agent polyvalent cantine et entretien locaux
Offre n° O069260602000891
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Lissieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
5h14 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
l'agent en poste participe à l'animation et à la surveillance du temps de restauration scolaire et assure le maintien en état de propreté de locaux (école, cantine....)
compte-tenu des particularités du poste, les relations de travail sont essentiellement avec la responsable du service, les membres de l'équipe d'entretien et périscolaire et les enfants
compte-tenu des particularités du poste, les relations de travail sont essentiellement avec la responsable du service, les membres de l'équipe d'entretien et périscolaire et les enfants
Missions / conditions d'exercice
temps de travail 5h15 sur 4 jours (hors mercredi) durant la période scolaire, temps annualisé
- assurer le service des repas
- distribuer les repas
- assurer l'animation durant la pause méridienne
- assurer l'entretien des locaux
- trier et évacuer les déchets courants
au regard de la taille de la commune et des nécessités de continuité de service des heures complémentaires peuvent être demandées à l'agent pour pallier aux absences
- assurer le service des repas
- distribuer les repas
- assurer l'animation durant la pause méridienne
- assurer l'entretien des locaux
- trier et évacuer les déchets courants
au regard de la taille de la commune et des nécessités de continuité de service des heures complémentaires peuvent être demandées à l'agent pour pallier aux absences
Profils recherchés
- connaitre et savoir appliques les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
- mettre en place des activités diverses durant la pause méridienne
- connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien des structures
- savoir gérer le stock des produits d'entretien
- connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits
- connaitre les techniques d'entretien et savoir les appliquer
- sens de l'écoute, de l'observation
- rigueur
- discrétion, disponibilité
- dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- bonne résistance physique
- être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- mettre en place des activités diverses durant la pause méridienne
- connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien des structures
- savoir gérer le stock des produits d'entretien
- connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits
- connaitre les techniques d'entretien et savoir les appliquer
- sens de l'écoute, de l'observation
- rigueur
- discrétion, disponibilité
- dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- bonne résistance physique
- être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0478476035
Informations complémentaires
merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : rh@lissieu.fr
Adresse de l'employeur
LISSIEU
>MAIRIE
69380 LISSIEU
>MAIRIE
69380 LISSIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.