Assistant.e social.e
Offre n° O069260602001821
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Evaluation des situations et accompagnement social des usagers en difficultés sociales relevant des structures et services de la direction seniors et liens intergénérationnels
• Relais des situations complexes des seniors villeurbannais à la métropole de Lyon
• Participation au dispositif canicule
• Relais des situations complexes des seniors villeurbannais à la métropole de Lyon
• Participation au dispositif canicule
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les usagers pour l'ensemble des structures et services
Évaluer la situation de certaines demandes d'entrée où une problématique sociale est identifiée
Participer du 01/06 au 15/09 à la mise en œuvre opérationnelle des actions du registre canicule
Évaluer les situations de personnes en difficultés dans le cadre du registre canicule
Évaluer les demandes de protection identifiées dans les établissements ou les services.
Assurer un appui technique auprès des directrices et responsables des services sur le traitement des situations sociales complexes.
Signaler les situations de maltraitances ou de vulnérabilité auprès des institutions compétentes (judiciaires, métropole de le Lyon)
Participer à des projets transversaux portés par la direction seniors, la Ville ou ses partenaires notamment sur la thématique de l’accès aux droits
Proposer des actions collectives en lien avec les besoins des bénéficiaires de la direction seniors
Assurer le reporting de l’activité
Évaluer la situation de certaines demandes d'entrée où une problématique sociale est identifiée
Participer du 01/06 au 15/09 à la mise en œuvre opérationnelle des actions du registre canicule
Évaluer les situations de personnes en difficultés dans le cadre du registre canicule
Évaluer les demandes de protection identifiées dans les établissements ou les services.
Assurer un appui technique auprès des directrices et responsables des services sur le traitement des situations sociales complexes.
Signaler les situations de maltraitances ou de vulnérabilité auprès des institutions compétentes (judiciaires, métropole de le Lyon)
Participer à des projets transversaux portés par la direction seniors, la Ville ou ses partenaires notamment sur la thématique de l’accès aux droits
Proposer des actions collectives en lien avec les besoins des bénéficiaires de la direction seniors
Assurer le reporting de l’activité
Profils recherchés
Compétences
Connaissances
- Législation sociale
- Outils bureautiques
Savoir-faire
- Évaluation sociale et accompagnement social des usagers
- Rédaction de note et de rapport de synthèse de situations
- Alerter
Savoir être et attitudes requises
- Disponibilité
- Communication
- Organisation
Contraintes du poste
- Déplacement sur plusieurs sites
- Congés à prendre en concertation avec l’assistant·e de direction (référente canicule)
- Astreintes le week-end en période d’alerte canicule
Informations complémentaires
Lieu de travail :
- Multisites : Maison des Aînés et résidences autonomie
Moyens spécifiques détenus :
- Diplôme d’assistant·e de service social
Connaissances
- Législation sociale
- Outils bureautiques
Savoir-faire
- Évaluation sociale et accompagnement social des usagers
- Rédaction de note et de rapport de synthèse de situations
- Alerter
Savoir être et attitudes requises
- Disponibilité
- Communication
- Organisation
Contraintes du poste
- Déplacement sur plusieurs sites
- Congés à prendre en concertation avec l’assistant·e de direction (référente canicule)
- Astreintes le week-end en période d’alerte canicule
Informations complémentaires
Lieu de travail :
- Multisites : Maison des Aînés et résidences autonomie
Moyens spécifiques détenus :
- Diplôme d’assistant·e de service social
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036767
Informations complémentaires
Meci de transmettre CV et lettre de motivation directement sur le site internet de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.