Placier (H/F)
Offre n° O069260604001742
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villefranche-sur-Saône : un territoire dynamique et accueillant
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.
Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. Vous participerez à des projets ambitieux, contribuerez activement à la vie de la commune et évoluerez dans un cadre stimulant, convivial et à taille humaine, tout en développant vos compétences et en donnant du sens à votre parcours professionnel.
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.
Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. Vous participerez à des projets ambitieux, contribuerez activement à la vie de la commune et évoluerez dans un cadre stimulant, convivial et à taille humaine, tout en développant vos compétences et en donnant du sens à votre parcours professionnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
183 Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission 1 : Garantir le recouvrement des recettes
* Placer les usagers d'emplacements publics (marchés, fêtes foraines,...), calculer et percevoir le montant des redevances exigibles
* Gérer les prélèvements automatiques
* Établir les factures relatives aux différentes autorisations de l'occupation du domaine public (terrasses et étalages, travaux fêtes foraines, marchés)
* Participer à la collecte physique des recettes (horodateurs et caisses automatiques des parkings)
* Comptabiliser les recettes (droits de place, droits de voirie, recettes horodateurs et parkings)
* Saisir les recettes dans le logiciel de régies (comptabilité en partie double), Iors de l'absence du régisseur titulaire
Mission 2 : Garantir l'application des règles relatives aux pouvoirs de police du maire
* Contrôler le stationnement génant aux abords du marché couvert et des marchés de plein air
* Veiller à la bonne application du règlement du marché couvert et des marchés de plein air, du règlement des fêtes foraines et des arrêtés du maire
* Contrôler les commerces sédentaires (terrasses et étalages)
* Contrôler les documents professionnels des différents commerçants
Mission 3 : Garantir le suivi administratif
* Réaliser des travaux de bureautique
* Gérer les différents courriers et courriels des usagers du domaine public (contenu et proposition de réponse)
* Gérer et traiter les appels téléphoniques (orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent)
* Gérer les demandes de travaux avec l'application métier ATAL
* Participer au tri, au classement et à l'archivage des dossiers
* Rédiger les arrêtés d'autorisation d'occupation du domaine public (terrasses, étalages, marchés...)
Conditions de travail : Travail le weekend (1/3) et jours fériés (continuité du service à assurer lors de la période des congés ou d'un aléa) - Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées-Port d'une tenue spécifique-contact avec un public parfois difficile
Cycle de travail : 38 heures sur 5 jours
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 6 juillet 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
* Placer les usagers d'emplacements publics (marchés, fêtes foraines,...), calculer et percevoir le montant des redevances exigibles
* Gérer les prélèvements automatiques
* Établir les factures relatives aux différentes autorisations de l'occupation du domaine public (terrasses et étalages, travaux fêtes foraines, marchés)
* Participer à la collecte physique des recettes (horodateurs et caisses automatiques des parkings)
* Comptabiliser les recettes (droits de place, droits de voirie, recettes horodateurs et parkings)
* Saisir les recettes dans le logiciel de régies (comptabilité en partie double), Iors de l'absence du régisseur titulaire
Mission 2 : Garantir l'application des règles relatives aux pouvoirs de police du maire
* Contrôler le stationnement génant aux abords du marché couvert et des marchés de plein air
* Veiller à la bonne application du règlement du marché couvert et des marchés de plein air, du règlement des fêtes foraines et des arrêtés du maire
* Contrôler les commerces sédentaires (terrasses et étalages)
* Contrôler les documents professionnels des différents commerçants
Mission 3 : Garantir le suivi administratif
* Réaliser des travaux de bureautique
* Gérer les différents courriers et courriels des usagers du domaine public (contenu et proposition de réponse)
* Gérer et traiter les appels téléphoniques (orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent)
* Gérer les demandes de travaux avec l'application métier ATAL
* Participer au tri, au classement et à l'archivage des dossiers
* Rédiger les arrêtés d'autorisation d'occupation du domaine public (terrasses, étalages, marchés...)
