Alternant en communication
Offre n° O069260519000639
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
345 rue du lavoir - Liergues, Porte des Pierres Dorées (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
À seulement 10 minutes de Villefranche sur Saône, 45 minutes de Lyon (centre), la Commune de Porte des Pierres Dorées bénéficie d’une situation géographique privilégiée, au coeur du Beaujolais et des Pierres Dorées, entre Val de Saône et Val d’Azergues, au nord de la métropole de Lyon. Elle dispose d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme.
Rejoindre la Commune de Porte des Pierres Dorées, c’est :
- S’impliquer dans un territoire attractif et attachant de 3 villages (Liergues, Pouilly le Monial et Jarnioux) ne formant qu’une seule commune, avec près de 4300 habitants.
- Rejoindre une collectivité comptant près 50 de agents œuvrant dans de nombreux métiers différents (Accueil de la population, Cérémonies, Urbanisme, RH, Enfance et Jeunesse, Culture, Vie associative, Communication, Comptabilité et finances, Social, Entretien, Technique…).
La communication occupe une place stratégique dans la mise en œuvre des projets du territoire et est au cœur du fonctionnement de la collectivité.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable communication, vous aurez pour mission de promouvoir les actions de la commune. Vous participez principalement à la production de contenus web, vidéos et print. Vous pourrez être amené à participer à l'organisation d'événements.
Passionné(e) par les défis et désireux(se) de contribuer au développement d’un territoire dynamique au sein d’un cadre naturel unique ? Rejoignez notre équipe !
Rejoindre la Commune de Porte des Pierres Dorées, c’est :
- S’impliquer dans un territoire attractif et attachant de 3 villages (Liergues, Pouilly le Monial et Jarnioux) ne formant qu’une seule commune, avec près de 4300 habitants.
- Rejoindre une collectivité comptant près 50 de agents œuvrant dans de nombreux métiers différents (Accueil de la population, Cérémonies, Urbanisme, RH, Enfance et Jeunesse, Culture, Vie associative, Communication, Comptabilité et finances, Social, Entretien, Technique…).
La communication occupe une place stratégique dans la mise en œuvre des projets du territoire et est au cœur du fonctionnement de la collectivité.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable communication, vous aurez pour mission de promouvoir les actions de la commune. Vous participez principalement à la production de contenus web, vidéos et print. Vous pourrez être amené à participer à l'organisation d'événements.
Passionné(e) par les défis et désireux(se) de contribuer au développement d’un territoire dynamique au sein d’un cadre naturel unique ? Rejoignez notre équipe !
Missions / conditions d'exercice
Missions :
● Concevoir des supports de communication (visuels, vidéos, contenus).
● Community management : animer les réseaux sociaux (Facebook, Youtube et LinkedIn) en interagissant avec la communauté et alimenter l’application (Panneau Pocket).
● Administrer et mettre à jour le site internet institutionnel.
● Réaliser la veille médiatique et préparer la revue de presse.
● Participer aux relations presse (diffusion, suivi).
● Assurer la cohérence et la qualité des messages diffusés.
● Concevoir des supports de communication (visuels, vidéos, contenus).
● Community management : animer les réseaux sociaux (Facebook, Youtube et LinkedIn) en interagissant avec la communauté et alimenter l’application (Panneau Pocket).
● Administrer et mettre à jour le site internet institutionnel.
● Réaliser la veille médiatique et préparer la revue de presse.
● Participer aux relations presse (diffusion, suivi).
● Assurer la cohérence et la qualité des messages diffusés.
Profils recherchés
Profil recherché :
● Vous êtes titulaire d’un Bac+2
● Vous recherchez une formation en communication et en alternance de niveau Bac+3 et une expérience professionnelle enrichissante
● Type de contrat : Apprentissage (12 mois)
● Vous avez entre 20 et 29 ans
● Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne
● Vous avez un bon sens du relationnel et une capacité d'écoute
● Vous avez une bonne autonomie et une gestion des priorités et des délais
Compétences :
● Bases en prises de vues (photos/vidéos)
● Connaissance avancée du montage de vidéos basiques (réels, story…).
● Bases en création graphique (Canva et Suite Adobe Creative Cloud).
● Bonnes capacités rédactionnelles.
● Bon esprit d'analyse et de synthèse pour expliquer des sujets simples ou complexes.
● Savoir faire preuve de curiosité et d’adaptation dans les missions.
● Excellent relationnel, sens du dialogue et vous aimez travailler en équipe.
● Autonomie, sens de la rigueur et une gestion des priorités et des délais pour être réactif au quotidien.
● Vous êtes titulaire d’un Bac+2
● Vous recherchez une formation en communication et en alternance de niveau Bac+3 et une expérience professionnelle enrichissante
● Type de contrat : Apprentissage (12 mois)
● Vous avez entre 20 et 29 ans
● Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne
● Vous avez un bon sens du relationnel et une capacité d'écoute
● Vous avez une bonne autonomie et une gestion des priorités et des délais
Compétences :
● Bases en prises de vues (photos/vidéos)
● Connaissance avancée du montage de vidéos basiques (réels, story…).
● Bases en création graphique (Canva et Suite Adobe Creative Cloud).
● Bonnes capacités rédactionnelles.
● Bon esprit d'analyse et de synthèse pour expliquer des sujets simples ou complexes.
● Savoir faire preuve de curiosité et d’adaptation dans les missions.
● Excellent relationnel, sens du dialogue et vous aimez travailler en équipe.
● Autonomie, sens de la rigueur et une gestion des priorités et des délais pour être réactif au quotidien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474658436
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + portfolio
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.