Directeur ALSH Temps méridien école maternelle (h/f)
Offre n° O069260529001720
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon
recrute son Directeur ALSH Temps méridien école maternelle (H/F) par voie contractuelle, CDD 12 mois, Cadre d’emploi des Adjoints d’animation
POSTE A POURVOIR LE 31 AOUT 2026
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse, en lien avec le directeur de l’école et l’équipe de restauration, le directeur du temps méridien est garant du bon déroulement de la pause méridienne et assure l’encadrement d’une équipe d’environ 10 animateurs et ATSEM.
• Horaires : Temps partiel 525 h annuel
Annualisation du temps de travail : 15h hebdomadaires dont 9h les semaines scolaires (11h15 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis) + temps de réunion et de préparation
• Possibilité de compléter ce temps partiel avec un contrat au centre social du Saunier
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
recrute son Directeur ALSH Temps méridien école maternelle (H/F) par voie contractuelle, CDD 12 mois, Cadre d’emploi des Adjoints d’animation
POSTE A POURVOIR LE 31 AOUT 2026
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse, en lien avec le directeur de l’école et l’équipe de restauration, le directeur du temps méridien est garant du bon déroulement de la pause méridienne et assure l’encadrement d’une équipe d’environ 10 animateurs et ATSEM.
• Horaires : Temps partiel 525 h annuel
Annualisation du temps de travail : 15h hebdomadaires dont 9h les semaines scolaires (11h15 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis) + temps de réunion et de préparation
• Possibilité de compléter ce temps partiel avec un contrat au centre social du Saunier
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
Missions / conditions d'exercice
• Être garant de la mise en place du projet pédagogique
• Animer et encadrer l’équipe du temps méridien (animateurs et ATSEM), en veillant à faire le lien avec tous les acteurs concernés (coordinatrice enfance/jeunesse, directeur d’école, agents de la restauration, animateurs en sur-encadrement pour la mission handicap, etc)
• Veiller à l’adaptation de l’organisation en cas d’absences de personnel et gérer les remplacements
• Mettre en place les outils de gestion et suivi du travail de l’équipe (planning de passage à la cantine, planning de cours, planning d’animation etc…)
• Co-animer des réunions d’équipe avec la coordinatrice enfance- jeunesse
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; gérer les Protocoles d’Accompagnement Individualisé (PAI)
• Veiller au respect des règles, procédures et protocoles
• Participer au groupe d’acteurs de préoccupation partagée inter-établissements (APPIE) pour traiter les situations d’intimidation entre les élèves
• Gestion administrative : déclarations TAM et auprès de la CAF
• Animer et encadrer l’équipe du temps méridien (animateurs et ATSEM), en veillant à faire le lien avec tous les acteurs concernés (coordinatrice enfance/jeunesse, directeur d’école, agents de la restauration, animateurs en sur-encadrement pour la mission handicap, etc)
• Veiller à l’adaptation de l’organisation en cas d’absences de personnel et gérer les remplacements
• Mettre en place les outils de gestion et suivi du travail de l’équipe (planning de passage à la cantine, planning de cours, planning d’animation etc…)
• Co-animer des réunions d’équipe avec la coordinatrice enfance- jeunesse
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; gérer les Protocoles d’Accompagnement Individualisé (PAI)
• Veiller au respect des règles, procédures et protocoles
• Participer au groupe d’acteurs de préoccupation partagée inter-établissements (APPIE) pour traiter les situations d’intimidation entre les élèves
• Gestion administrative : déclarations TAM et auprès de la CAF
Profils recherchés
DIPLÔMES/HABILITATIONS :
• BAFD ou équivalent
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
• Capacité à gérer, à animer et à encadrer une équipe d’animateurs et d’ATSEM (BAFA et non diplômés)
• Rigueur et sens des responsabilités, autonomie et disponibilité
• Qualités relationnelles, écoute, dialogue ; gestion de conflits
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques
• BAFD ou équivalent
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
• Capacité à gérer, à animer et à encadrer une équipe d’animateurs et d’ATSEM (BAFA et non diplômés)
• Rigueur et sens des responsabilités, autonomie et disponibilité
• Qualités relationnelles, écoute, dialogue ; gestion de conflits
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0478453133
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l’attention de monsieur le Maire à l’adresse suivante :
e.dubart@mairie-chaponost.fr
Renseignements :
Elodie DUBART, coordinatrice enfance/jeunesse, au 06.85.92.30.03
e.dubart@mairie-chaponost.fr
Renseignements :
Elodie DUBART, coordinatrice enfance/jeunesse, au 06.85.92.30.03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.