MAGASINIER / PLONGEUR
Offre n° O069260617000161
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mions (15 000 habitants), aux portes de Lyon, est avant tout une ville à la campagne : un cadre de vie unique, où la proximité avec la nature et la douceur d'un environnement préservé se conjuguent avec tous les avantages d'une commune dynamique et bien connectée à la métropole lyonnaise.Collectivité à taille humaine, Mions place l'amélioration du quotidien de ses habitants au cœur de son action : qualité des services publics, tranquillité publique, équipements modernes… autant de projets concrets qui répondent aux besoins des Miolands. La Ville bénéficie par ailleurs d'un ancrage fort dans les grandes instances territoriales : le Maire, Mickaël Paccaud, est conseiller régional délégué à l'excellence éducative et Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation, tandis que le premier adjoint siège au conseil métropolitain une présence qui renforce l'influence et le rayonnement de la commune à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Mions (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Mions garantie une restauration collective (scolaire, ALSH, crèches, résidence Marianne et portage à domicile) durable, responsable et saine. La collectivité s'engage depuis plusieurs années pour proposer une prestation de qualité et des menus diversifiés, avec de plus en plus de produits locaux et biologiques et s’efforce de réduire au quotidien le gaspillage alimentaire ;Au sein du pôle famille, vous intégrez l’équipe de la cuisine centrale composée de 12 agents. Placé(e) sous l’autorité du responsable de la cuisine centrale et du responsable de production, vous assurez la reception, le stockageet la sortie de stock des matières premières et assurer la plonge batterie de production.
Missions / conditions d'exercice
- assurer la réception des matières premières et effectuer un contrôle de conformité (quantité) et de qualité (fraîcheur des produits, DLC…). Engager les actions correctives en cas d’anomalies constatées
- assurer le stockage de produits en zone appropriée
- Traiter les bons de sorties quotidien et mettre à disposition les matières premières en cuisine
- garantir la traçabilité des produits (numérisation des étiquettes)
- assurer, en lien avec le chef de production la gestion des stockage
- assister l’agent polyvalent de production lors du déconditionnement des produits (déboitage, décartonnage) si nécessaire
- assister l’agent de production froide en légumerie si nécessaire
- réaliser la plonge de la batterie de production
- assurer le nettoyage des locaux et du matériel
- participer à la préparation des événements ponctuels de la
ville
Lieu de travail : Cuisine centrale
CATEM
57 rue des Brosses
Mions
Rythme de travail : 36h15 et 8 RTT
Horaires :
Lundi / mardi /jeudi /vendredi :
06h00 – 13h00
Mercredi : 06h00 – 14h25
Rémunération : Rémunération statutaire
Rifseep
Avantages sociaux :
participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion CNAS
Restaurant municipal
Participation salle de sport
- assurer le stockage de produits en zone appropriée
- Traiter les bons de sorties quotidien et mettre à disposition les matières premières en cuisine
- garantir la traçabilité des produits (numérisation des étiquettes)
- assurer, en lien avec le chef de production la gestion des stockage
- assister l’agent polyvalent de production lors du déconditionnement des produits (déboitage, décartonnage) si nécessaire
- assister l’agent de production froide en légumerie si nécessaire
- réaliser la plonge de la batterie de production
- assurer le nettoyage des locaux et du matériel
- participer à la préparation des événements ponctuels de la
ville
Lieu de travail : Cuisine centrale
CATEM
57 rue des Brosses
Mions
Rythme de travail : 36h15 et 8 RTT
Horaires :
Lundi / mardi /jeudi /vendredi :
06h00 – 13h00
Mercredi : 06h00 – 14h25
Rémunération : Rémunération statutaire
Rifseep
Avantages sociaux :
participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion CNAS
Restaurant municipal
Participation salle de sport
Profils recherchés
Maîtrise des règles de magasinage et d’inventaire
- Maîtrise des règles d’hygiène applicables en restauration collective
- Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien et des matériels mécanisés
- maîtrise des outils informatiques (codification de produits, utilisation des logiciels de gestion de stock
- Rigueur , polyvalence, autonomie, réactivité et capacité de travail en équipe
- Maîtrise des règles d’hygiène applicables en restauration collective
- Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien et des matériels mécanisés
- maîtrise des outils informatiques (codification de produits, utilisation des logiciels de gestion de stock
- Rigueur , polyvalence, autonomie, réactivité et capacité de travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0472231189
Informations complémentaires
Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
Adresse de l'employeur
Ville de Mions
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
69780 MIONS CEDEX
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
69780 MIONS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.