ANIMATEURS ANIMATRICES PERISCOLAIRES
Offre n° O069260611001029
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Feyzin se situe dans la Métropole de Lyon. 9950 Habitants, 330 agents de la ville. Transports proposés 8 minutes en train depuis la Gare Jean Macé, TCL ligne 39 ou 60 arrêt "Feyzin Mairie".
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE - BP 47, Feyzin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
20
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire catégorie C + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Animatrices/Animateurs périscolaires – Postes à temps non complet – année scolaire 2026-2027
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 300 habitants et 300 agents, recrute des animatrices/animateurs périscolaires pour l’année scolaire 2026-2027. Des postes sont disponibles pour des animateurs ayant le BAFA ou en cours de formation, et des animateurs sans BAFA (dans ce cadre, éventuellement la Formation BAFA pourrait être proposée)
Vous exercerez vos fonctions au sein d’une des six écoles de la ville de Feyzin
Vous interviendrez auprès d’un public de jeunes enfants, âgés de 3 à 12 ans, sur les différents temps périscolaires tout au long de l’année scolaire. Durant les vacances scolaires, vous serez en congés.
Poste à temps non complet,
- travail sur la période scolaire, les vacances scolaires sont non travaillées
- les horaires 7h30-8h30 et/ou 11h20-13h20 et/ou 16h00–17h30 (éventuellement 18h au regard du nombre d’enfants présents)
- les jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi
- différent contrat proposé allants de 2 heures/jour et 4 heures/jour
- heures complémentaires pour la préparation d’activités possible
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 300 habitants et 300 agents, recrute des animatrices/animateurs périscolaires pour l’année scolaire 2026-2027. Des postes sont disponibles pour des animateurs ayant le BAFA ou en cours de formation, et des animateurs sans BAFA (dans ce cadre, éventuellement la Formation BAFA pourrait être proposée)
Vous exercerez vos fonctions au sein d’une des six écoles de la ville de Feyzin
Vous interviendrez auprès d’un public de jeunes enfants, âgés de 3 à 12 ans, sur les différents temps périscolaires tout au long de l’année scolaire. Durant les vacances scolaires, vous serez en congés.
Poste à temps non complet,
- travail sur la période scolaire, les vacances scolaires sont non travaillées
- les horaires 7h30-8h30 et/ou 11h20-13h20 et/ou 16h00–17h30 (éventuellement 18h au regard du nombre d’enfants présents)
- les jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi
- différent contrat proposé allants de 2 heures/jour et 4 heures/jour
- heures complémentaires pour la préparation d’activités possible
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
- encadrer un groupe d’enfants (entre 10 à 18 enfants) et assurer leur sécurité physique et affective
- organiser des activités et des jeux sous l’autorité du DAP (directrice/directeur d’accueil périscolaire)
- proposer des animations avec des démarches pédagogiques, variées, créatives et ludiques avec le soutien et l’accompagnement du DAP
- être vigilant sur le respect des règles d’hygiène
- expliquer les règles de vie
- sensibiliser l’enfant à l’équilibre et à la découverte des goûts, au tri alimentaire
- être garant de la sécurité physique, affectif et morale des enfants
- possibilité de participer à la programmation périscolaire en animant un atelier spécifique ou en assurant du soutien scolaire, avec en complément des heures de préparation.
- encadrer un groupe d’enfants (entre 10 à 18 enfants) et assurer leur sécurité physique et affective
- organiser des activités et des jeux sous l’autorité du DAP (directrice/directeur d’accueil périscolaire)
- proposer des animations avec des démarches pédagogiques, variées, créatives et ludiques avec le soutien et l’accompagnement du DAP
- être vigilant sur le respect des règles d’hygiène
- expliquer les règles de vie
- sensibiliser l’enfant à l’équilibre et à la découverte des goûts, au tri alimentaire
- être garant de la sécurité physique, affectif et morale des enfants
- possibilité de participer à la programmation périscolaire en animant un atelier spécifique ou en assurant du soutien scolaire, avec en complément des heures de préparation.
Profils recherchés
Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, réactif-ve sur la transmission des informations, vous possédez des qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
Mr ARNAUD - 06 32 90 44 58
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivations et CV
- La prise de poste est prévue au 28/08/2026
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Tél Monsieur ARNAUD Damien -DAP – 06 32 90 44 58
- La prise de poste est prévue au 28/08/2026
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Tél Monsieur ARNAUD Damien -DAP – 06 32 90 44 58
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.