CHAUFFEUR (F/H) Direction des assemblées et des relations aux élus
Offre n° O069260604000225
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes un professionnel de la conduite, reconnu pour votre discrétion, votre rigueur et votre sens du service.
Rejoignez une équipe dédiée aux déplacements des plus hauts représentants de la Région !
Rejoignez une équipe dédiée aux déplacements des plus hauts représentants de la Région !
Missions / conditions d'exercice
🚀 Votre mission
Sous l’autorité du responsable de l’Unité Protocole Déplacements, vous assurez le transport en toute sécurité du Président de la Région, des membres de l’Exécutif ainsi que des délégations officielles.
👉 Un poste exigeant, au cœur de l’action institutionnelle, nécessitant professionnalisme et disponibilité.
🎯 Vos principales responsabilités
✅ Assurer les déplacements officiels
Conduire le Président, les élus et les personnalités autorisées
Intervenir sur l’ensemble du territoire régional, national et ponctuellement à l’international
✅ Garantir sécurité et qualité de service
Adapter votre conduite aux conditions (trafic, météo, situations d’urgence)
Respecter strictement les règles de sécurité et de circulation
Optimiser les itinéraires et gérer les déplacements multi-destinations
✅ Veiller à l’entretien des véhicules
Assurer le bon état de fonctionnement et la propreté des véhicules
Signaler toute anomalie
✅ Assurer un suivi rigoureux
Rendre compte de l’activité au responsable d’unité
Tenir à jour les feuilles de mission
Sous l’autorité du responsable de l’Unité Protocole Déplacements, vous assurez le transport en toute sécurité du Président de la Région, des membres de l’Exécutif ainsi que des délégations officielles.
👉 Un poste exigeant, au cœur de l’action institutionnelle, nécessitant professionnalisme et disponibilité.
🎯 Vos principales responsabilités
✅ Assurer les déplacements officiels
Conduire le Président, les élus et les personnalités autorisées
Intervenir sur l’ensemble du territoire régional, national et ponctuellement à l’international
✅ Garantir sécurité et qualité de service
Adapter votre conduite aux conditions (trafic, météo, situations d’urgence)
Respecter strictement les règles de sécurité et de circulation
Optimiser les itinéraires et gérer les déplacements multi-destinations
✅ Veiller à l’entretien des véhicules
Assurer le bon état de fonctionnement et la propreté des véhicules
Signaler toute anomalie
✅ Assurer un suivi rigoureux
Rendre compte de l’activité au responsable d’unité
Tenir à jour les feuilles de mission
Profils recherchés
🧩 Votre profil
📌 Expérience confirmée indispensable dans une fonction de chauffeur professionnel, idéalement en environnement institutionnel ou exigeant
Compétences clés :
Excellente maîtrise de la conduite, y compris dans des conditions difficiles
Bonne connaissance des itinéraires et utilisation des outils de navigation (GPS)
Capacité à organiser des trajets complexes
Qualités attendues :
Discrétion absolue et sens du respect
Ponctualité et grande disponibilité
Réactivité, sang-froid et capacité d’adaptation
Sens du service, présentation soignée
Respect des consignes et de la hiérarchie
🎫 Permis B obligatoire
⚠️ Spécificités du poste
Horaires variables avec dépassements fréquents
Disponibilité week-end possible
Forte exigence de confidentialité
🌍 Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste au cœur de l’action publique régionale
Une mission à forte responsabilité et à forte valeur de service
Un environnement professionnel exigeant et valorisant
[...]
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
📌 Expérience confirmée indispensable dans une fonction de chauffeur professionnel, idéalement en environnement institutionnel ou exigeant
Compétences clés :
Excellente maîtrise de la conduite, y compris dans des conditions difficiles
Bonne connaissance des itinéraires et utilisation des outils de navigation (GPS)
Capacité à organiser des trajets complexes
Qualités attendues :
Discrétion absolue et sens du respect
Ponctualité et grande disponibilité
Réactivité, sang-froid et capacité d’adaptation
Sens du service, présentation soignée
Respect des consignes et de la hiérarchie
🎫 Permis B obligatoire
⚠️ Spécificités du poste
Horaires variables avec dépassements fréquents
Disponibilité week-end possible
Forte exigence de confidentialité
🌍 Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste au cœur de l’action publique régionale
Une mission à forte responsabilité et à forte valeur de service
Un environnement professionnel exigeant et valorisant
[...]
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur le site de la Région Auvergne Rhône-Alpes et candidatez en ligne avant le 4 juillet 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.