Responsable système information
Offre n° O069260603000201
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU 8 MAI 1945, Neuville-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le système d’information repose aujourd’hui sur une infrastructure d’environ 580 équipements, dont :
- 18 sites,
- 25 serveurs
- 230 ordinateurs
- 27 copieurs
- 37 points Wi-Fi
- 9 pares-feux
- 21 VPI (vidéoprojecteurs interactifs)
- 68 Lignes mobiles
- 18 sites,
- 25 serveurs
- 230 ordinateurs
- 27 copieurs
- 37 points Wi-Fi
- 9 pares-feux
- 21 VPI (vidéoprojecteurs interactifs)
- 68 Lignes mobiles
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de Pôle Moyens Généraux, et au sein d’une collectivité à taille humaine, vous êtes le pilote des systèmes d’information.
Réseaux, sécurité, support, équipements, projets numériques : vous assurez le bon fonctionnement quotidien des outils indispensables aux services municipaux.
Vous aurez pour missions :
- De garantir la disponibilité et la sécurité des infrastructures informatiques
- D’administrer l’ensemble du systèmes d’information (réseaux, serveurs, poste de travail et solutions métiers, téléphonie,…)
- D’accompagner, sensibiliser et assister les utilisateurs au quotidien
- De participer aux projets de modernisation numérique de la commune
- De coordonner les prestataires et partenaires techniques
- De piloter les actions en étroite collaboration avec le prestataire informatique de la collectivité
- De veiller, auditer les actions liées à la cybersécurité et maintenir la continuité de service
- D’assurer une veille technologique et réglementaire
Réseaux, sécurité, support, équipements, projets numériques : vous assurez le bon fonctionnement quotidien des outils indispensables aux services municipaux.
Vous aurez pour missions :
- De garantir la disponibilité et la sécurité des infrastructures informatiques
- D’administrer l’ensemble du systèmes d’information (réseaux, serveurs, poste de travail et solutions métiers, téléphonie,…)
- D’accompagner, sensibiliser et assister les utilisateurs au quotidien
- De participer aux projets de modernisation numérique de la commune
- De coordonner les prestataires et partenaires techniques
- De piloter les actions en étroite collaboration avec le prestataire informatique de la collectivité
- De veiller, auditer les actions liées à la cybersécurité et maintenir la continuité de service
- D’assurer une veille technologique et réglementaire
Profils recherchés
Connaissances et compétences attendues
Vous disposez de solides compétences en administration systèmes, réseaux et cybersécurité :
- Maîtrise des normes et standards de sécurité (ISO 27001, ITIL, etc.)
- Expertise en sécurité des systèmes d'information
- Connaissance approfondie des architectures techniques et des réseaux
- Connaissance approfondie en cybersécurité
- Compréhension des enjeux légaux et réglementaires (RGPD, RGS, etc.)
- Compréhension des enjeux politiques et stratégiques locaux
- Connaissance en gestion de projet
- Connaissance en management d'équipe
- Connaissance en gestion budgétaire et financière
- Connaissance en conduite du changement
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Méthodes et techniques
- Maîtrise des outils de sécurité (firewalls, PRA, BASTION, EDR, etc.)
- Techniques d'audit et d'analyse des risques
- Méthodologies de gestion de projet (PRINCE2, Agile, etc.)
- Techniques de management et de communication
Profil recherché
Vous êtes :
- Autonome, réactif et organisé,
- Capable de vulgariser la technique avec pédagogie
- A l’aise aussi bien dans l’action que dans la réflexion
- Force de proposition
Vous disposez idéalement :
- D’une formation en informatique systèmes et réseaux (niveau Bac minimum)
- D’une expérience significative sur un poste similaire
- De bonnes connaissances en
Une bonne connaissance de l’environnement public territorial serait un plus.
Vos avantages:
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- une rémunération statutaire (avec un régime de primes mensuelles fixes)
- cycle de de 37h par semaine sur 4,5 jours avec 12 jours de RTT ou 38 heures par semaine avec 18 jours de RTT
- 25 jours de congés annuels
- 1 jour de télétravail possible par semaine
- une Prime de Fin d’Année versée au mois de novembre
- un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, …)
- un contrat de prévoyance
- une participation à votre contrat de mutuelle labellisé
Vous disposez de solides compétences en administration systèmes, réseaux et cybersécurité :
- Maîtrise des normes et standards de sécurité (ISO 27001, ITIL, etc.)
- Expertise en sécurité des systèmes d'information
- Connaissance approfondie des architectures techniques et des réseaux
- Connaissance approfondie en cybersécurité
- Compréhension des enjeux légaux et réglementaires (RGPD, RGS, etc.)
- Compréhension des enjeux politiques et stratégiques locaux
- Connaissance en gestion de projet
- Connaissance en management d'équipe
- Connaissance en gestion budgétaire et financière
- Connaissance en conduite du changement
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Méthodes et techniques
- Maîtrise des outils de sécurité (firewalls, PRA, BASTION, EDR, etc.)
- Techniques d'audit et d'analyse des risques
- Méthodologies de gestion de projet (PRINCE2, Agile, etc.)
- Techniques de management et de communication
Profil recherché
Vous êtes :
- Autonome, réactif et organisé,
- Capable de vulgariser la technique avec pédagogie
- A l’aise aussi bien dans l’action que dans la réflexion
- Force de proposition
Vous disposez idéalement :
- D’une formation en informatique systèmes et réseaux (niveau Bac minimum)
- D’une expérience significative sur un poste similaire
- De bonnes connaissances en
Une bonne connaissance de l’environnement public territorial serait un plus.
Vos avantages:
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- une rémunération statutaire (avec un régime de primes mensuelles fixes)
- cycle de de 37h par semaine sur 4,5 jours avec 12 jours de RTT ou 38 heures par semaine avec 18 jours de RTT
- 25 jours de congés annuels
- 1 jour de télétravail possible par semaine
- une Prime de Fin d’Année versée au mois de novembre
- un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, …)
- un contrat de prévoyance
- une participation à votre contrat de mutuelle labellisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0472087005
Informations complémentaires
Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature :
à l’attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr avant le 30 juin 2026.
Pour tout complément d’information, le service des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 04.72.08.70.00
Embauche au 24/08/2026
Une période de tuilage pourra être organisée fin juillet selon la disponibilité du candidat retenu (e).
à l’attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr avant le 30 juin 2026.
Pour tout complément d’information, le service des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 04.72.08.70.00
Embauche au 24/08/2026
Une période de tuilage pourra être organisée fin juillet selon la disponibilité du candidat retenu (e).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.