RESPONSABLE COMMUNICATION ET MARKETING (F/H), Campus Région du Numérique, Charbonnières-les-Bains (69)
Offre n° O069260603000422
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Campus Région du numérique, porté par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, est un lieu unique en France dédié à la formation, l’innovation et la transformation numérique des entreprises.
Véritable hub d’excellence, il rassemble écoles, entreprises, startups, partenaires académiques et acteurs institutionnels pour accompagner les mutations du monde économique et renforcer le leadership régional en matière de numérique.
Rattaché à la Directrice du Campus, le responsable communication marketing a en charge la planification et la réalisation des actions de communication et de marketing permettant le développement et le rayonnement du Campus.
Poste situé à Charbonnières-les-bains (69).
Véritable hub d’excellence, il rassemble écoles, entreprises, startups, partenaires académiques et acteurs institutionnels pour accompagner les mutations du monde économique et renforcer le leadership régional en matière de numérique.
Rattaché à la Directrice du Campus, le responsable communication marketing a en charge la planification et la réalisation des actions de communication et de marketing permettant le développement et le rayonnement du Campus.
Poste situé à Charbonnières-les-bains (69).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez garant de la stratégie de communication et de marketing du Campus et à ce titre vous serez en charge, en lien avec la Directrice :
Stratégie & pilotage :
Définir et déployer la stratégie de communication globale du Campus,
Élaborer et piloter le plan de communication annuel,
Définir la ligne éditoriale et les messages clés,
Garantir la cohérence de l’image et de la marque « Campus ».
Communication & visibilité :
Piloter des campagnes de communication print et digitale,
Mettre en œuvre des plans médias en lien avec la Région,
Rédiger des contenus (communiqués de presse, supports de communication…),
Développer la notoriété et l’attractivité du Campus.
Événementiel :
Piloter et coordonner les événements majeurs (salons, temps forts, Digital Summit…),
Assurer la visibilité du Campus lors d’événements régionaux et nationaux.
Coordination & transversalité :
Travailler en lien étroit avec les équipes internes, la Région et les partenaires,
Animer la communication du site et la signalétique du Campus,
Encadrer et accompagner une petite équipe (alternant / chargé de communication).
Innovation & performance :
Assurer une veille sur les tendances de communication,
Piloter le budget communication,
Être force de proposition pour des actions innovantes.
Stratégie & pilotage :
Définir et déployer la stratégie de communication globale du Campus,
Élaborer et piloter le plan de communication annuel,
Définir la ligne éditoriale et les messages clés,
Garantir la cohérence de l’image et de la marque « Campus ».
Communication & visibilité :
Piloter des campagnes de communication print et digitale,
Mettre en œuvre des plans médias en lien avec la Région,
Rédiger des contenus (communiqués de presse, supports de communication…),
Développer la notoriété et l’attractivité du Campus.
Événementiel :
Piloter et coordonner les événements majeurs (salons, temps forts, Digital Summit…),
Assurer la visibilité du Campus lors d’événements régionaux et nationaux.
Coordination & transversalité :
Travailler en lien étroit avec les équipes internes, la Région et les partenaires,
Animer la communication du site et la signalétique du Campus,
Encadrer et accompagner une petite équipe (alternant / chargé de communication).
Innovation & performance :
Assurer une veille sur les tendances de communication,
Piloter le budget communication,
Être force de proposition pour des actions innovantes.
Profils recherchés
Formation & expérience :
Bac +5 en communication / marketing (ou expérience équivalente),
Expérience confirmée en communication stratégique et opérationnelle,
Expérience sur des projets complexes et multi-acteurs.
Compétences clés :
Excellentes capacités rédactionnelles,
Maîtrise des stratégies de communication 360°,
Capacité à piloter des projets et à travailler en transversal,
Bonne connaissance des environnements institutionnels (atout),
Anglais professionnel apprécié.
Savoir-être :
Proactivité et sens de l’initiative,
Excellent relationnel et sens du collectif,
Créativité et esprit d’innovation,
Organisation et orientation résultats,
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Bac +5 en communication / marketing (ou expérience équivalente),
Expérience confirmée en communication stratégique et opérationnelle,
Expérience sur des projets complexes et multi-acteurs.
Compétences clés :
Excellentes capacités rédactionnelles,
Maîtrise des stratégies de communication 360°,
Capacité à piloter des projets et à travailler en transversal,
Bonne connaissance des environnements institutionnels (atout),
Anglais professionnel apprécié.
Savoir-être :
Proactivité et sens de l’initiative,
Excellent relationnel et sens du collectif,
Créativité et esprit d’innovation,
Organisation et orientation résultats,
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature directement sur le site de la Région, via le lien suivant : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6493&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2026-6493
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.