Agent(e) d’entretien et d’accueil de la piscine
Offre n° O069260527000364
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
n°52264
DIRECTION : Direction Vie Sportive, Associative et événementielle
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle aquatique
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Au sein de la DVSAE, le service des sports gère l’exploitation des installations sportives.
Finalité du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle aquatique et sous l’autorité fonctionnelle du responsable technique sur une partie des missions, l’agent d’entretien et d’accueil de la piscine assure ses missions en binôme au sein de la piscine Jean GELET.
L'Agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux et de l'accueil du public. Il assure le traitement comptable des recettes ainsi que la tenue de régie et des tâches administratives liées à la régie de recettes.
L'agent participe également au plan de surveillance et de sécurité de l'équipement.
DIRECTION : Direction Vie Sportive, Associative et événementielle
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle aquatique
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Au sein de la DVSAE, le service des sports gère l’exploitation des installations sportives.
Finalité du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle aquatique et sous l’autorité fonctionnelle du responsable technique sur une partie des missions, l’agent d’entretien et d’accueil de la piscine assure ses missions en binôme au sein de la piscine Jean GELET.
L'Agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux et de l'accueil du public. Il assure le traitement comptable des recettes ainsi que la tenue de régie et des tâches administratives liées à la régie de recettes.
L'agent participe également au plan de surveillance et de sécurité de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
Activités principales :
Accueil du public
• Accueillir, informer, renseigner et orienter physiquement et téléphoniquement le public
• Tenir le standard téléphonique, filtrer les appels
• Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
• Informer, guider et réguler l’entrée du public et des groupes
• Contrôler le respect des consignes par les usagers
• Encaisser les entrées
• Participer à la logistique aux différentes manifestations organisées sur la piscine
Encaissement
• Encaisser les recettes réglées par les usagers
• Compter sa caisse avant et après la prise de poste (recettes et fonds de caisse)
• Assurer la vérification aléatoire des tickets ou cartes d’entrées
Activités secondaires :
Nettoyage et entretien
• Assurer l’entretien des différents espaces publics et privés en lien avec le responsable technique (hall d’entrée, salle de réunion, infirmerie, espace caisse, sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels…). Sur ces missions, l’agent travaille sous l’autorité du responsable technique de l’établissement.
Tri et évacuation des déchets courants
• Vider les poubelles et changer les sacs
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Nettoyer les matériels et machines après usage
• Ranger les produits après utilisation
Connaissances et compétences requises :
Savoir-faire :
• Être force de propositions
• Assurer une forme de polyvalence
• S'adapter pour assurer la continuité du service public
• Avoir des connaissances sur la gestion d’une régie
• Maîtrise des outils informatiques
• Respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
Savoirs :
• Règles d’utilisation des produits d’entretien et machines de nettoyage
• Règles d’hygiène spécifiques aux piscines
• Utilisation de l’outil informatique
Activités principales :
Accueil du public
• Accueillir, informer, renseigner et orienter physiquement et téléphoniquement le public
• Tenir le standard téléphonique, filtrer les appels
• Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
• Informer, guider et réguler l’entrée du public et des groupes
• Contrôler le respect des consignes par les usagers
• Encaisser les entrées
• Participer à la logistique aux différentes manifestations organisées sur la piscine
Encaissement
• Encaisser les recettes réglées par les usagers
• Compter sa caisse avant et après la prise de poste (recettes et fonds de caisse)
• Assurer la vérification aléatoire des tickets ou cartes d’entrées
Activités secondaires :
Nettoyage et entretien
• Assurer l’entretien des différents espaces publics et privés en lien avec le responsable technique (hall d’entrée, salle de réunion, infirmerie, espace caisse, sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels…). Sur ces missions, l’agent travaille sous l’autorité du responsable technique de l’établissement.
Tri et évacuation des déchets courants
• Vider les poubelles et changer les sacs
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Nettoyer les matériels et machines après usage
• Ranger les produits après utilisation
Connaissances et compétences requises :
Savoir-faire :
• Être force de propositions
• Assurer une forme de polyvalence
• S'adapter pour assurer la continuité du service public
• Avoir des connaissances sur la gestion d’une régie
• Maîtrise des outils informatiques
• Respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
Savoirs :
• Règles d’utilisation des produits d’entretien et machines de nettoyage
• Règles d’hygiène spécifiques aux piscines
• Utilisation de l’outil informatique
Profils recherchés
Qualités requises :
Savoir-être :
• Sens du service public et valeurs de la fonction publique (Discrétion, neutralité, devoir de réserve, …)
• Gestion des situations de stress et de conflit
• Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à rendre compte
• Respect de la hiérarchie
• Rigueur et ponctualité
• Adaptabilité en fonction des besoins du service
Conditions d’exercice :
• Lieu d’affectation : piscine Jean GELET
• Horaires variables avec travail régulier en soirées, week-end et jours fériés.
• Remplacements ponctuels et exceptionnels en cas d'absence
Horaires :
• Temps de travail annualisé à 1607 heures effectifs avec planning tournant
• Congés et RTT selon formule hebdomadaire
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon cotation du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
- Chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Savoir-être :
• Sens du service public et valeurs de la fonction publique (Discrétion, neutralité, devoir de réserve, …)
• Gestion des situations de stress et de conflit
• Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à rendre compte
• Respect de la hiérarchie
• Rigueur et ponctualité
• Adaptabilité en fonction des besoins du service
Conditions d’exercice :
• Lieu d’affectation : piscine Jean GELET
• Horaires variables avec travail régulier en soirées, week-end et jours fériés.
• Remplacements ponctuels et exceptionnels en cas d'absence
Horaires :
• Temps de travail annualisé à 1607 heures effectifs avec planning tournant
• Congés et RTT selon formule hebdomadaire
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon cotation du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
- Chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.