Directeur de centre d'accueil de Loisir

Offre n° O069260601000678
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
547 RUE DU HAUT BEAUJOLAIS, Deux-Grosnes (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent est recruté pour occuper l’emploi à temps non complet d'Animateur Territorial, pour gérer et animer le centre de loisirs des mercredis de Deux-grosnes (situé à Monsols) à raison de 17h30 hebdomadaires (17.50 h).
Les jours et les heures de travail sont les suivants :
- Mercredi pendant les périodes scolaires,
- Les autres jours à la Mairie de Monsols ou en télétravail.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :
- Construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil des mineurs,
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent,
- Et encadrer l’équipe d’animation.
Profils recherchés
Expérience dans la gestion et l'animation de Centres de Loisirs nécéssaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0474047039
Informations complémentaires
Bonjour et merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, à l'attention du Maire de Deux-Grosnes (mairie@deux-grosnes.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.