Chef.fe de section brigade cadre de vie
Offre n° O069260515000551
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, un.e chef.fe de section brigade cadre de vie, sur le cadre d’emplois des chefs de service de police municipale.
Vous réaliserez les missions générales de police municipale. Vous serez également en charge de l’encadrement des équipages, de la gestion des effectifs de la section, de la déclinaison des objectifs stratégiques du service en actions opérationnelles, de la gestion des demandes individuelles relatives à la section et de la coordination des actions administratives relatives à la section. Vous superviserez également l’activité du centre de supervision urbain (CSU)
Vous réaliserez les missions générales de police municipale. Vous serez également en charge de l’encadrement des équipages, de la gestion des effectifs de la section, de la déclinaison des objectifs stratégiques du service en actions opérationnelles, de la gestion des demandes individuelles relatives à la section et de la coordination des actions administratives relatives à la section. Vous superviserez également l’activité du centre de supervision urbain (CSU)
Missions / conditions d'exercice
• Activités générales de police municipale
o Assurer toutes les missions de terrain relative à un agent de police municipale
• Management opérationnel
o Piloter l’activité de la section (répartition des missions, suivi de l’activité, gestion de l’effectif…)
o Assurer la continuité des directives données par la hiérarchie
o Garantir l’application des procédures (fonctionnement global du service, règles de sécurité…)
o Répartir le travail et les missions sur les équipages en fonction des priorités du service,
o Rendre compte de l’activité de la section à l’adjoint.e au responsable de service (suivi des doléances, consignes particulières…)
o Etablir et gérer les plannings d’intervention des équipages (congés…)
o Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents.es
o Faire le lien avec le pôle administratif et logistique pour la gestion, l’entretien et la répartition des équipements individuelles et collectifs de la section
o Prise en congé en alternance avec l’adjoint.e au.à la chef.fe de section afin d’assurer une continuité dans l’encadrement
• Vidéoprotection / Centre de Supervision Urbain (en lien avec l’adjoint au chef de section)
o Suivre et planifier l’activité
o Assurer le respect strict de la réglementation spécifique et des procédures en vigueur
o Assurer le suivi du bon fonctionnement du système (lien avec les prestataires : maintenance préventive et corrective)
o Assurer le lien avec les différentes directions de la collectivité dans le cadre des opérations de déploiement ou redéploiement du dispositif
o Suivre le traitement des réquisitions judiciaires (extraction, bonne tenue des registres, mise à disposition…)
o Assurer toutes les missions de terrain relative à un agent de police municipale
• Management opérationnel
o Piloter l’activité de la section (répartition des missions, suivi de l’activité, gestion de l’effectif…)
o Assurer la continuité des directives données par la hiérarchie
o Garantir l’application des procédures (fonctionnement global du service, règles de sécurité…)
o Répartir le travail et les missions sur les équipages en fonction des priorités du service,
o Rendre compte de l’activité de la section à l’adjoint.e au responsable de service (suivi des doléances, consignes particulières…)
o Etablir et gérer les plannings d’intervention des équipages (congés…)
o Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents.es
o Faire le lien avec le pôle administratif et logistique pour la gestion, l’entretien et la répartition des équipements individuelles et collectifs de la section
o Prise en congé en alternance avec l’adjoint.e au.à la chef.fe de section afin d’assurer une continuité dans l’encadrement
• Vidéoprotection / Centre de Supervision Urbain (en lien avec l’adjoint au chef de section)
o Suivre et planifier l’activité
o Assurer le respect strict de la réglementation spécifique et des procédures en vigueur
o Assurer le suivi du bon fonctionnement du système (lien avec les prestataires : maintenance préventive et corrective)
o Assurer le lien avec les différentes directions de la collectivité dans le cadre des opérations de déploiement ou redéploiement du dispositif
o Suivre le traitement des réquisitions judiciaires (extraction, bonne tenue des registres, mise à disposition…)
Profils recherchés
• Connaissances
o Maitrise de la réglementation applicable à la Police Municipale,
o Connaissance des pouvoirs de Police Municipale,
o Connaissance de la réglementation spécifique applicable au dispositif de vidéoprotection
o Bonnes connaissances des différents codes, (code de la route, code de l'environnement, code pénal, code de la procédure pénale, etc.)
• Savoir-faire
o Management d’équipe
o Capacité à fédérer autour des valeurs du service public
o Savoir analyser et gérer des situations à risques,
o Sens du travail en équipe,
o Capacité d'analyse et de rédaction.
o Permis B
• Savoir être et attitudes requises
o Sens du service public et des relations publiques,
o Disponibilité,
o Qualités relationnelles,
o Discrétion,
o Sens de la médiation.
o Maitrise de la réglementation applicable à la Police Municipale,
o Connaissance des pouvoirs de Police Municipale,
o Connaissance de la réglementation spécifique applicable au dispositif de vidéoprotection
o Bonnes connaissances des différents codes, (code de la route, code de l'environnement, code pénal, code de la procédure pénale, etc.)
• Savoir-faire
o Management d’équipe
o Capacité à fédérer autour des valeurs du service public
o Savoir analyser et gérer des situations à risques,
o Sens du travail en équipe,
o Capacité d'analyse et de rédaction.
o Permis B
• Savoir être et attitudes requises
o Sens du service public et des relations publiques,
o Disponibilité,
o Qualités relationnelles,
o Discrétion,
o Sens de la médiation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Information complémentaire :
Lieu de travail : 40 rue Michel Servet à Villeurbanne (Métro gratte-ciel)
Date de prise de poste prévue : à partir d’août 2026
Dotations :
o Pistolet semi-automatique
o Gilet de protection
o Bâton de défense
o Générateur aérosol incapacitant lacrymogène
o Lanceur de balles de défense (dotation collective)
o Pistolet à Impulsion Electrique (Taser) en dotation collective
Spécificités liées au poste :
• Travail en week-end et occasionnellement les jours fériés
• Astreintes
• Possibilité d’heures supplémentaires
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
o Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
o Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
o Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
o Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
o Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements :
o Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
o Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à déposer sur le site internet de la ville, au plus tard le 18 juin 2026.
Lieu de travail : 40 rue Michel Servet à Villeurbanne (Métro gratte-ciel)
Date de prise de poste prévue : à partir d’août 2026
Dotations :
o Pistolet semi-automatique
o Gilet de protection
o Bâton de défense
o Générateur aérosol incapacitant lacrymogène
o Lanceur de balles de défense (dotation collective)
o Pistolet à Impulsion Electrique (Taser) en dotation collective
Spécificités liées au poste :
• Travail en week-end et occasionnellement les jours fériés
• Astreintes
• Possibilité d’heures supplémentaires
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
o Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
o Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
o Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
o Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
o Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements :
o Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
o Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à déposer sur le site internet de la ville, au plus tard le 18 juin 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.