Chef de projet informatique
Offre n° O069260612000253
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville est engagée dans une démarche de modernisation de ses services et de transformation numérique.
Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Chef.fe de projet informatique.
Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Chef.fe de projet informatique.
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous recherchons
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous contribuez au déploiement, à l’optimisation et à l’évolution des outils numériques au service des agents et des usagers.
Sous la direction du Directeur des Systèmes d’Informatique, le/la Chef.fe de projet informatique a pour missions :
1. Le pilotage de projets informatiques :
Piloter des projets de transformation numérique, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en production
Analyser les besoins des services métiers et les traduire en solutions fonctionnelles
Rédiger les cahiers des charges et aider au choix des prestataires
Planifier, organiser et coordonner les projets
Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité
2. Le suivi et évolution des applications métiers :
Assurer le suivi des applications existantes (maintenance, mises à jour, correctifs)
Identifier les besoins d’évolution en lien avec les services métiers
Étudier et proposer l’ajout de modules ou de nouvelles fonctionnalités
Participer aux choix d’évolution ou de remplacement des logiciels
Garantir la cohérence et l’interopérabilité du système d’information
Etudier la migration vers des solutions en mode SaaS, dans une logique de modernisation, de sécurité et d’optimisation des usages.
3. L’administration et déploiement des solutions :
Paramétrer les applications (workflows, formulaires, circuits de validation…)
Réaliser les phases de tests, recette et validation
Assurer l’interface avec les éditeurs et les partenaires
Suivre les évolutions techniques et réglementaires
4. Les outils bureautiques et collaboratifs :
Assurer le suivi et l’évolution des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office, messagerie, outils de travail collaboratif)
Analyser les usages existants et identifier les axes d’amélioration
Proposer des évolutions (fonctionnelles, organisationnelles ou techniques)
Contribuer à l’optimisation des pratiques numériques des agents
Participer à la diffusion des outils collaboratifs et des nouveaux usages numériques
5. L’accompagnement des utilisateurs et conduite du changement :
Accompagner les services dans la prise en main des outils
Former et assister les utilisateurs
Rédiger des supports et procédures
Favoriser l’appropriation des solutions numériques et promouvoir les bonnes pratiques
6. Des missions de coordination et de transversalité :
Être l’interlocuteur privilégié entre la DSI, les directions métiers et la direction générale
Travailler en lien avec les partenaires externes (éditeurs, Métropole, prestataires)
Garantir une communication fluide entre les acteurs
Contribuer à la cohérence globale du système d’information
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur des Systèmes d’Information
Liens fonctionnels : l’ensemble des directeurs et responsables de services municipaux, correspondants informatiques de la Métropole de Lyon, prestataires, etc
Ce que nous vous offrons
- Poste ouvert aux titulaires sur le cadre d’emploi de technicien et proposé dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle entre 3000€ bruts et 3200€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu’à 2200€ brut maximum
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
- Particularités : Déplacements sur l’ensemble des services municipaux et structures extérieures (mise à disposition d’un véhicule pool)
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous contribuez au déploiement, à l’optimisation et à l’évolution des outils numériques au service des agents et des usagers.
Sous la direction du Directeur des Systèmes d’Informatique, le/la Chef.fe de projet informatique a pour missions :
1. Le pilotage de projets informatiques :
Piloter des projets de transformation numérique, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en production
Analyser les besoins des services métiers et les traduire en solutions fonctionnelles
Rédiger les cahiers des charges et aider au choix des prestataires
Planifier, organiser et coordonner les projets
Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité
2. Le suivi et évolution des applications métiers :
Assurer le suivi des applications existantes (maintenance, mises à jour, correctifs)
Identifier les besoins d’évolution en lien avec les services métiers
Étudier et proposer l’ajout de modules ou de nouvelles fonctionnalités
Participer aux choix d’évolution ou de remplacement des logiciels
Garantir la cohérence et l’interopérabilité du système d’information
Etudier la migration vers des solutions en mode SaaS, dans une logique de modernisation, de sécurité et d’optimisation des usages.
3. L’administration et déploiement des solutions :
Paramétrer les applications (workflows, formulaires, circuits de validation…)
Réaliser les phases de tests, recette et validation
Assurer l’interface avec les éditeurs et les partenaires
Suivre les évolutions techniques et réglementaires
4. Les outils bureautiques et collaboratifs :
Assurer le suivi et l’évolution des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office, messagerie, outils de travail collaboratif)
Analyser les usages existants et identifier les axes d’amélioration
Proposer des évolutions (fonctionnelles, organisationnelles ou techniques)
Contribuer à l’optimisation des pratiques numériques des agents
Participer à la diffusion des outils collaboratifs et des nouveaux usages numériques
5. L’accompagnement des utilisateurs et conduite du changement :
Accompagner les services dans la prise en main des outils
Former et assister les utilisateurs
Rédiger des supports et procédures
Favoriser l’appropriation des solutions numériques et promouvoir les bonnes pratiques
6. Des missions de coordination et de transversalité :
Être l’interlocuteur privilégié entre la DSI, les directions métiers et la direction générale
Travailler en lien avec les partenaires externes (éditeurs, Métropole, prestataires)
Garantir une communication fluide entre les acteurs
Contribuer à la cohérence globale du système d’information
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur des Systèmes d’Information
Liens fonctionnels : l’ensemble des directeurs et responsables de services municipaux, correspondants informatiques de la Métropole de Lyon, prestataires, etc
Ce que nous vous offrons
- Poste ouvert aux titulaires sur le cadre d’emploi de technicien et proposé dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle entre 3000€ bruts et 3200€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu’à 2200€ brut maximum
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
- Particularités : Déplacements sur l’ensemble des services municipaux et structures extérieures (mise à disposition d’un véhicule pool)
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Savoirs :
- Formation supérieure en informatique
- Expérience en gestion de projet informatique appréciée
- La connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait un plus
Savoir-faire recherchés :
- Conduite de projet : analyse des besoins, coordination, planification, suivi
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Bonne compréhension des systèmes applicatifs et des enjeux de dématérialisation
- Sens de l’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées
- Capacité à évaluer les opportunités d’évolution vers des solutions SaaS
Savoir-être appréciés :
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogie
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe
- Rigueur, organisation et méthode
- Autonomie, sens de l’initiative et esprit de proposition
Savoirs :
- Formation supérieure en informatique
- Expérience en gestion de projet informatique appréciée
- La connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait un plus
Savoir-faire recherchés :
- Conduite de projet : analyse des besoins, coordination, planification, suivi
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Bonne compréhension des systèmes applicatifs et des enjeux de dématérialisation
- Sens de l’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées
- Capacité à évaluer les opportunités d’évolution vers des solutions SaaS
Savoir-être appréciés :
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogie
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe
- Rigueur, organisation et méthode
- Autonomie, sens de l’initiative et esprit de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr, ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
