Gestionnaire approvisionnement (H/F)
Offre n° O069260522000135
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Rue Marcel Mérieux, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d'habitants dans de nombreux domaines.
La délégation Transition Environnementale et Énergétique créée en 2020 et composée de plus de 1 000 agents, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie des bâtiments.
Au sein de la direction du cycle de l’eau vous êtes rattaché à l’unité support moyens généraux et maintenance au sein de la sous unité magasin et maintenance sécurité.
Sous la responsabilité d’un agent de maîtrise et en collaboration avec un autre magasinier, vous êtes chargé de la tenue du magasin et de la gestion informatisée du stock. Vous répondez aux commandes des autres services de la direction. Vous êtes en relation avec une 40taine de fournisseurs et gérez des dossiers en concertation avec les autres agents du magasin.
La délégation Transition Environnementale et Énergétique créée en 2020 et composée de plus de 1 000 agents, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie des bâtiments.
Au sein de la direction du cycle de l’eau vous êtes rattaché à l’unité support moyens généraux et maintenance au sein de la sous unité magasin et maintenance sécurité.
Sous la responsabilité d’un agent de maîtrise et en collaboration avec un autre magasinier, vous êtes chargé de la tenue du magasin et de la gestion informatisée du stock. Vous répondez aux commandes des autres services de la direction. Vous êtes en relation avec une 40taine de fournisseurs et gérez des dossiers en concertation avec les autres agents du magasin.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Relation demandeurs :
- recevoir, analyser, contrôler les demandes des unités du service,
- faire valider les demandes à son N+1,
- accueillir des demandeurs internes au comptoir.
Gestion des commandes et du budget :
- assurer la réalisation des commandes :
- vérifier la disponibilité budgétaire sur près de 40 cadres d’achats,
- saisie informatique sous l’application ASTECH puis édition, transmission et classement des bons commande au fournisseur,
- assurer le suivi des commandes et du budget via un outil Excel partagé,
- assurer le groupage des produits destinés à une commande,
- assurer le conditionnement, assemblage simple si nécessaire, et l’emballage,
- assurer le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,
- veiller au respect des délais de livraison, formuler les réclamations, proposer l’approbation du service fait,
- avertir le commanditaire pour organiser la distribution des produits et gérer le classement des bons de livraison,
- participer à l’évaluation des fournisseurs.
Gestion des stocks et actions de magasinage :
- participer/assurer à la gestion informatique des stocks sur logiciel (réalisation d’inventaire, évaluation et maintien des stocks mini et maxi),
- assurer la bonne provision du stock et de l’absence des références essentielles au fonctionnement de la direction,
- réaliser le magasinage des colis dès réception. Étiquetage, rangement des stocks,
- assurer l’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel, des équipements et du magasin,
- suivre les normes de qualité et se conformer aux procédures,
- assurer de façon ponctuelle pour l’unité la remise des clés des véhicules de garde.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 215 rue Marcel Mérieux, 69007 Lyon.
Horaires : 38h45 par semaine - 5 jours travaillés par semaine - 7h00 à 15h30 avec 45 min de pause/jour.
Spécificités :
- travail en intérieur,
- manutentions fréquentes,
- temps de travail principal sur écran.
Relation demandeurs :
- recevoir, analyser, contrôler les demandes des unités du service,
- faire valider les demandes à son N+1,
- accueillir des demandeurs internes au comptoir.
Gestion des commandes et du budget :
- assurer la réalisation des commandes :
- vérifier la disponibilité budgétaire sur près de 40 cadres d’achats,
- saisie informatique sous l’application ASTECH puis édition, transmission et classement des bons commande au fournisseur,
- assurer le suivi des commandes et du budget via un outil Excel partagé,
- assurer le groupage des produits destinés à une commande,
- assurer le conditionnement, assemblage simple si nécessaire, et l’emballage,
- assurer le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,
- veiller au respect des délais de livraison, formuler les réclamations, proposer l’approbation du service fait,
- avertir le commanditaire pour organiser la distribution des produits et gérer le classement des bons de livraison,
- participer à l’évaluation des fournisseurs.
Gestion des stocks et actions de magasinage :
- participer/assurer à la gestion informatique des stocks sur logiciel (réalisation d’inventaire, évaluation et maintien des stocks mini et maxi),
- assurer la bonne provision du stock et de l’absence des références essentielles au fonctionnement de la direction,
- réaliser le magasinage des colis dès réception. Étiquetage, rangement des stocks,
- assurer l’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel, des équipements et du magasin,
- suivre les normes de qualité et se conformer aux procédures,
- assurer de façon ponctuelle pour l’unité la remise des clés des véhicules de garde.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 215 rue Marcel Mérieux, 69007 Lyon.
Horaires : 38h45 par semaine - 5 jours travaillés par semaine - 7h00 à 15h30 avec 45 min de pause/jour.
Spécificités :
- travail en intérieur,
- manutentions fréquentes,
- temps de travail principal sur écran.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- parfaite maîtrise de l’outil informatique Excel, Word et des systèmes d’inventaire [bonne capacité à acquérir des nouvelles compétences informatique (logiciel ASTECH)],
- sensibilité à la démarche qualité,
- niveau d'études : B.E.P. / C.A.P. magasinier / logistique,
- autorisation de conduite de chariot élévateur à conducteur porté,
- notion en mécanique appréciée,
- bonne connaissances des règles de finances, comptabilité et marchés publics,
- Permis B,
- Permis cariste apprécié,
- rigueur, diplomatie et honnêteté,
- esprit d’équipe,
- savoir rendre compte / signaler / avertir,
- capacité à organiser son travail et à le planifier,
- capacité de concentration,
- capacité à engager et à entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés internes et externes.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels,
- d'une participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%.
- parfaite maîtrise de l’outil informatique Excel, Word et des systèmes d’inventaire [bonne capacité à acquérir des nouvelles compétences informatique (logiciel ASTECH)],
- sensibilité à la démarche qualité,
- niveau d'études : B.E.P. / C.A.P. magasinier / logistique,
- autorisation de conduite de chariot élévateur à conducteur porté,
- notion en mécanique appréciée,
- bonne connaissances des règles de finances, comptabilité et marchés publics,
- Permis B,
- Permis cariste apprécié,
- rigueur, diplomatie et honnêteté,
- esprit d’équipe,
- savoir rendre compte / signaler / avertir,
- capacité à organiser son travail et à le planifier,
- capacité de concentration,
- capacité à engager et à entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés internes et externes.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels,
- d'une participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/06/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15139.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.