Technicien audio-visuel
Offre n° O069260513001583
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieu de travail
DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon niveau de diplôme
Descriptif de l'emploi
Le SDMIS est un établissement public, chargé de la prévention et de l'évaluation des risques de sécurité civile, de la préparation des mesures de sauvegarde et de l'organisation des moyens de secours, de la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement, des secours et des soins d'urgence aux personnes qui intervient dans le cadre du secours à personne et d’incendie.
Il intervient sur le territoire de la métropole de Lyon et du Département du Rhône.
Pour son bon fonctionnement, le SDMIS mobilise chaque jour 1 316 sapeurs-pompiers professionnels, 350 personnels administratifs, techniques et spécialisés, et 5 200 sapeurs-pompiers volontaires.
En 2018, le bureau du numérique a été créé au sein du GFOR. Sa mission est de concevoir la formation de demain en s’appuyant sur les nouvelles technologies.
Il intervient sur le territoire de la métropole de Lyon et du Département du Rhône.
Pour son bon fonctionnement, le SDMIS mobilise chaque jour 1 316 sapeurs-pompiers professionnels, 350 personnels administratifs, techniques et spécialisés, et 5 200 sapeurs-pompiers volontaires.
En 2018, le bureau du numérique a été créé au sein du GFOR. Sa mission est de concevoir la formation de demain en s’appuyant sur les nouvelles technologies.
Missions / conditions d'exercice
Accompagné(e) par votre maître d’apprentissage, vous aurez pour missions :
Conception
• De vidéos pédagogiques (scénarisation, préparation, tournages, post-production, tests). A titre d’exemple, il a déjà été réalisé des vidéos sur les thématiques suivantes : administration d’un médicament en intramusculaire, établissement d’une ligne d’attaque, montage de l’unité mobile de décontamination, interview face caméra dans une remise…
• De ressources multimédia (contenus 360°, contenus interactifs, infographie, motion design etc.)
Valorisation des ressources
• Conception & mise en oeuvre d’un plan de communication, conception de teaser,…
Gestion
• Administration des équipements semi-professionnels
• Suivi des dossiers, élaboration de tableaux de bord et de présentations
• Organisation et suivi de la veille technico-pédagogique (collecte, analyse, diffusion de
l’information)
Conception
• De vidéos pédagogiques (scénarisation, préparation, tournages, post-production, tests). A titre d’exemple, il a déjà été réalisé des vidéos sur les thématiques suivantes : administration d’un médicament en intramusculaire, établissement d’une ligne d’attaque, montage de l’unité mobile de décontamination, interview face caméra dans une remise…
• De ressources multimédia (contenus 360°, contenus interactifs, infographie, motion design etc.)
Valorisation des ressources
• Conception & mise en oeuvre d’un plan de communication, conception de teaser,…
Gestion
• Administration des équipements semi-professionnels
• Suivi des dossiers, élaboration de tableaux de bord et de présentations
• Organisation et suivi de la veille technico-pédagogique (collecte, analyse, diffusion de
l’information)
Profils recherchés
Niveau d’études : BTS audiovisuel
• Sensibilité graphique & créativité
• Appétence pour le numérique & la pédagogie
• Curiosité
• Travail en équipe évident
• Esprit d’initiative
Connaissance de logiciels de production numérique
• Captation vidéo et image
• Approche centrée utilisateur / UX
• Stratégie de valorisation & de communication
• Ingénierie pédagogique numérique (notions)
• Gestion de projets (notions)
• Rendre compte
• Utilisation suite MS & Teams
• Sensibilité graphique & créativité
• Appétence pour le numérique & la pédagogie
• Curiosité
• Travail en équipe évident
• Esprit d’initiative
Connaissance de logiciels de production numérique
• Captation vidéo et image
• Approche centrée utilisateur / UX
• Stratégie de valorisation & de communication
• Ingénierie pédagogique numérique (notions)
• Gestion de projets (notions)
• Rendre compte
• Utilisation suite MS & Teams
Contact et modalités de candidature
Contact
gauthier.gineyt@sdmis.fr
Informations complémentaires
Lieu de travail :
Groupement Formation, 92 rue du Dauphiné, 69800 SAINT-PRIEST
Contact : Gauthier GINEYT, bureau du numérique, gauthier.gineyt@sdmis.fr
Groupement Formation, 92 rue du Dauphiné, 69800 SAINT-PRIEST
Contact : Gauthier GINEYT, bureau du numérique, gauthier.gineyt@sdmis.fr
Adresse de l'employeur
SDMIS
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.