Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - F/H
Offre n° O069260520000911
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
10 POSTES A POURVOIR
La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires recensent plus de 32 000 enfants.
La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires recensent plus de 32 000 enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vous occupez un poste d'ATSEM ou ATSEM volant remplaçant au sein des écoles maternelles de la Ville de Lyon.
Vous assistez l’enseignant et entretenez les locaux afin de permettre un accueil de qualité de l’enfant.
Sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vous accompagnez l’enfant dans ses apprentissages éducatifs et scolaires quotidiens :
- Vous assurez sa sécurité et êtes en capacité d’évaluer son état de santé.
- Vous aidez à la préparation des supports pédagogiques en fonction des consignes de l’enseignant et animez des activités.
- Vous entretenez les locaux et le matériel destiné à l’enfant.
- Vous gérez le matériel et le stock de produits d’entretien.
- Durant la pause méridienne, vous accompagnez et encadrez des groupes d’enfants.
Vous assistez l’enseignant et entretenez les locaux afin de permettre un accueil de qualité de l’enfant.
Sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vous accompagnez l’enfant dans ses apprentissages éducatifs et scolaires quotidiens :
- Vous assurez sa sécurité et êtes en capacité d’évaluer son état de santé.
- Vous aidez à la préparation des supports pédagogiques en fonction des consignes de l’enseignant et animez des activités.
- Vous entretenez les locaux et le matériel destiné à l’enfant.
- Vous gérez le matériel et le stock de produits d’entretien.
- Durant la pause méridienne, vous accompagnez et encadrez des groupes d’enfants.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez trois enfants, vous avez une expérience significative auprès des enfants de 3 à 6 ans.
Vous appréciez le travail d'équipe.
Vous connaissez et appliquez les consignes de sécurité.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien des locaux.
Vous appréciez le travail d'équipe.
Vous connaissez et appliquez les consignes de sécurité.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien des locaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Temps complet ou non complet (50%) du lundi au vendredi
- 1 mercredi matin travaillé par mois
- congés annualisés imposés sur les périodes de vacances scolaires
- Rémunération à partir de 2100€ brut/mois pour un temps plein + primes.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Temps complet ou non complet (50%) du lundi au vendredi
- 1 mercredi matin travaillé par mois
- congés annualisés imposés sur les périodes de vacances scolaires
- Rémunération à partir de 2100€ brut/mois pour un temps plein + primes.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.