Animateur 20 %
Offre n° O069260512000156
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE ROBERT, Francheville (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FINALITE DU POSTE :
Placé sous la responsabilité du responsable du service Enfance Jeunesse et sous l’autorité du directeur d’accueil de loisirs, l’animateur assure l’encadrement des enfants sur les temps
périscolaires et extrascolaires.
Il veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers.
Placé sous la responsabilité du responsable du service Enfance Jeunesse et sous l’autorité du directeur d’accueil de loisirs, l’animateur assure l’encadrement des enfants sur les temps
périscolaires et extrascolaires.
Il veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE (Opérations que l’agent doit effectuer pour répondre à la
finalité du poste) :
Participation à l’organisation de l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents temps
- Proposer aux enfants un cadre sécuritaire et ludique
- Elaborer des animations en lien avec le projet pédagogique et les mettre en œuvre
- Mettre en place des outils pour répondre aux besoins de tous les enfants
- Veiller au respect du matériel et des locaux
Participer à l’articulation entre les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires et familiaux
- Recueillir et transmettre les informations auprès des équipes éducatives
- Relayer l’ensemble des informations à la direction de l’accueil de loisirs
Inclusion
- Signaler au directeurs les besoins spécifiques des enfants fréquentant les ACM
- Proposer des aménagements permettant l’accueil de tous les enfants en concertation
avec le référent inclusion
- Garantir l’égalité d’accès au service pour tous.
finalité du poste) :
Participation à l’organisation de l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents temps
- Proposer aux enfants un cadre sécuritaire et ludique
- Elaborer des animations en lien avec le projet pédagogique et les mettre en œuvre
- Mettre en place des outils pour répondre aux besoins de tous les enfants
- Veiller au respect du matériel et des locaux
Participer à l’articulation entre les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires et familiaux
- Recueillir et transmettre les informations auprès des équipes éducatives
- Relayer l’ensemble des informations à la direction de l’accueil de loisirs
Inclusion
- Signaler au directeurs les besoins spécifiques des enfants fréquentant les ACM
- Proposer des aménagements permettant l’accueil de tous les enfants en concertation
avec le référent inclusion
- Garantir l’égalité d’accès au service pour tous.
Profils recherchés
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS (Niveau de formation / Maîtrise d’outils, techniques et méthodes / Aptitudes et capacités relationnelles) :
- Diplôme requis : BAFA ou équivalent
- Sens du travail d’équipe
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Sens du relationnel et écoute
- Tenue adaptée au travail auprès des enfants
- Posture adaptée à l’accueil des enfants et des familles
- Capacité d'adaptation et force de propositions
- Esprit d’initiative
- Ponctualité
- Dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes : respect, tenue
et usage d’un langage correct, patience, etc
- Diplôme requis : BAFA ou équivalent
- Sens du travail d’équipe
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Sens du relationnel et écoute
- Tenue adaptée au travail auprès des enfants
- Posture adaptée à l’accueil des enfants et des familles
- Capacité d'adaptation et force de propositions
- Esprit d’initiative
- Ponctualité
- Dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes : respect, tenue
et usage d’un langage correct, patience, etc
Contact et modalités de candidature
Contact
04 78 59 06 92
Informations complémentaires
Quotité du travail 20 %
Lieu de travail :
-GS du Chater et / ou du Bourg et / ou de Bel Air sur le temps scolaire
-Temps de travail et particularités : Emploi du temps annualisé.
Pour toute information.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter Pierrick CHILLET par mail: pchillet@mairie-francheville69.fr
Lieu de travail :
-GS du Chater et / ou du Bourg et / ou de Bel Air sur le temps scolaire
-Temps de travail et particularités : Emploi du temps annualisé.
Pour toute information.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter Pierrick CHILLET par mail: pchillet@mairie-francheville69.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.