Chargé.e de mission transition écologique, développement durable et mobilités
Offre n° O069260529001153
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 AVENUE DE BEZANGE, Irigny (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur d’un environnement préservé, Irigny est une commune d’exception, bordée à l’Ouest par 400 hectares de vergers, avec pour toile de fond le massif du Pilat, les Côteaux et les Monts du Lyonnais, et à l’Est par les berges du Rhône sur 4 km.
Située à environ 10 km au Sud-Ouest du centre de Lyon, elle fait partie de la Métropole de Lyon et intègre le palmarès des communes privilégiées et recherchées où il fait bon vivre, avec un tissu associatif dynamique et une vie commerçante qui se développe.
Depuis de nombreuses années, la Ville d’Irigny se mobilise en faveur de la transition écologique sur son territoire. Souhaitant renforcer son engagement et participer à la promotion des mobilités durables sur son territoire, la Direction Vie Locale et Attractivité recherche un.e Chargé.e de mission en transition écologique, développement durable et mobilités.
AVANTAGES DE LA COLLECTIVITÉ
La collectivité prône une politique de ressources humaines axée sur l’accompagnement et l’écoute, avec une forte implication des agents dans la vie de la commune.
Elle travaille régulièrement avec les délégués du personnel à améliorer les conditions de travail des agents en mettant en place des groupes de travail sur différentes thématiques. Une newsletter régulière permet d’informer les agents des actualités.
Les agents bénéficient d’avantages tels que l’IFSE, un 13e mois, des titres restaurants et une participation mutuelle. Dans le cadre de l’amélioration de la vie au travail, les agents déterminent, en lien avec leur chef de service, leur horaire de travail, en respectant les réglementations en vigueur et en lien avec les besoins du service.
Située à environ 10 km au Sud-Ouest du centre de Lyon, elle fait partie de la Métropole de Lyon et intègre le palmarès des communes privilégiées et recherchées où il fait bon vivre, avec un tissu associatif dynamique et une vie commerçante qui se développe.
Depuis de nombreuses années, la Ville d’Irigny se mobilise en faveur de la transition écologique sur son territoire. Souhaitant renforcer son engagement et participer à la promotion des mobilités durables sur son territoire, la Direction Vie Locale et Attractivité recherche un.e Chargé.e de mission en transition écologique, développement durable et mobilités.
AVANTAGES DE LA COLLECTIVITÉ
La collectivité prône une politique de ressources humaines axée sur l’accompagnement et l’écoute, avec une forte implication des agents dans la vie de la commune.
Elle travaille régulièrement avec les délégués du personnel à améliorer les conditions de travail des agents en mettant en place des groupes de travail sur différentes thématiques. Une newsletter régulière permet d’informer les agents des actualités.
Les agents bénéficient d’avantages tels que l’IFSE, un 13e mois, des titres restaurants et une participation mutuelle. Dans le cadre de l’amélioration de la vie au travail, les agents déterminent, en lien avec leur chef de service, leur horaire de travail, en respectant les réglementations en vigueur et en lien avec les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
En tant que Chargé.e de mission, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre de projets innovants liés à la transition écologique.
Vous piloterez des actions significatives dans des domaines variés tels que la biodiversité, la gestion des déchets, la mobilité durable et la sobriété énergétique.
Vous serez également un facilitateur, organisant des échanges d’idées et élaborant des documents stratégiques pour promouvoir le développement durable au sein de la commune.
Vous aurez en charge la sensibilisation au développement durable notamment à travers la communication, la concertation et l’organisation d’événements.
Vous mobiliserez et accompagnerez les habitants, les acteurs locaux et les agents de la collectivité pour les inciter aux comportements écocitoyens : animation de réunions, actions de sensibilisation à destination de tous les publics.
Vous serez pilote dans la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation des actions, en lien avec les événements nationaux, métropolitains ou locaux : Semaine Européenne du Développement Durable, de la réduction des déchets, de la Mobilité, Foire aux idées écoresponsable de la Ville…
La sensibilisation des publics aux enjeux environnementaux sera un des axes prioritaires de vos missions, vous aurez en charge d’animer et développer le réseau d’acteurs engagés dans le développement durable, la transition écologique, la mobilité et les économies d’énergie.
Vous suivrez et contribuerez au développement du plan d’actions de sensibilisation de la collectivité dans le cadre de la signature du Plan Climat Air Energie de la Métropole de Lyon. Vous développerez la coopération avec les partenaires de la commune comme le Smiril ou l’ENS du Plateau des Etangs et les services de la Métropole de Lyon.
Vous assurerez, auprès des élus et des services de la ville, la veille réglementaire et technique, tout en développant une expertise sur les sujets innovants
CONDITIONS D’EXERCICE
- Poste à temps complet, dans le cadre d’emploi de catégorie B
- Horaires variables, avec occasionnellement des soirées ou week-end
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
En tant que Chargé.e de mission, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre de projets innovants liés à la transition écologique.
Vous piloterez des actions significatives dans des domaines variés tels que la biodiversité, la gestion des déchets, la mobilité durable et la sobriété énergétique.
Vous serez également un facilitateur, organisant des échanges d’idées et élaborant des documents stratégiques pour promouvoir le développement durable au sein de la commune.
Vous aurez en charge la sensibilisation au développement durable notamment à travers la communication, la concertation et l’organisation d’événements.
Vous mobiliserez et accompagnerez les habitants, les acteurs locaux et les agents de la collectivité pour les inciter aux comportements écocitoyens : animation de réunions, actions de sensibilisation à destination de tous les publics.
Vous serez pilote dans la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation des actions, en lien avec les événements nationaux, métropolitains ou locaux : Semaine Européenne du Développement Durable, de la réduction des déchets, de la Mobilité, Foire aux idées écoresponsable de la Ville…
La sensibilisation des publics aux enjeux environnementaux sera un des axes prioritaires de vos missions, vous aurez en charge d’animer et développer le réseau d’acteurs engagés dans le développement durable, la transition écologique, la mobilité et les économies d’énergie.
Vous suivrez et contribuerez au développement du plan d’actions de sensibilisation de la collectivité dans le cadre de la signature du Plan Climat Air Energie de la Métropole de Lyon. Vous développerez la coopération avec les partenaires de la commune comme le Smiril ou l’ENS du Plateau des Etangs et les services de la Métropole de Lyon.
Vous assurerez, auprès des élus et des services de la ville, la veille réglementaire et technique, tout en développant une expertise sur les sujets innovants
CONDITIONS D’EXERCICE
- Poste à temps complet, dans le cadre d’emploi de catégorie B
- Horaires variables, avec occasionnellement des soirées ou week-end
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure en transition écologique, développement durable et mobilités.
- Maîtrise des enjeux relatifs à l’environnement et bonne connaissance en développement durable.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Dynamisme, esprit d’initiative et autonomie.
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude à travailler en transversalité et en mode projet
- Organisation, anticipation et gestion
- Formation supérieure en transition écologique, développement durable et mobilités.
- Maîtrise des enjeux relatifs à l’environnement et bonne connaissance en développement durable.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Dynamisme, esprit d’initiative et autonomie.
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude à travailler en transversalité et en mode projet
- Organisation, anticipation et gestion
Contact et modalités de candidature
Contact
0472305050
Informations complémentaires
Veuillez adresser vos candidature à l'attention de Mme Le Maire à l'adresse mail suivante: mairie@irigny.fr
Adresse de l'employeur
IRIGNY
>7 AVENUE DE BEZANGE
69540 IRIGNY
>7 AVENUE DE BEZANGE
69540 IRIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.