et les partenaires externes.
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de communication et de marketing territorial
- Maîtrise des outils de création, de communication et du multimédia
- Qualités rédactionnelles
- Animation d’équipe et capacité à fédérer
- Conduite de projet
- Sens du relationnel
- Créativité et force de proposition
- Maîtrise des outils de création, de communication et du multimédia
- Qualités rédactionnelles
- Animation d’équipe et capacité à fédérer
- Conduite de projet
- Sens du relationnel
- Créativité et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0472325912
Informations complémentaires
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
Vous êtes disponible, rigoureux et créatif ?
Ce poste est fait pour vous.
Alors, transmettez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
Vous êtes disponible, rigoureux et créatif ?
Ce poste est fait pour vous.
Alors, transmettez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.