Agent technique polyvalent

Offre n° O069260511001664
Publiée le 12/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
26 RUE DE BERTRANGE IMELDANGE, Vourles (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE + TR + CIA sous conditions
Descriptif de l'emploi
Entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Exécuter les tâches liées aux espaces verts / propreté
Exécuter divers travaux d’entretien courant dans les bâtiments
Tournées de ramassage des poubelles
Nettoyage de la commune (balayage, ramassage déchets…)
Participations aux manifestations communales
Profils recherchés
Temps de travail : 37h - horaires particulières pour la saison estivale

Contact et modalités de candidature

Contact
0478051205
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation

par mail : contact@vourles.fr

par courrier: Mairie, 26 rue Bertrange imeldange 69390 Vourles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.