AGENT POLYVALENT (AGENCE POSTALE COMMUNALE, CANTIN
Offre n° O069260528001479
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
67 PLACE DE LA MAIRIE, Poule-les-Écharmeaux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h5 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Cet agent polyvalent aura pour mission la gestion de l’agence postale communale, la surveillance et l’animation du temps de cantine scolaire et de garderie méridienne et assurera l’entretien de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
Agence postale communale :
- Assurer l’accueil du public : vente des produits postaux (timbres etc…) / retrait d’argent / envois en recommandé…
Cantine :
- Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine
- Participer à la surveillance et à l’accompagnement du temps de cantine ainsi que de la garderie méridienne
Entretien de la mairie :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Assurer l’accueil du public : vente des produits postaux (timbres etc…) / retrait d’argent / envois en recommandé…
Cantine :
- Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine
- Participer à la surveillance et à l’accompagnement du temps de cantine ainsi que de la garderie méridienne
Entretien de la mairie :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Profils recherchés
- Savoirs :
Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel).
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les techniques de service en salle.
- Savoir-faire / savoir-être :
Savoir travailler en équipe.
Faire preuve de ponctualité.
Accueillir le public avec amabilité.
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs.
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique.
Goût du travail avec les enfants : écoute, patience et vigilance.
Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel).
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les techniques de service en salle.
- Savoir-faire / savoir-être :
Savoir travailler en équipe.
Faire preuve de ponctualité.
Accueillir le public avec amabilité.
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs.
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique.
Goût du travail avec les enfants : écoute, patience et vigilance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474036448
Informations complémentaires
- Cadre d’emploi : adjoint administratif ou adjoint technique.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
- Temps de travail fixé à 23 h 05mn annualisées
- Rémunération statutaire + RIFSEEP selon profil et expérience + participation prévoyance et santé + CNAS.
Renseignements complémentaires auprès de Alice GUILLAUD-BATAILLE (tél : 04 74 03 64 48).
Candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire au plus tard le 27 juin 2026.
-par courrier : 67, place de la Mairie-69870 Poule-Les-Écharmeaux.
-par mail : alice.guillaud@poulelesecharmeaux.fr.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
- Temps de travail fixé à 23 h 05mn annualisées
- Rémunération statutaire + RIFSEEP selon profil et expérience + participation prévoyance et santé + CNAS.
Renseignements complémentaires auprès de Alice GUILLAUD-BATAILLE (tél : 04 74 03 64 48).
Candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire au plus tard le 27 juin 2026.
-par courrier : 67, place de la Mairie-69870 Poule-Les-Écharmeaux.
-par mail : alice.guillaud@poulelesecharmeaux.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.