Responsable des affaires scolaires
Offre n° O069260527000238
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 RUE CENTRALE, Beauvallon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique, engagée dans le développement de ses services à la population, la collectivité place l’éducation, l’enfance et le service aux familles au cœur de son action.
Dans ce cadre, elle recrute son/sa Responsable des affaires scolaires et périscolaires, chargé de piloter et coordonner l’ensemble des services éducatifs du territoire.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous structurez et professionnalisez l’organisation du service scolaire pour garantir un service de qualité aux familles. Vous adaptez l’offre aux évolutions des besoins du territoire et renforcez la coordination entre les acteurs éducatifs.
Dans ce cadre, elle recrute son/sa Responsable des affaires scolaires et périscolaires, chargé de piloter et coordonner l’ensemble des services éducatifs du territoire.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous structurez et professionnalisez l’organisation du service scolaire pour garantir un service de qualité aux familles. Vous adaptez l’offre aux évolutions des besoins du territoire et renforcez la coordination entre les acteurs éducatifs.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et projets éducatifs
- Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité.
- Être force de proposition sur les orientations en matière d’enfance et d’éducation
- Adapter l’offre d’accueil aux besoins des familles.
Management et organisation du service
- Encadrer et animer les équipes du service scolaire
- Organiser les plannings et assurer la continuité du service / suivi de l’annualisation
- Coordonner les activités des différents sites et structures
- Arbitrer les situations sensibles et accompagner les agents
Gestion administrative et financière
- Superviser la gestion administrative des restaurants scolaires et des accueils périscolaires
- Assurer le suivi des inscriptions, des absences et de la facturation aux familles
- Gérer les équipements, les locaux et les besoins en matériel
- Organiser les inscriptions scolaires et accompagner les familles
Coordination de la vie scolaire
- Assurer le lien entre la collectivité et les établissements scolaires (direction, enseignants)
- Participer aux conseils d’école et mettre en œuvre les décisions relevant de la commune
- Coordonner les demandes d’interventions (travaux, équipements, maintenance)
Partenariats et relations avec les usagers
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, Éducation nationale, intercommunalité, société publique locale…)
- Travailler en lien avec les acteurs locaux (prestataires, structures associées…)
- Assurer un lien de proximité avec les familles et les accompagner dans leurs démarches
- Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité.
- Être force de proposition sur les orientations en matière d’enfance et d’éducation
- Adapter l’offre d’accueil aux besoins des familles.
Management et organisation du service
- Encadrer et animer les équipes du service scolaire
- Organiser les plannings et assurer la continuité du service / suivi de l’annualisation
- Coordonner les activités des différents sites et structures
- Arbitrer les situations sensibles et accompagner les agents
Gestion administrative et financière
- Superviser la gestion administrative des restaurants scolaires et des accueils périscolaires
- Assurer le suivi des inscriptions, des absences et de la facturation aux familles
- Gérer les équipements, les locaux et les besoins en matériel
- Organiser les inscriptions scolaires et accompagner les familles
Coordination de la vie scolaire
- Assurer le lien entre la collectivité et les établissements scolaires (direction, enseignants)
- Participer aux conseils d’école et mettre en œuvre les décisions relevant de la commune
- Coordonner les demandes d’interventions (travaux, équipements, maintenance)
Partenariats et relations avec les usagers
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, Éducation nationale, intercommunalité, société publique locale…)
- Travailler en lien avec les acteurs locaux (prestataires, structures associées…)
- Assurer un lien de proximité avec les familles et les accompagner dans leurs démarches
Profils recherchés
Profil recherché
· Connaissance de l’environnement territorial et institutionnel
· Bonne connaissance des politiques éducatives
· Capacités en management opérationnel
· Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en accueil de mineurs
· Maîtrise des outils informatiques / connaissance des logiciels dédiés
Savoir-être
· Qualités relationnelles et sens de l’écoute (agents, familles, partenaires…)
· Rigueur, organisation et capacité d’anticipation
· Sens du service public, et des relations aux usagers
· Capacité à arbitrer et proposer des solutions opérationnelles
Conditions de recrutement :
· Temps de travail : 35h
· Cadre d’emplois : adjoint administratif / rédacteur
· Rémunération selon profil + régime indemnitaire
· Participation mutuelle / prévoyance / tickets restaurant
· Connaissance de l’environnement territorial et institutionnel
· Bonne connaissance des politiques éducatives
· Capacités en management opérationnel
· Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en accueil de mineurs
· Maîtrise des outils informatiques / connaissance des logiciels dédiés
Savoir-être
· Qualités relationnelles et sens de l’écoute (agents, familles, partenaires…)
· Rigueur, organisation et capacité d’anticipation
· Sens du service public, et des relations aux usagers
· Capacité à arbitrer et proposer des solutions opérationnelles
Conditions de recrutement :
· Temps de travail : 35h
· Cadre d’emplois : adjoint administratif / rédacteur
· Rémunération selon profil + régime indemnitaire
· Participation mutuelle / prévoyance / tickets restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0478815687
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de
personnes en situation de handicap.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au plus tôt :
M. le Maire de la Commune de Beauvallon
Clos Souchon - 54 rue centrale 69700 Beauvallon
Ou par courriel à rh@beauvallon69.fr
personnes en situation de handicap.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au plus tôt :
M. le Maire de la Commune de Beauvallon
Clos Souchon - 54 rue centrale 69700 Beauvallon
Ou par courriel à rh@beauvallon69.fr
Adresse de l'employeur
BEAUVALLON
>54 RUE CENTRALE
69700 BEAUVALLON
>54 RUE CENTRALE
69700 BEAUVALLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.