Chargé.e de mission politiques éducatives (H/F)
Offre n° O069260608000650
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la Direction Générale Adjointe du Pôle Educatif de la Ville de Vénissieux, la Mission du Projet Éducatif et Solidaire (MPES) anime la stratégie éducative territoriale avec les directions et l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs. Pour ce faire, elle contribue à la mise en œuvre du Projet Éducatif et Solidaire (PES) 2026-2030, démarche visant à favoriser l’égalité d’accès à l’offre éducative, l’émancipation et la participation des enfants, des jeunes et des familles, ainsi qu'à la coopération entre les acteurs du territoire. À l’interface des politiques éducatives, sociales, culturelles et de jeunesse, la mission assure des fonctions de coordination, d’ingénierie de projet et financière, d’animation partenariale et de suivi des dispositifs contractuels (Projet Educatif de Territoire, Convention Territoriale Globale, Cité éducative). Le/la chargé.e de mission politiques éducatives contribue à la conception et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de collectivité dans une approche transversale et multi-thématiques. Le poste intervient autour des axes transversaux et émergents du PES (inclusion, participation, formations) et du pilotage opérationnel de la démarche Cité éducative Vénissieux- St Fons. Dans ce cadre, il/elle est mobilisé.e auprès de la Troïka aux côtés de la directrice de mission, du délégué du Préfet à la politique de la ville, du chef de service enfance de la Ville de Saint-Fons et de l’Éducation nationale.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de projets
Contribuer au pilotage et à l'animation du Projet Éducatif et Solidaire ainsi que du dispositif Cité éducative
Préparer et administrer les instances de gouvernance de la Cité éducative (COSTRAT, COPIL, COTECH)
Assurer la coordination des actions et accompagner les porteurs de projets Cité éducative dans leur mise en œuvre
Assurer le suivi et l'évaluation des engagements contractuels et des financements associés
Ingénierie éducative et territoriale
Participer à l'analyse des besoins des enfants, des jeunes et des familles
Contribuer aux diagnostics territoriaux et à l'identification des enjeux éducatifs émergents
Contribuer à l’élaboration et déploiement du plan de formation cité éducative ainsi que la programmation d’animation du PES
Rechercher et mobiliser des partenaires et des financements
Animation des coopérations et des partenariats
Fédérer les acteurs éducatifs du territoire autour des orientations du Projet Éducatif et Solidaire.
Animer des réseaux, groupes de travail et démarches de coopération notamment sur le volet cité éducative
Développer la transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et associatifs.
Favoriser la participation des habitants, des familles, des enfants et des jeunes
Contribuer au pilotage et à l'animation du Projet Éducatif et Solidaire ainsi que du dispositif Cité éducative
Préparer et administrer les instances de gouvernance de la Cité éducative (COSTRAT, COPIL, COTECH)
Assurer la coordination des actions et accompagner les porteurs de projets Cité éducative dans leur mise en œuvre
Assurer le suivi et l'évaluation des engagements contractuels et des financements associés
Ingénierie éducative et territoriale
Participer à l'analyse des besoins des enfants, des jeunes et des familles
Contribuer aux diagnostics territoriaux et à l'identification des enjeux éducatifs émergents
Contribuer à l’élaboration et déploiement du plan de formation cité éducative ainsi que la programmation d’animation du PES
Rechercher et mobiliser des partenaires et des financements
Animation des coopérations et des partenariats
Fédérer les acteurs éducatifs du territoire autour des orientations du Projet Éducatif et Solidaire.
Animer des réseaux, groupes de travail et démarches de coopération notamment sur le volet cité éducative
Développer la transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et associatifs.
Favoriser la participation des habitants, des familles, des enfants et des jeunes
Profils recherchés
Formation : Issu.e d'une formation supérieure dans les domaines de l'éducation, du développement local et des sciences sociales et/ou politiques, vous avez des connaissances en matière d'enjeux éducatifs et une appétence pour le service public.
Compétences et qualités :
Technique de gestion de projets
Méthodes de diagnostic et d'évaluation
Gestion financière
Méthode d'animation et de participation
Curiosité intellectuelle
Sens du travail en équipe et partenarial
Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
Autonomie
Juridiques et comptabilité publique
Droits et obligations des fonctionnaires
Fonctionnement des collectivités territoriales
Action publique éducative et politique de la ville
Compétences et qualités :
Technique de gestion de projets
Méthodes de diagnostic et d'évaluation
Gestion financière
Méthode d'animation et de participation
Curiosité intellectuelle
Sens du travail en équipe et partenarial
Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
Autonomie
Juridiques et comptabilité publique
Droits et obligations des fonctionnaires
Fonctionnement des collectivités territoriales
Action publique éducative et politique de la ville
Contact et modalités de candidature
Contact
Auprès de Madame Cindy CERVELLIN et de Madame SophieE PEYRACHE au 0472214444
Informations complémentaires
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Vénissieux
Cycles de travail : 37h30 ; 39h
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Prise de poste attendue : 02/11/2026 Période d'entretien : du 9 au 15 juillet (hors lundi 13 juillet)
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : 37h30 ; 39h
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Prise de poste attendue : 02/11/2026 Période d'entretien : du 9 au 15 juillet (hors lundi 13 juillet)
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
