Aide à domicile – Auxiliaire de vie
Offre n° O069260617000446
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste n°1188
DIRECTION ACTION SOCIALE
Cadre d’emplois : agent social
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 Responsable Activité Aide
N+2 Responsable adjoint du pôle maintien à domicile
Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et /ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS.
Dans le cadre d’un développement et de l’amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer un service autonomie à domicile.
Composition du service :
Le pôle maintien à domicile s’articule autour d’un service autonomie à domicile réparti en :
Secteur soins d’une capacité de 38 places personnes âgées, autorisé par l’ARS. Il est composé de 8 ETP d’aide-soignant et 1 ETP responsable activité Soins.
Secteur aide composé de 26 ETP d’aides à domicile, de 1 ETP responsable Activité Aide et d’un 1 ETP de responsable adjoint activité aide et référence portage de repas.
Portage de repas avec 2 ETP d’agents sociaux
1 ETP assistant de gestion
DIRECTION ACTION SOCIALE
Cadre d’emplois : agent social
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 Responsable Activité Aide
N+2 Responsable adjoint du pôle maintien à domicile
Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et /ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS.
Dans le cadre d’un développement et de l’amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer un service autonomie à domicile.
Composition du service :
Le pôle maintien à domicile s’articule autour d’un service autonomie à domicile réparti en :
Secteur soins d’une capacité de 38 places personnes âgées, autorisé par l’ARS. Il est composé de 8 ETP d’aide-soignant et 1 ETP responsable activité Soins.
Secteur aide composé de 26 ETP d’aides à domicile, de 1 ETP responsable Activité Aide et d’un 1 ETP de responsable adjoint activité aide et référence portage de repas.
Portage de repas avec 2 ETP d’agents sociaux
1 ETP assistant de gestion
Missions / conditions d'exercice
Mission du poste :
Sous la responsabilité du responsable Activité Aide, assurer des prestations d’aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le cadre des actes d’ordre ménagés et de la vie quotidienne.
Les interventions sont définies sur une évaluation des besoins de l’usager, réalisée par le responsable de l’activité Aide et le responsable adjoint de l’activité Aide et référence portage de repas à domicile.
Tâches réalisées :
Entretien courant du logement ;
Entretien du linge (lavage, séchage, repassage);
Accompagnement dans la réalisation de ses activités de loisir et dans sa vie sociale ;
Administration des repas ;
Réalisation des courses ;
Préparation de repas équilibrés, en conformité avec d’éventuels régimes prescrits ;
Accompagnement dans la gestion administrative ;
Connaissances et compétences requises :
Expérience auprès d’un public âgé ou en situation de handicap serait un plus
Transmission de l’information.
Qualités requises :
Adaptabilité et gestion du stress ;
Autonomie ;
Polyvalence dans la réalisation des tâches ;
Sens de l’organisation et réactivité ;
Ponctualité ;
Secret professionnel ;
Sens de l’écoute et du contact ;
Empathique ;
Patiente.
Conditions et contraintes d’exercice :
Amplitude horaire de 7h30 à 20h00 ;
Travail le week-end et les jours fériés ;
Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais ;
Titulaire du permis B souhaité.
Sous la responsabilité du responsable Activité Aide, assurer des prestations d’aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le cadre des actes d’ordre ménagés et de la vie quotidienne.
Les interventions sont définies sur une évaluation des besoins de l’usager, réalisée par le responsable de l’activité Aide et le responsable adjoint de l’activité Aide et référence portage de repas à domicile.
Tâches réalisées :
Entretien courant du logement ;
Entretien du linge (lavage, séchage, repassage);
Accompagnement dans la réalisation de ses activités de loisir et dans sa vie sociale ;
Administration des repas ;
Réalisation des courses ;
Préparation de repas équilibrés, en conformité avec d’éventuels régimes prescrits ;
Accompagnement dans la gestion administrative ;
Connaissances et compétences requises :
Expérience auprès d’un public âgé ou en situation de handicap serait un plus
Transmission de l’information.
Qualités requises :
Adaptabilité et gestion du stress ;
Autonomie ;
Polyvalence dans la réalisation des tâches ;
Sens de l’organisation et réactivité ;
Ponctualité ;
Secret professionnel ;
Sens de l’écoute et du contact ;
Empathique ;
Patiente.
Conditions et contraintes d’exercice :
Amplitude horaire de 7h30 à 20h00 ;
Travail le week-end et les jours fériés ;
Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais ;
Titulaire du permis B souhaité.
Profils recherchés
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048004
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.