Alternant Technicien/ne Informatique (H/F)
Offre n° O069260618000468
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieu de travail
DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le SDMIS est un établissement public, chargé de la prévention et de l'évaluation des risques de sécurité civile, de la préparation des mesures de sauvegarde et de l'organisation des moyens de secours, de la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement, des secours et des soins d'urgence aux personnes qui intervient dans le cadre du secours à personne et d’incendie.
Il intervient sur le territoire de la métropole de Lyon et du département du Rhône.
Pour assurer son bon fonctionnement, le SDMIS mobilise chaque jour 1 316 sapeurs-pompiers professionnels, 350 personnels administratifs, techniques et spécialisés, et 5 200 sapeurs-pompiers volontaires.
Dans le cadre du projet NEOS visant à moderniser les outils numériques du centre de traitement de l’alerte (18-112) et de la chaine des secours, le groupement opération propose un contrat d’alternance à compter du 1er septembre 2026 pour développer des indicateurs de pilotage de la salle opérationnelle et travailler sur un outil web à disposition des chefs de salle.
Il intervient sur le territoire de la métropole de Lyon et du département du Rhône.
Pour assurer son bon fonctionnement, le SDMIS mobilise chaque jour 1 316 sapeurs-pompiers professionnels, 350 personnels administratifs, techniques et spécialisés, et 5 200 sapeurs-pompiers volontaires.
Dans le cadre du projet NEOS visant à moderniser les outils numériques du centre de traitement de l’alerte (18-112) et de la chaine des secours, le groupement opération propose un contrat d’alternance à compter du 1er septembre 2026 pour développer des indicateurs de pilotage de la salle opérationnelle et travailler sur un outil web à disposition des chefs de salle.
Missions / conditions d'exercice
Accompagné(e) par votre maître d’apprentissage, vous aurez pour missions :
- Mission principale : Création d’un portail web “Chef de salle”
Ce portail devra centraliser et simplifier l’accès à l’ensemble des informations et outils nécessaires à la conduite opérationnelle.
• Analyse et définition du besoin avec les utilisateurs
• Création d’une maquette rassemblant à minima les fonctions suivantes :
- Base de liens vers des applications ou sites web
- Affichage intégré de documents PDF
- Étudier l’utilisation d’API pour rapatrier des données de partenaires tiers
- Outils / check listes de montée en puissance
- Mission secondaire :
Participer au groupe de travail chargé du déploiement d’indicateurs de suivi et de pilotage de l’activité opérationnelle en temps réel
- Mission principale : Création d’un portail web “Chef de salle”
Ce portail devra centraliser et simplifier l’accès à l’ensemble des informations et outils nécessaires à la conduite opérationnelle.
• Analyse et définition du besoin avec les utilisateurs
• Création d’une maquette rassemblant à minima les fonctions suivantes :
- Base de liens vers des applications ou sites web
- Affichage intégré de documents PDF
- Étudier l’utilisation d’API pour rapatrier des données de partenaires tiers
- Outils / check listes de montée en puissance
- Mission secondaire :
Participer au groupe de travail chargé du déploiement d’indicateurs de suivi et de pilotage de l’activité opérationnelle en temps réel
Profils recherchés
• BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) option SLAM (Solutions Logicielles et Applications Métiers) orientée vers le développement d'applications.
• Spécialisation souhaitée : développement web (front-end et/ou back-end).
• Intérêt pour les environnements opérationnels et les interfaces utilisateurs.
• Capacité à travailler en autonomie et en interaction avec les chefs de salle.
• Connaissance des bases de données (SQL)
• Connaissance des ETL et idéalement de Pentaho Data Integration (PDI/Kettle).
• Compréhension des API REST et manipulation de données JSON.
• Capacité à configurer et utiliser le step REST Client pour récupérer des données via API.
• Autonomie, curiosité et bonne compréhension des problématiques data.
• Spécialisation souhaitée : développement web (front-end et/ou back-end).
• Intérêt pour les environnements opérationnels et les interfaces utilisateurs.
• Capacité à travailler en autonomie et en interaction avec les chefs de salle.
• Connaissance des bases de données (SQL)
• Connaissance des ETL et idéalement de Pentaho Data Integration (PDI/Kettle).
• Compréhension des API REST et manipulation de données JSON.
• Capacité à configurer et utiliser le step REST Client pour récupérer des données via API.
• Autonomie, curiosité et bonne compréhension des problématiques data.
Contact et modalités de candidature
Contact
Commandant Laurent PILLOT - Groupement Opération laurent.pillot@sdmis.fr 07.85.05.91.65
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) au Commandant Laurent PILLOT - Groupement Opération laurent.pillot@sdmis.fr 07.85.05.91.65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.