Agent Polyvalent de Restauration

Offre n° O069260617000849
Publiée le 17/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-MARTIN-EN-HAUT - COMMUNE
Lieu de travail
MAIRIE, Saint-Martin-en-Haut (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent de restauration
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Supervisé par le Responsable de Restauration et sous l’autorité du chef de cuisine, l’agent polyvalent de restauration participe à la production, à la distribution et au service des repas, à l’accompagnement des convives et à l’entretien des locaux et du matériel de restauration.



CONDITIONS D’EXERCICE
•Travail en équipe au contact direct avec les élèves lors des services
•Mise à disposition de vêtements professionnels adaptés
•Utilisation des équipements de protection individuels selon nécessités
• Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit, aux postures et à la station prolongée debout
•Exposition fréquente à la chaleur et au froid
•Manipulation de marchandises
Missions / conditions d'exercice
Missions spécifiques au poste :

•Mise en place des Salles à Manger et Laverie

•Mise en place des repas

•Service et accompagnement des convives pendant les repas

•Entretien courant et hygiène des matériels et des locaux

•Assistance à la production des repas dans le respect des règles d’hygiène
Profils recherchés
HORAIRES DE TRAVAIL :
Temps partiel annualisé sur les périodes scolaires
Repos hebdomadaire le mercredi, samedi et dimanche


PROFIL
Savoir travailler en équipe (respect et prise en compte des autres)
Entendre, comprendre et exécuter des tâches
Être rigoureux (respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire)
Être ponctuel et assidu
Savoir organiser son temps
Être efficace, réactif et créatif
Conscience professionnelle, sens du service public et discrétion irréprochable
Être autonome et méthodique dans son travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0478485725
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur cette offre d’emploi : Secrétariat de Mairie : 04-78-48-57-25


Candidature reçue jusqu’au 17 juillet 2026
Par courriel : nberger@stmarth.fr
Par courrier : Madame le Maire - Place de la mairie - 69850 ST MARTIN EN HAUT
Adresse de l'employeur
SAINT-MARTIN-EN-HAUT
>MAIRIE
69850 SAINT-MARTIN-EN-HAUT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.