Chargé de mission auprès des responsables de service ressources et moyens - CDD 6 mois (H/F)
Offre n° O069260610001349
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Rue Pierre Corneille, Lyon (Rhône (69))
- Place André Latarjet, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Le territoire Lyon Rive Gauche regroupe les MDML des 3e, 6e, 7e et 8e arrondissements.
Dans un contexte d’évolution des organisations, de transformation des espaces d’accueil et de conduite de projets territoriaux, vous apportez un appui direct aux 2 Responsables de service Ressources et Moyens afin de renforcer la coordination des activités avec une priorité sur les accueils, d'accompagner les projets structurants du territoire et de contribuer à l’amélioration continue du service rendu aux usagers. En lien étroit avec les équipes administratives et logistiques, et l’ensemble des membres du CODIR Lyon Rive Gauche, vous contribuez au pilotage des accueils des MDML, aux projets bâtimentaires ainsi qu'à la coordination et à l’animation des projets transversaux du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Le territoire Lyon Rive Gauche regroupe les MDML des 3e, 6e, 7e et 8e arrondissements.
Dans un contexte d’évolution des organisations, de transformation des espaces d’accueil et de conduite de projets territoriaux, vous apportez un appui direct aux 2 Responsables de service Ressources et Moyens afin de renforcer la coordination des activités avec une priorité sur les accueils, d'accompagner les projets structurants du territoire et de contribuer à l’amélioration continue du service rendu aux usagers. En lien étroit avec les équipes administratives et logistiques, et l’ensemble des membres du CODIR Lyon Rive Gauche, vous contribuez au pilotage des accueils des MDML, aux projets bâtimentaires ainsi qu'à la coordination et à l’animation des projets transversaux du territoire.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous apportez un appui au pilotage de l’activité Ressources et Moyens en accompagnant les responsables de service dans le suivi opérationnel de l’activité quotidienne du territoire. Vous contribuez à l’élaboration et au suivi d’outils de pilotage, de tableaux de bord et d’indicateurs d’activité. Vous réalisez des analyses, des synthèses et des supports d’aide à la décision, tout en assurant le reporting et le suivi des actions engagées.
Vous accompagnez la coordination et le suivi de l’activité des accueils sur l’ensemble des sites du territoire, et plus particulièrement sur les secteurs de Lyon 7e et Lyon 8e. Vous appuyez les responsables dans la coordination fonctionnelle des assistants médico-sociaux chargés de l’accueil. Vous participez à l’analyse des organisations existantes, à l’identification d’axes d’amélioration et à l’harmonisation des pratiques et procédures, et au développement de l’accueil inconditionnel. Vous contribuez également à l’évaluation des dispositifs d’accueil afin d’améliorer en continu la qualité du service rendu aux usagers.
Vous animez et coordonnez des démarches transversales associant les différentes missions du territoire. À ce titre, vous pilotez des groupes de travail, favorisez les coopérations interservices et participez à la structuration des liens entre les missions Accueil, Sociale, PMI et PAPH. Vous préparez, organisez et animez des réunions et ateliers, formalisez les comptes rendus, plans d’action et outils de suivi.
Vous participez à la conduite de projets bâtimentaires structurants, notamment ceux déjà engagés concernant les MDML Corneille et Latarjet. Vous assurez le recueil et l’analyse des besoins, la concertation avec les équipes et les services concernés, l’organisation des déménagements ainsi que l’accompagnement au changement.
Enfin, vous contribuez à la communication et à la valorisation de l’activité territoriale en concevant des supports de communication interne, en élaborant et mettant à jour des outils de diffusion de l’information et en en facilitant la circulation entre les services.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 149 rue Pierre Corneille, 69003 Lyon (provisoire), déménagement au 1 place Latarjet, 69008 Lyon à partir de novembre 2026
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : réguliers sur l’ensemble des sites du territoire Lyon Rive Gauche.
Vous apportez un appui au pilotage de l’activité Ressources et Moyens en accompagnant les responsables de service dans le suivi opérationnel de l’activité quotidienne du territoire. Vous contribuez à l’élaboration et au suivi d’outils de pilotage, de tableaux de bord et d’indicateurs d’activité. Vous réalisez des analyses, des synthèses et des supports d’aide à la décision, tout en assurant le reporting et le suivi des actions engagées.
Vous accompagnez la coordination et le suivi de l’activité des accueils sur l’ensemble des sites du territoire, et plus particulièrement sur les secteurs de Lyon 7e et Lyon 8e. Vous appuyez les responsables dans la coordination fonctionnelle des assistants médico-sociaux chargés de l’accueil. Vous participez à l’analyse des organisations existantes, à l’identification d’axes d’amélioration et à l’harmonisation des pratiques et procédures, et au développement de l’accueil inconditionnel. Vous contribuez également à l’évaluation des dispositifs d’accueil afin d’améliorer en continu la qualité du service rendu aux usagers.
Vous animez et coordonnez des démarches transversales associant les différentes missions du territoire. À ce titre, vous pilotez des groupes de travail, favorisez les coopérations interservices et participez à la structuration des liens entre les missions Accueil, Sociale, PMI et PAPH. Vous préparez, organisez et animez des réunions et ateliers, formalisez les comptes rendus, plans d’action et outils de suivi.
Vous participez à la conduite de projets bâtimentaires structurants, notamment ceux déjà engagés concernant les MDML Corneille et Latarjet. Vous assurez le recueil et l’analyse des besoins, la concertation avec les équipes et les services concernés, l’organisation des déménagements ainsi que l’accompagnement au changement.
Enfin, vous contribuez à la communication et à la valorisation de l’activité territoriale en concevant des supports de communication interne, en élaborant et mettant à jour des outils de diffusion de l’information et en en facilitant la circulation entre les services.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 149 rue Pierre Corneille, 69003 Lyon (provisoire), déménagement au 1 place Latarjet, 69008 Lyon à partir de novembre 2026
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : réguliers sur l’ensemble des sites du territoire Lyon Rive Gauche.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'une licence minimum, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les principes de communication interne et avez des notions relatives à l’organisation de l’accueil du public.
Vous avez une expérience de conception et de pilotage de projet, d'accompagnement au changement.
Vous êtes familier avec les techniques d’animation de groupes, les outils bureautiques et collaboratifs.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Titulaire d'une licence minimum, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les principes de communication interne et avez des notions relatives à l’organisation de l’accueil du public.
Vous avez une expérience de conception et de pilotage de projet, d'accompagnement au changement.
Vous êtes familier avec les techniques d’animation de groupes, les outils bureautiques et collaboratifs.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 10/07/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15227.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.