Technicien.ne réseaux urbains communaux et SIG
Offre n° O069260615000469
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Rue Michel Dupeuble, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e technicien.ne réseaux urbains communaux et SIGsur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable du service éclairage public, vous serez en charge de :
• Piloter les travaux et la maintenance de la vidéosurveillance et de la fibre optique
• Intégrer et mettre à jour le patrimoine du système d’information géographique éclairage public, fibre optique et vidéosurveillance
• Participer à l’amélioration du logiciel métier et à la gestion des données en lien avec le service géomatique
• Apporter un appui technique au pôle éclairage public en fonction des besoins du service
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable du service éclairage public, vous serez en charge de :
• Piloter les travaux et la maintenance de la vidéosurveillance et de la fibre optique
• Intégrer et mettre à jour le patrimoine du système d’information géographique éclairage public, fibre optique et vidéosurveillance
• Participer à l’amélioration du logiciel métier et à la gestion des données en lien avec le service géomatique
• Apporter un appui technique au pôle éclairage public en fonction des besoins du service
Missions / conditions d'exercice
• Organiser le déploiement de la fibre optique en lien avec la direction des systèmes d’information (DSI)
• Organiser le déploiement de la vidéo surveillance en lien avec la direction prévention, médiation, sécurité (DPMS)
• Gérer les marchés à bons de commande travaux et maintenances confiés aux entreprises extérieures
• Gérer et piloter les marchés avec les maitres d’œuvre extérieurs
• Participer aux réunions de chantier, aux opérations de réception
• Planifier les travaux délégués aux entreprises
• Mettre à jour et fiabiliser le système d’information géographique du service en lien avec le service géomatique
• Suivre et mettre à jour les référentiels matériels pour le suivi de l’inventaire des données patrimoniales en lien avec le service géomatique
• Suivre les rendus des dossiers d’ouvrages exécutés en lien avec le.la technicien.ne éclairage public et le.la responsable éclairage public
• Organiser le déploiement de la vidéo surveillance en lien avec la direction prévention, médiation, sécurité (DPMS)
• Gérer les marchés à bons de commande travaux et maintenances confiés aux entreprises extérieures
• Gérer et piloter les marchés avec les maitres d’œuvre extérieurs
• Participer aux réunions de chantier, aux opérations de réception
• Planifier les travaux délégués aux entreprises
• Mettre à jour et fiabiliser le système d’information géographique du service en lien avec le service géomatique
• Suivre et mettre à jour les référentiels matériels pour le suivi de l’inventaire des données patrimoniales en lien avec le service géomatique
• Suivre les rendus des dossiers d’ouvrages exécutés en lien avec le.la technicien.ne éclairage public et le.la responsable éclairage public
Profils recherchés
Connaissances
• Réglementation relative aux marchés publics
• Environnement budgétaire et comptable
• Réglementation normes installations électriques extérieures, fibre optique et vidéo surveillance
• Connaissance de la législation des chantiers sur voies publiques
• Maitrise des concepts de la géomatique, de la topographie
• Maitrise du traitement, analyse et intégration des données géographiques
• Connaissances juridiques et règlementaires relatives aux données produites et gérées par le service
• Maitrise d’outils logiciels SIG (QGIS, ESRI)
Savoir-faire
• Connaissances en électricité, électrotechnique et automatisme
• Connaissances informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissances de logiciels de GMAO spécifiques à l’éclairage public (Géolux)
Savoir être et attitudes requises
• Organisation, planification et pilotage
• Travail en équipe
• Capacités de coordination d’activités diverses
• Capacités d’encadrement et de management
• Réglementation relative aux marchés publics
• Environnement budgétaire et comptable
• Réglementation normes installations électriques extérieures, fibre optique et vidéo surveillance
• Connaissance de la législation des chantiers sur voies publiques
• Maitrise des concepts de la géomatique, de la topographie
• Maitrise du traitement, analyse et intégration des données géographiques
• Connaissances juridiques et règlementaires relatives aux données produites et gérées par le service
• Maitrise d’outils logiciels SIG (QGIS, ESRI)
Savoir-faire
• Connaissances en électricité, électrotechnique et automatisme
• Connaissances informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissances de logiciels de GMAO spécifiques à l’éclairage public (Géolux)
Savoir être et attitudes requises
• Organisation, planification et pilotage
• Travail en équipe
• Capacités de coordination d’activités diverses
• Capacités d’encadrement et de management
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Spécificités liées au poste :
• Disponibilité pour assister aux réunions pilotées par d'autres services qui peuvent se tenir en fin de journée
• Astreintes techniques
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 15 juillet 2026.
• Disponibilité pour assister aux réunions pilotées par d'autres services qui peuvent se tenir en fin de journée
• Astreintes techniques
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 15 juillet 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.