Chargé d'études comptables et budgétaires, référent administration générale (H/F)
Offre n° O069260611001366
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jonas Salk, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.
En son sein, la Maison Départementale Métropolitaine des Personnes Handicapées est compétente sur le territoire de la Métropole et du Département. Elle intervient dans la compensation individuelle du handicap. Elle peut attribuer des cartes, des prestations, des aides à la scolarisation, orienter en milieu ordinaire ou protégé dans le cadre du parcours professionnel, attribuer le statut de travailleur handicapé, orienter vers un établissement ou un service médico-social…Rattaché au responsable du service administration générale et relations usagers, vous assurez la préparation et le suivi du budget de la MDMPH et êtes le référent administration générale de la MDMPH.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.
En son sein, la Maison Départementale Métropolitaine des Personnes Handicapées est compétente sur le territoire de la Métropole et du Département. Elle intervient dans la compensation individuelle du handicap. Elle peut attribuer des cartes, des prestations, des aides à la scolarisation, orienter en milieu ordinaire ou protégé dans le cadre du parcours professionnel, attribuer le statut de travailleur handicapé, orienter vers un établissement ou un service médico-social…Rattaché au responsable du service administration générale et relations usagers, vous assurez la préparation et le suivi du budget de la MDMPH et êtes le référent administration générale de la MDMPH.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- élaborer et suivre le budget de la MDMPH et du Fonds départemental-métropolitain de Compensation du Handicap (FDMCH),
- élaborer et suivre les documents budgétaires de la MDPH,
- gérer le budget, les mandatements,
- assurer un suivi des paiements du FDMCH,
- tenir des tableaux de bord pour vérification comptable,
- rédiger rapports et délibérations de nature budgétaire et comptable pour la commission exécutive,
- être l’interlocuteur des membres de la commission exécutive et de son bureau pour les questions budgétaires et comptables.
En tant que référent administration générale et FDMCH :
- apporter une expertise budgétaire et règlementaire,
- apporter un appui technique et un accompagnement aux agents en charge de l’administration générale et du FDMCH,
- superviser la commission des FDMCH et les dossiers présentés,
- participer aux projets transversaux,
- développer et suivre des outils d’activité.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Nord 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions.
- élaborer et suivre le budget de la MDMPH et du Fonds départemental-métropolitain de Compensation du Handicap (FDMCH),
- élaborer et suivre les documents budgétaires de la MDPH,
- gérer le budget, les mandatements,
- assurer un suivi des paiements du FDMCH,
- tenir des tableaux de bord pour vérification comptable,
- rédiger rapports et délibérations de nature budgétaire et comptable pour la commission exécutive,
- être l’interlocuteur des membres de la commission exécutive et de son bureau pour les questions budgétaires et comptables.
En tant que référent administration générale et FDMCH :
- apporter une expertise budgétaire et règlementaire,
- apporter un appui technique et un accompagnement aux agents en charge de l’administration générale et du FDMCH,
- superviser la commission des FDMCH et les dossiers présentés,
- participer aux projets transversaux,
- développer et suivre des outils d’activité.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Nord 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Diplômé en comptabilité-finance-gestion de l’enseignement supérieur (niveau 6 minimum), vous êtes à l'aise avec la comptabilité publique et savez rendre compte au Trésorier Payeur.
Vous connaissez les compétences sociales des collectivités locales, et précisément, de la compensation du handicap. L’expression écrite et orale fait partie de vos points forts.
Enfin, vous savez vous appuyer sur votre rigueur, vos capacités d'organisation et d'adaptation pour traiter l'information, analyser, anticiper dans des dossiers complexes et un environnement réglementaire évolutif.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
Diplômé en comptabilité-finance-gestion de l’enseignement supérieur (niveau 6 minimum), vous êtes à l'aise avec la comptabilité publique et savez rendre compte au Trésorier Payeur.
Vous connaissez les compétences sociales des collectivités locales, et précisément, de la compensation du handicap. L’expression écrite et orale fait partie de vos points forts.
Enfin, vous savez vous appuyer sur votre rigueur, vos capacités d'organisation et d'adaptation pour traiter l'information, analyser, anticiper dans des dossiers complexes et un environnement réglementaire évolutif.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/07/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15235.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.