Gardien d'équipements sportifs (H/F)
Offre n° O069260529000348
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 Boulevard Emile Bollaert, Bron (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon, c'est plus de 9 600 agents au sein de différentes délégations qui travaillent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnement, éducation, mobilités, etc.
La délégation gestion et exploitation de l’espace public (DGEEP) réunit dans une même délégation tous les services, soit près de 3000 agents, qui interviennent sur l’aménagement en proximité, la gestion, la maintenance, et l’entretien des patrimoines de voirie ainsi que sur l’exploitation de services à destination des habitants et usagers.
Au sein de la DGEEP, le poste est situé dans le service parcs et jardins.
Dans le parc de Parilly, sous la responsabilité du chef d'équipe des gardiens d'équipements sportifs, vous êtes en charge de l’accueil des soclaires et des manifestations sur le parc de Parilly et potentiellement sur d’autres lieux métropolitains. Votre rôle est l’accueil du public au sein des vestiaires et la logistique des manifestations.
La délégation gestion et exploitation de l’espace public (DGEEP) réunit dans une même délégation tous les services, soit près de 3000 agents, qui interviennent sur l’aménagement en proximité, la gestion, la maintenance, et l’entretien des patrimoines de voirie ainsi que sur l’exploitation de services à destination des habitants et usagers.
Au sein de la DGEEP, le poste est situé dans le service parcs et jardins.
Dans le parc de Parilly, sous la responsabilité du chef d'équipe des gardiens d'équipements sportifs, vous êtes en charge de l’accueil des soclaires et des manifestations sur le parc de Parilly et potentiellement sur d’autres lieux métropolitains. Votre rôle est l’accueil du public au sein des vestiaires et la logistique des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous assurez l’accueil du public et des scolaires au sein des équipements sportifs, veillez au respect du règlement et garantissez l’ouverture, la fermeture ainsi que le bon fonctionnement des installations.
Vous participez à l’organisation et au bon déroulement des manifestations sur les parcs métropolitains, notamment au Parc de Parilly, en assurant la préparation, la mise à disposition et le rangement des équipements nécessaires.
Vous assurez également le suivi, l’entretien courant et les petites réparations des équipements sportifs, tout en signalant les incidents et besoins de maintenance. Enfin, vous réalisez diverses missions techniques telles que le traçage des terrains, la mise à disposition de matériel événementiel et l’entretien des espaces sportifs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Parc de Parilly, 36 boulevard Emile Bollaert, 69500 BRON
Horaires : 38h45 cycle spécifique
Horaires : 7h30 12h / 13h30 16h45 horaires vestiaires et variables pour les manifestations
Temps plein sur 5 jours, travail régulier en WE, soirs et jours fériés.
Un projet de réorganisation du temps de travail est en cours, l’organisation pourra évoluer.
Déplacements : ponctuels, avec un véhicule en pool.
Spécificités : vêtements métropolitains et EPI.
Vous assurez l’accueil du public et des scolaires au sein des équipements sportifs, veillez au respect du règlement et garantissez l’ouverture, la fermeture ainsi que le bon fonctionnement des installations.
Vous participez à l’organisation et au bon déroulement des manifestations sur les parcs métropolitains, notamment au Parc de Parilly, en assurant la préparation, la mise à disposition et le rangement des équipements nécessaires.
Vous assurez également le suivi, l’entretien courant et les petites réparations des équipements sportifs, tout en signalant les incidents et besoins de maintenance. Enfin, vous réalisez diverses missions techniques telles que le traçage des terrains, la mise à disposition de matériel événementiel et l’entretien des espaces sportifs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Parc de Parilly, 36 boulevard Emile Bollaert, 69500 BRON
Horaires : 38h45 cycle spécifique
Horaires : 7h30 12h / 13h30 16h45 horaires vestiaires et variables pour les manifestations
Temps plein sur 5 jours, travail régulier en WE, soirs et jours fériés.
Un projet de réorganisation du temps de travail est en cours, l’organisation pourra évoluer.
Déplacements : ponctuels, avec un véhicule en pool.
Spécificités : vêtements métropolitains et EPI.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez les outils bureautiques, internet, intranet et messagerie, ainsi que le traitement de l’information. Doté de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles, vous savez également rendre compte de manière claire et rigoureuse.
Titulaire d’un diplôme de niveau V et du permis B, vous connaissez la réglementation, les techniques et les procédures liées à la sécurité et êtes en capacité de les appliquer au quotidien.
Autonome, polyvalent et rigoureux, vous faites preuve d’un bon sens relationnel et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs. Votre disponibilité et votre capacité d’adaptation constituent de véritables atouts pour ce poste.
Vous disposez par ailleurs des habilitations et certifications obligatoires suivantes : CACES T3, CACES catégorie F ainsi que les habilitations BS / BE Manœuvre / HOV.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
Vous maîtrisez les outils bureautiques, internet, intranet et messagerie, ainsi que le traitement de l’information. Doté de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles, vous savez également rendre compte de manière claire et rigoureuse.
Titulaire d’un diplôme de niveau V et du permis B, vous connaissez la réglementation, les techniques et les procédures liées à la sécurité et êtes en capacité de les appliquer au quotidien.
Autonome, polyvalent et rigoureux, vous faites preuve d’un bon sens relationnel et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs. Votre disponibilité et votre capacité d’adaptation constituent de véritables atouts pour ce poste.
Vous disposez par ailleurs des habilitations et certifications obligatoires suivantes : CACES T3, CACES catégorie F ainsi que les habilitations BS / BE Manœuvre / HOV.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/06/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15146.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.