Gestionnaire administratif subventions F/H

Offre n° O069260611001786
Publiée le 11/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de donner du sens à votre expertise en gestion des subventions ?
Rejoignez la Ville de Lyon et contribuez à un projet éducatif ambitieux au service de 31 000 enfants lyonnais scolarisés dans 207 écoles !

La Direction de l’Éducation de la Ville de Lyon met en œuvre un Projet éducatif ambitieux (2021-2026) avec une finalité forte : faire de Lyon, la Ville des enfants.

Dans ce cadre, la Direction recherche un gestionnaire administratif subvention, pour rejoindre le service administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l’Éducation, rattaché au Service Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé :
· Vous êtes chargé du suivi et de la gestion des subventions versées dans le cadre de la programmation du Projet éducatif aux porteurs de projet qui interviennent sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires;
· Vous êtes en lien avec les conseillères techniques éducatives et le gestionnaire de programmation en charge du pilotage des programmations mais également avec les agents du pôle comptable mutualisé et du contrôle de gestion
· Vous savez prendre le relai sur les activités principales du service afin d’assurer la continuité du service

Vos activités :
🔹 Vous assurez le suivi administratif et financier des demandes de subvention
🔹 Vous veillez à la justification des actions subventionnées
🔹 Vous gérez le suivi des vacations liées aux classes découvertes
🔹 Vous participez à l’activité du service
Profils recherchés
Vous justifiez a minima un baccalauréat et d’une expérience réussie sur le même type de poste d’au moins 2 ans.

Vous maîtrisez le cadre juridique d’attribution des subventions et des outils bureautiques
Vous connaissez les règles budgétaires et comptables publiques
Vous comprenez le fonctionnement d’une collectivité
Vous savez mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, suivi) et produire des écrits clairs et structurés
Vous savez hiérarchiser, organiser, rendre compte
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation
Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une bonne aisance relationnelle
Vous faites preuve de proactivité, disponibilité et d'un fort sens du service public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à fort impact, au cœur d’enjeux éducatifs et sociaux ;
Une collectivité engagée pour un achat public plus responsable ;
Une direction en mouvement, ouverte à l’innovation et à l’amélioration continue

Informations complémentaires :

Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès 69007 LYON
- Temps de travail de 38h45 du lundi au vendredi
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires).

Rémunération : à partir de 2330€ brut/mois, en fonction de l’expérience + prime de fin d’année.

Les avantages à nous rejoindre:
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.