Conditions de travail : Travail le weekend (1/3) et jours fériés (continuité du service à assurer lors de la période des congés ou d'un aléa) - Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées-Port d'une tenue spécifique-contact avec un public parfois difficile
Cycle de travail : 38 heures sur 5 jours
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 6 juillet 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Garantir le recouvrement des recettes
* Placer les usagers d'emplacements publics (marchés, fêtes foraines,...), calculer et percevoir le montant des redevances exigibles
* Gérer les prélèvements automatiques
* Établir les factures relatives aux différentes autorisations de l'occupation du domaine public (terrasses et étalages, travaux fêtes foraines, marchés)
* Participer à la collecte physique des recettes (horodateurs et caisses automatiques des parkings)
* Comptabiliser les recettes (droits de place, droits de voirie, recettes horodateurs et parkings)
* Saisir les recettes dans le logiciel de régies (comptabilité en partie double), Iors de l'absence du régisseur titulaire
Mission 2 : Garantir l'application des règles relatives aux pouvoirs de police du maire
* Contrôler le stationnement génant aux abords du marché couvert et des marchés de plein air
* Veiller à la bonne application du règlement du marché couvert et des marchés de plein air, du règlement des fêtes foraines et des arrêtés du maire
* Contrôler les commerces sédentaires (terrasses et étalages)
* Contrôler les documents professionnels des différents commerçants
Mission 3 : Garantir le suivi administratif
* Réaliser des travaux de bureautique
* Gérer les différents courriers et courriels des usagers du domaine public (contenu et proposition de réponse)
* Gérer et traiter les appels téléphoniques (orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent)
* Gérer les demandes de travaux avec l'application métier ATAL
* Participer au tri, au classement et à l'archivage des dossiers
* Rédiger les arrêtés d'autorisation d'occupation du domaine public (terrasses, étalages, marchés...)
Conditions de travail : Travail le weekend (1/3) et jours fériés (continuité du service à assurer lors de la période des congés ou d'un aléa) - Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées-Port d'une tenue spécifique-contact avec un public parfois difficile
Cycle de travail : 38 heures sur 5 jours
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 6 juillet 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
* Placer les usagers d'emplacements publics (marchés, fêtes foraines,...), calculer et percevoir le montant des redevances exigibles
* Gérer les prélèvements automatiques
* Établir les factures relatives aux différentes autorisations de l'occupation du domaine public (terrasses et étalages, travaux fêtes foraines, marchés)
* Participer à la collecte physique des recettes (horodateurs et caisses automatiques des parkings)
* Comptabiliser les recettes (droits de place, droits de voirie, recettes horodateurs et parkings)
* Saisir les recettes dans le logiciel de régies (comptabilité en partie double), Iors de l'absence du régisseur titulaire
Mission 2 : Garantir l'application des règles relatives aux pouvoirs de police du maire
* Contrôler le stationnement génant aux abords du marché couvert et des marchés de plein air
* Veiller à la bonne application du règlement du marché couvert et des marchés de plein air, du règlement des fêtes foraines et des arrêtés du maire
* Contrôler les commerces sédentaires (terrasses et étalages)
* Contrôler les documents professionnels des différents commerçants
Mission 3 : Garantir le suivi administratif
* Réaliser des travaux de bureautique
* Gérer les différents courriers et courriels des usagers du domaine public (contenu et proposition de réponse)
* Gérer et traiter les appels téléphoniques (orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent)
* Gérer les demandes de travaux avec l'application métier ATAL
* Participer au tri, au classement et à l'archivage des dossiers
* Rédiger les arrêtés d'autorisation d'occupation du domaine public (terrasses, étalages, marchés...)
Conditions de travail : Travail le weekend (1/3) et jours fériés (continuité du service à assurer lors de la période des congés ou d'un aléa) - Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées-Port d'une tenue spécifique-contact avec un public parfois difficile
Cycle de travail : 38 heures sur 5 jours
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 6 juillet 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Profils recherchés
* Maîtrise des pouvoirs de Police du maire
* Maîtrise des règles relatives à I'occupation du domaine public
* Maîtrise des règles relatives aux finances publiques locales et au fonctionnement des régies de recettes
* Capacité de discernement et d'analyse de la situation
* Capacité à gérer les aléas.
* Respect strict des consignes.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word (aisance avec les outils de bureautique et la dématérialisation des procédures)
* Maîtrise des règles relatives à I'occupation du domaine public
* Maîtrise des règles relatives aux finances publiques locales et au fonctionnement des régies de recettes
* Capacité de discernement et d'analyse de la situation
* Capacité à gérer les aléas.
* Respect strict des consignes.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word (aisance avec les outils de bureautique et la dématérialisation des procédures)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.