Responsable du service Démocratie locale H/F
Offre n° O069260521001015
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION : Pôle développement social, culture et citoyenneté
Cadre d’emploi : Attaché
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique : Directrice générale adjointe Développement social, culture et citoyenneté.
Mission du service :
Sous la responsabilité de la Direction générale adjointe développement social, culture et citoyenneté, le service Démocratie locale a pour mission de proposer, puis mettre en œuvre l’action municipale en faveur de la participation des habitants et du développement de la citoyenneté. Composé de 3 agents, responsable compris, le service a principalement en charge : les huit Conseils de quartier, le Conseil des seniors, le Conseil consultatif de la vie associative, ainsi que le processus de budget participatif.
Cadre d’emploi : Attaché
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique : Directrice générale adjointe Développement social, culture et citoyenneté.
Mission du service :
Sous la responsabilité de la Direction générale adjointe développement social, culture et citoyenneté, le service Démocratie locale a pour mission de proposer, puis mettre en œuvre l’action municipale en faveur de la participation des habitants et du développement de la citoyenneté. Composé de 3 agents, responsable compris, le service a principalement en charge : les huit Conseils de quartier, le Conseil des seniors, le Conseil consultatif de la vie associative, ainsi que le processus de budget participatif.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Le Responsable du service Démocratie locale pilote, anime et coordonne les missions et activités confiées au service. Son action est autant opérationnelle que stratégique. Il travaille en lien étroit avec l’exécutif municipal et le cabinet de Mme la Maire. Il est en contact permanent et agit en transversalité avec l’ensemble des services municipaux. Il est le référent expert s’agissant des dispositifs de concertation et de développement de la citoyenneté. Garant de la bonne conduite des activités confiées, il est autonome en sachant à la fois prendre des initiatives à bon escient et en rendre compte autant que de besoin.
Le Responsable du service Démocratie locale est chargé principalement du :
- Pilotage, de l’organisation, de la gestion et de l’animation des huit conseils de quartier, du conseil des seniors, du conseil consultatif de la vie associative, en lien permanent avec les coprésidents de ces instances.
- Pilotage, de l’organisation, de la gestion et de la mise en œuvre du processus de budget participatif.
En outre, il :
- Participe à la mise en œuvre sur le territoire de la commune des démarches participatives engagées par les partenaires.
- Participe aux autres instances participatives déployées par la Ville : conseil citoyen, conseil consultatif des parents d’élèves, conseil consultatif des parents de jeunes enfants…
- Propose et met en place d’outils d’évaluation des actions menées.
- Effectue une veille active des évolutions règlementaires et des bonnes pratiques
Connaissances et compétences requises :
- Maitrise de l’environnement des collectivités territoriales, dans ses dimensions politiques et administratives et partenariales
- Connaissance avérée des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d’animation et de concertation,
- Excellente expression orale (prise de parole en public) et écrite (analyse et synthèse)
- Expérience réussie dans la conduite de démarches participatives, de projets pluridisciplinaires et/ou multi partenariaux,
- Maîtrise des outils numériques et collaboratifs
- Connaissance pratique des outils de gestion comptable et budgétaire
- Compétences pour le management de proximité
Qualités requises :
- Sens politique de l’action publique
- Goût de l’action sur le terrain et du contact avec les habitants
- Diplomatie, discrétion
- Réactivité, autonomie et agilité
Conditions et contraintes d’exercice :
Temps de travail : 38h30 sur 5jours /20 jours RTT (par an)
Participation fréquente à des réunions en fin de journée et soirées.
Le Responsable du service Démocratie locale pilote, anime et coordonne les missions et activités confiées au service. Son action est autant opérationnelle que stratégique. Il travaille en lien étroit avec l’exécutif municipal et le cabinet de Mme la Maire. Il est en contact permanent et agit en transversalité avec l’ensemble des services municipaux. Il est le référent expert s’agissant des dispositifs de concertation et de développement de la citoyenneté. Garant de la bonne conduite des activités confiées, il est autonome en sachant à la fois prendre des initiatives à bon escient et en rendre compte autant que de besoin.
Le Responsable du service Démocratie locale est chargé principalement du :
- Pilotage, de l’organisation, de la gestion et de l’animation des huit conseils de quartier, du conseil des seniors, du conseil consultatif de la vie associative, en lien permanent avec les coprésidents de ces instances.
- Pilotage, de l’organisation, de la gestion et de la mise en œuvre du processus de budget participatif.
En outre, il :
- Participe à la mise en œuvre sur le territoire de la commune des démarches participatives engagées par les partenaires.
- Participe aux autres instances participatives déployées par la Ville : conseil citoyen, conseil consultatif des parents d’élèves, conseil consultatif des parents de jeunes enfants…
- Propose et met en place d’outils d’évaluation des actions menées.
- Effectue une veille active des évolutions règlementaires et des bonnes pratiques
Connaissances et compétences requises :
- Maitrise de l’environnement des collectivités territoriales, dans ses dimensions politiques et administratives et partenariales
- Connaissance avérée des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d’animation et de concertation,
- Excellente expression orale (prise de parole en public) et écrite (analyse et synthèse)
- Expérience réussie dans la conduite de démarches participatives, de projets pluridisciplinaires et/ou multi partenariaux,
- Maîtrise des outils numériques et collaboratifs
- Connaissance pratique des outils de gestion comptable et budgétaire
- Compétences pour le management de proximité
Qualités requises :
- Sens politique de l’action publique
- Goût de l’action sur le terrain et du contact avec les habitants
- Diplomatie, discrétion
- Réactivité, autonomie et agilité
Conditions et contraintes d’exercice :
Temps de travail : 38h30 sur 5jours /20 jours RTT (par an)
Participation fréquente à des réunions en fin de journée et soirées.
Profils recherchés
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales sous condition ; tickets restaurant.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales sous condition ; tickets restaurant.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.