Conseiller en systèmes d'information financier (H/F)

Offre n° O069260519000975
Publiée le 19/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue du Lac, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
La Direction des finances et du contrôle de gestion (DFCG) a vocation à concevoir, proposer et adapter une politique de gestion budgétaire, de planification pluriannuelle et de pilotage financier en cohérence avec la capacité financière de la collectivité. Elle contribue également à l'amélioration de la performance de la collectivité par le renforcement du pilotage interne, et contrôle et audite les organismes externes satellites de la Métropole.
Rattaché au responsable du service Systèmes d’information finances au sein de la direction adjointe de la qualité comptable, vous travaillez en polyvalence au sein d’une équipe de 8 agents. Vous intervenez en conseil auprès des directions fonctionnelles et opérationnelles pour l’utilisation des logiciels Grand Angle, OPPM, Portail des Aides, ainsi que de l’ensemble des outils du système d’information financier (SIF).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous pilotez l’administration fonctionnelle des outils du SIF et de la conduite de projets :
- Vous conseillez et accompagnez les utilisateurs des directions dans l’application des règles de gestion et des nouveaux dispositifs dans les outils du système d’information financier (SIF) et de conduite de projets ;
- Vous êtes garant du paramétrage des outils et du bon fonctionnement des interfaces ;
- Vous supervisez la gestion des incidents déclarés et leur correction ;
- Vous proposez des solutions techniques en adéquation avec les processus métiers.
Vous participez aux évolutions des outils du SIF et de la conduite de projets : vous analysez les demandes d’évolutions, étudiez faisabilité en lien avec le responsable, pilotez les tests et validez les livraisons.
Vous pilotez ou contribuez aux projets en lien avec les outils du SIF et leur modernisation.
Vous assurez la bonne appropriation des outils du SIF par les directions opérationnelles :
- Vous apportez un deuxième niveau de conseil aux utilisateurs sur les questions relatives aux outils (premier niveau assuré par les référents et conseillers déconcentrés) ;
- Vous organisez et assurez les actions de formation aux outils du SIF, en lien avec les autres services fonctionnels de la direction des Finances ou de la fonction financière ;
- Vous participez à la mise à jour des guides utilisateurs outils et autres normes de la direction des Finances (notamment le règlement budgétaire et financier).
Vous pilotez la production des états de restitutions à partir de BO sur les outils du SIF pour la direction des finances et les directions opérationnelles :
- Vous êtes garant du référentiel BO et de la fiabilité de ses états ;
- Vous animez les réunions de réseaux des experts BO ;
- Vous apportez votre expertise dans la construction d’outils de gestion, et réalisez les requêtes BO associées.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : la Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle-vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon la formule choisie, compte épargne temps.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Familier avec l'environnement juridique (achat public) et financier des collectivités territoriales, vous bénéficiez d'une parfaite maîtrise des outils informatiques, et plus spécifiquement des outils Grand Angle, Portail des Aides et BO.
Vous êtes par ailleurs à l'aise avec les outils et techniques de conduite de projet et d'accompagnement du changement. A ce titre, on vous reconnait des qualités relationnelles et de pédagogie, et un sens du travail en équipe marqué.
Vous êtes par ailleurs en capacité d'aborder le travail en autonomie, et d'intégrer des productions dans le respect de calendriers contraints.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible sur place,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/06/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14978.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.